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专业要求:机械工程类;

学历要求:大专及以上

工作经验:3年以上

薪资待遇:3000-5000 月薪

招聘人数:10

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2021-07-13

有效期:长期有效

年龄要求: 25-35

外语要求: 不限

提供食宿:面议

工作地点: 浙江-宁波市-奉化市

1.三年以上加工中心经验

福利待遇:
1.提供良好的发展前景,优厚待遇工资+提成
2.缴纳五险
2.公司提供住宿和食堂就餐

宁波市博尔法液压有限公司及其下属生产企业奉化市豪兴液压件厂专业致力于液压元件的生产和销售,长期以来为工程.冶金.石油.矿业,机床.液压机械设备和农机及各类工程机械提供优质配套件, 公司主要产品: 高压球阀;单向阀,多路换向阀.单/双向液压锁.流量控制阀,电磁球阀.卸荷溢流阀等,其中部分产品已出口至:德国.法国.英国.西班牙.希腊.美国.日本.土耳其.南非.伊朗.新加坡等国家和地区;并以产品质量可靠,价格实惠,深受国内外客户青睐。

公司坚持“务实认真,改善创新,服务客户,创造价值”的经营理念,“优质的产品.真诚的服务”的质量方针,不断满足客户的质量需求,公司已通过ISO9001:2000国际质量标准认证。

公司总资产:1200万元;净资产:880万元;07年销售收入2000万元;员工人数:150人;厂区占地面积8000平方米;厂房建筑面积2100平方米;新建厂房******平方米;

公司位于风景秀丽的国家级名胜区,人杰地灵的蒋氏故里------宁波市奉化溪口工业园区,欢迎各路英才来我们公司共创大业。

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更新时间:2024-05-18

巨湾技研

工作地区: 广州市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:10000-25000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:500 - 999人所属行业:锂电池类

职位描述:

职责描述:
1、协助整包结构创新,主导新款方壳电芯结构开发及现有结构优化改进,并负责方案设计及验证 
2、负责电芯结构件开发与跟进,新物料认可,新材料验证,新供应商导入,成本分析与优化 [详情]

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更新时间:2021-05-27

工作地区: 江苏 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:1-3 年薪资待遇:面议招聘人数: 1

公司性质:私营企业公司规模:50 - 99人所属行业:制药|生物工程、医疗、护理、保健、卫生、医..

职位描述:

1、男女不限,年龄22-38岁;品貌端正,身体健康,具有亲和力;
2、具有较强的沟通能力、应变能力及敏锐的洞察力;
3、有较好的语言表达能力及谈判技巧; [详情]

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更新时间:2022-07-11

江苏天泽环保科技有..

工作地区: 南通市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:4000-6000 月薪招聘人数: 15

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:在线监测

职位描述:

岗位职责:
1、负责公司污水处理站运作(操作和化验),保证污水达标排放; 
2、定期对污水处理设备和检测设施进行维修保养 ; [详情]

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更新时间:2022-08-10

深圳市昭昱电子科技..

工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1

公司性质:公司规模:0所属行业:

职位描述:

岗位职责:
1、负责新产品项目模组FPC LAYOUT设计;
2、负责对接客户模组电子设计交流,配合客户电子设计; [详情]

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更新时间:2022-03-05

华光金属

工作地区: 烟台市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:4-6 年薪资待遇:5000-8000 月薪招聘人数: 1

公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:零部件

职位描述:

1、 在总经理的领导下,贯彻、执行公司的有关方针、政策。 
2、 全面负责工厂生产管理工作。 
3、 负责对生产任务单的审核,并根据生产负荷的分析核定交货期,并协调各部门搞好均衡生产,确保生产任务的按时保质保量的完成。  [详情]

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更新时间:2024-05-18

工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:8-9万 年薪招聘人数: 若干

公司性质:国有企业公司规模:100 - 499人所属行业:监理公司

职位描述:

一、岗位职责及要求:
1.建筑工程及工程管理类相关专业大专及以上教育背景;
2.对建筑工程前期、招投标工作非常熟悉;3年以上相关工作经验; [详情]

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更新时间:2022-07-11

工作地区: 宁波市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:8年以上薪资待遇:30-40万 年薪招聘人数: 1

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:LED电源/LCD电源

职位描述:

岗位职责:
1、统筹采购部门日常运营管理工作,完善部门的制度建设、流程与体系建设;
2、根据市场订单计划,制定相应的采购计划、备货计划,组织实施并监督执行; [详情]

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