专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:2
招聘对象: 社会人才
公司拥有多年从事软件工程实施、国内外合作开发及推广的丰富经验,是国家发展计划委员会、信息产业部、对外贸易经济合作部、国家税务总局确定的“国家规划布局内的重点软件企业”,“国家火炬计划北京软件产业基地”骨干企业,国家欧美软件外包试点企业、“北京市百家创新试点企业”之一,同时承担国家“十五”科技攻关项目、“863计划”、国家发改委软件产业化项目、科技部技术创新项目及北京市科委重大项目。
在企业的发展中,我们一直注意公司管理体系的建设和完善,促进公司管理的科学化、规范化、流程化,努力建立规范、系统的公司管理体系。目前已通过ISO9001质量体系认证及CMMI5级的评估认证,获得 “计算机信息系统集成一级资质”;“涉及国家秘密的计算机信息系统集成甲级资质”,建筑智能化系统集成专项工程设计证书(甲级)等证书,是“AAA级信用企业”,并拥有中关村企业信用最高等级ZC1。
在对待员工队伍的建设问题上,在企业文化中强调以人为本,不拘一格发展人才的思路。公司现已拥有一支上千人的、以年轻的博士硕士为骨干的、老中青结合的科技队伍。同时,我们也拥有一支资深顾问团队,主要成员分别来自于国家各部委、保监会、银监会、中国人保等各领域内的政府高管及业界巨头。随着公司在保险、银行、政府、媒体、邮政等各个领域的迅猛发展,也吸引了越来越多的来自世界各地的跨国企业与公司进行合作。
自2003年开始,公司更是依托在业界的广泛渠道及良好的合作关系,举办了中国软件领域的权威盛会—中国软件技术大会。以“张扬个性、促进创新、引爆争鸣、激发活力”为口号,以中立、开放为宗旨,容纳并汇聚了当今软件业的多种技术和流派,获得了社会的广发关注与认可
“发展软件产业、创新软件科技”。作为一家快速成长的中国软件企业,我们将继续秉承踏实严谨的工作作风,以发展民族软件业为己任,用我们的激情与智慧,携手大家共创辉煌未来。
成功案例
保险业务综合管理信息系统
计算机网络安全技术软件开发项目
新华社新闻编辑系统工程
国家质量监督检验检疫总局质量监督综合管理信息系统
金财工程总体建设解决方案
国家开发银行柜台前移项目
中国银行Lotus平台升级项目
中国光大银行综合办公管理系统
中国疾病预防中心突发公共卫生事件应急监测系统
新华社2008奥运移动报道系统项目
……
战略合作伙伴
包括Microsoft、IBM、HP、BEA、Oracle、SUN、SGI、DELL、BakBone、BMC及NEC、Toshiba、Lotus、SAP等公司。
企业文化
公司企业文化的四个层面:
以客户为中心
合作
高效益、高效率和高技术
德、智、体全面发展
公司建设
三个基本理念:
客户至上:力争百分之百地让用户满意
精益求精:充分发挥技术优势,每项业务都追求尽善尽美
以人为本:尊重员工的能动性,促进企业与员工的共同发展
公司发展战略
在重点行业建立行业领袖地位,扩大公司知名度,使中科软科技股份有限公司成为国内行业信息化解决方案、应用软件产品的首选供应商,国际上著名、国内领先的软件企业
建立一个应变迅速,性能良好的销售体系
加大在培训教育领域的投入,增强参与国际合作与竞争的能力
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工作地区: 北京 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:8年以上薪资待遇:25000-40000 月薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
开发者社区整体内容运营规划,包括社区内容建设、打造技术品牌栏目;建立内容输出机制、标准和评价体系。
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2. 负责技术内容产出,包括且不限于:产品技术发布、技术亮点包装、客户案例打造等。对市场具有敏锐度,能够根据时事热点结合公司产品技术策划易于传播的内容和专题。
3. 通过内外部资源整合、运营策略制定及内容的分类进行开发者培育、开发者分层分类管理从而不断提升产品技术影响力及口碑,提升开发者粘性为转化用户打好基础; [详情]
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工作地区: 南通市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:3-10 年薪资待遇:10000-12000 月薪招聘人数: 4
公司性质:外商独资公司规模:1000人以上所属行业:造纸厂
职位描述:
1、参与制定过程和产品质量检验操作规程及外观判等标准,客观真实地对产品进行检验和判等;确保完成内外部检验的所有项目;
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2、落实本部门ISO质量、环境和职业健康安全体系及FSSC22000和PEFC体系运行管理的各项事宜;
3、负责主管内的质量、化验室环境、仪器准确性和TPM、现场5S、人员管理和PIS考核等管理工作;进行产品质量统计分析,对质量控制相关的责任问题进行原因分析和预防措施管理; [详情]
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工作地区: 北京 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:1-2 月薪招聘人数: 2
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
工作内容1、 招聘方向,面向有一定教育关系和背景的机关单位工作者,***全职均可2、 各区教委、市教委的关系的维护与开拓3、 各小学校长关系的开拓与维护岗位要求1、 曾在政府或教育部门任职,或有直接或者间接相关关系 2、 熟悉教育相关体制,善于与教育工作者沟通协调者优先3、 有良好的公关能力、协调关系能力福利待遇1、 10000元+绩效提成2、 五险+项目奖金+车补+饭补+电话补助+年终奖3、 双休,周一至周五9:30-18:304、 不定期团建聚餐5、 良好的晋升体制 [详情]
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工作地区: 成都市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
工作职责:1、负责严格按业务合同约定启动员工服务,包括入职手续、离职手续、社保公积金增减、社保公积金补差、商保增减、各类证明开具、账单出具、薪酬监控、信息政策宣传等日常查询与服务工作;2、负责更新处理业务系统数据,确保数据准确性核及时性;3、负责汇总客户账单,协助对账、催收应收账款4、负责反馈各种前道所知业务信息至后道操作部门或者客户,并跟进及时补齐缺失资料5、负责老客户的二度销售及新产品推介;6、按照公司流程,负责与客户续签合作协议。7、负责将客户发生的重大突发事件及时上报上级主管,并协助落实。8、负责并协助部门完成客户工作流程梳理及规范9、负责加强客户拜访、提高客户满意度;10、领导交办的其他事宜任职要求:1. 大专以上学历,人力资源专业或企业管理、行政管理、文秘专业优先;2. 要求2年以上人力资源相关经验者,具有人力资源外包相关工作经验更佳3. 掌握劳动合同法,熟悉人力资源各模块,熟悉市场营销、客户关系管理等知识,熟练掌握办公软件应用等技能,熟悉谈判礼仪与技巧;4. 具有亲和力与服务意识,较强的沟通领悟能力、应变能力及具备良好的组织策划能力、沟通协调能力;具备良好人际关系处理能力5. 具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,认真负责、积极主动、思维缜密、开拓进取、能够承受较大的工作压力 [详情]
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