专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：不限
薪资待遇：面议
招聘人数：8
招聘对象： 社会人才
公司拥有多年从事软件工程实施、国内外合作开发及推广的丰富经验，是国家发展计划委员会、信息产业部、对外贸易经济合作部、国家税务总局确定的“国家规划布局内的重点软件企业”，“国家火炬计划北京软件产业基地”骨干企业，国家欧美软件外包试点企业、“北京市百家创新试点企业”之一，同时承担国家“十五”科技攻关项目、“863计划”、国家发改委软件产业化项目、科技部技术创新项目及北京市科委重大项目。
在企业的发展中，我们一直注意公司管理体系的建设和完善，促进公司管理的科学化、规范化、流程化，努力建立规范、系统的公司管理体系。目前已通过ISO9001质量体系认证及CMMI5级的评估认证，获得 “计算机信息系统集成一级资质”；“涉及国家秘密的计算机信息系统集成甲级资质”，建筑智能化系统集成专项工程设计证书（甲级）等证书，是“AAA级信用企业”，并拥有中关村企业信用最高等级ZC1。
在对待员工队伍的建设问题上，在企业文化中强调以人为本，不拘一格发展人才的思路。公司现已拥有一支上千人的、以年轻的博士硕士为骨干的、老中青结合的科技队伍。同时，我们也拥有一支资深顾问团队，主要成员分别来自于国家各部委、保监会、银监会、中国人保等各领域内的政府高管及业界巨头。随着公司在保险、银行、政府、媒体、邮政等各个领域的迅猛发展，也吸引了越来越多的来自世界各地的跨国企业与公司进行合作。
自2003年开始，公司更是依托在业界的广泛渠道及良好的合作关系，举办了中国软件领域的权威盛会—中国软件技术大会。以“张扬个性、促进创新、引爆争鸣、激发活力”为口号，以中立、开放为宗旨，容纳并汇聚了当今软件业的多种技术和流派，获得了社会的广发关注与认可
“发展软件产业、创新软件科技”。作为一家快速成长的中国软件企业，我们将继续秉承踏实严谨的工作作风，以发展民族软件业为己任，用我们的激情与智慧，携手大家共创辉煌未来。
成功案例
保险业务综合管理信息系统
计算机网络安全技术软件开发项目
新华社新闻编辑系统工程
国家质量监督检验检疫总局质量监督综合管理信息系统
金财工程总体建设解决方案
国家开发银行柜台前移项目
中国银行Lotus平台升级项目
中国光大银行综合办公管理系统
中国疾病预防中心突发公共卫生事件应急监测系统
新华社2008奥运移动报道系统项目
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战略合作伙伴
包括Microsoft、IBM、HP、BEA、Oracle、SUN、SGI、DELL、BakBone、BMC及NEC、Toshiba、Lotus、SAP等公司。
企业文化
公司企业文化的四个层面：
以客户为中心
合作
高效益、高效率和高技术
德、智、体全面发展
公司建设
三个基本理念：
客户至上：力争百分之百地让用户满意
精益求精：充分发挥技术优势，每项业务都追求尽善尽美
以人为本：尊重员工的能动性，促进企业与员工的共同发展
公司发展战略
在重点行业建立行业领袖地位，扩大公司知名度，使中科软科技股份有限公司成为国内行业信息化解决方案、应用软件产品的首选供应商，国际上著名、国内领先的软件企业
建立一个应变迅速，性能良好的销售体系
加大在培训教育领域的投入，增强参与国际合作与竞争的能力
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工作地区： 深圳市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：3-5 年薪资待遇：10001-15000 月薪招聘人数： 1
公司性质：国有企业公司规模：100-499人所属行业：
职位描述：
岗位职责：1、每月开发新客户，扩大销售市场的范围，保持好与客户间的联系，根据销售目标，配合业务部门制定销售策略，努力完成下达的销售指标；2、完成市场销售任务，维护好客情关系，协调处理跟踪客户过程中的事宜，及时反馈；3、遵守部门各项工作规章制度与安排，通过工作经验不断改善与提高个人销售不断学习其它行业知识，积极主动关注行业动态，并及时总结形成定期行业动态报告，开扩视野，为与客户沟通建立良好的信息桥梁；4、根据公司的市场规划、业务特点，提出市场推广、品牌、市场活动等方面的具体方向和实施方案；5、领导安排的其他工作。任职要求：（28-45岁）1、有音视频产品检测或认证销售相关工作经验；2、熟悉音视频行业产品，拥有相应客户资源；3、学习能力强，有一定抗压能力；4、沟通能力良好，能主动积极开拓客户资源。 关键词：音视频 电视机 机顶盒 音响 投影仪 检测 销售 市场 营销 [详情]
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工作地区： 深圳市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：3-5 年薪资待遇：10001-15000 月薪招聘人数： 2
公司性质：国有企业公司规模：100-499人所属行业：
职位描述：
岗位职责：1、每月开发新客户，扩大销售市场的范围，保持好与客户间的联系，根据销售目标，配合业务部门制定销售策略，努力完成下达的销售指标；2、完成市场销售任务，维护好客情关系，协调处理跟踪客户过程中的事宜，及时反馈；3、遵守部门各项工作规章制度与安排，通过工作经验不断改善与提高个人销售不断学习其它行业知识，积极主动关注行业动态，并及时总结形成定期行业动态报告，开扩视野，为与客户沟通建立良好的信息桥梁；4、根据公司的市场规划、业务特点，提出市场推广、品牌、市场活动等方面的具体方向和实施方案；5、领导安排的其他工作。任职要求：（26-45岁）1、大专或以上学历，信息技术或信息安全等计算机相关专业优先考虑；2、信息安全领域从业3年以上，拥有相应客户资源；3、学习能力强，有一定抗压能力，能主动积极开拓客户资源； 4、关键词：ISO****** 信息安全 等级保护 渗透测试 漏洞扫描 风险评估 容灾备份 网络安全 云安全 工控安全 [详情]
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工作地区： 北京 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：5-7 年薪资待遇：面议招聘人数： 若干
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
1、根据公司的发展战略目标和业务运作模式，负责公司薪酬福利体系的整体规划、设计与变革。2、定期收集与调研行业及周边市场薪酬数据，研究和跟踪市场薪酬变化，制定相应的薪酬调整方案。3、设计公司短、中、长期激励机制，以及与之匹配的薪酬架构；设计合理的有竞争力的福利体系，提升满意度。4、编制人力成本预算方案，实施监控和分析，并根据实际情况做好预警工作及调整方案。5、负责每月工资核算及个人所得税申报，及时准确的编制人力成本方面的相关报表及分析数据。6、及时了解部门和员工需求，为全体员工做好薪酬政策的咨询和服务。1、全日制本科及以上学历，人力资源、经济学、心理学、管理学等相关专业，五年以上人力资源工作经验，三年以上薪酬福利专岗工作经验2、具有扎实的人力资源管理理论基础，熟悉国家劳动人事政策、法规；3、参与过薪酬福利相关项目优先考虑4、逻辑思维能力强，数字敏感度好，精通EXCEL、PPT等办公软件，处理过千人薪资数据优先考虑，擅长薪酬数据分析；5、目标导向、很强的执行力、具备较强的问题分析与处理解决能力6、具备良好的职业操守、强烈的敬业精神与责任感，抗压能力强 [详情]
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工作地区： 北京 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 2
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
岗位职责： 1、根据招聘业务发展需要，制定渠道拓展计划并执行； 2、负责招聘渠道的拓展与维护及日常运营，洽谈招聘渠道合作业务，最终实现人才的输送； 3、负责各招聘渠道的数据统计和分析，通过数据发现招聘流程问题并提出解决建议方案； 4、维护渠道关系并根据情况进行需求分析，达成多种模式的合作计划;5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格:1、本科及以上学历，人力资源、管理类相关专业优先； 2、5年以上招聘工作经验，有招聘渠道、乙方招聘工作经验； 3、热爱人力工作，具有积极的心态和良好的职业素养，能承受工作压力，市场拓展能力强； 4、熟练运用各种招聘工具，熟练使用各类办公软件，认真踏实，执行力与学习能力强； 5、结果导向，具备良好的沟通协调能力、出色的团队协作精神。 [详情]
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工作地区： 武汉市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
工作内容：1.与客户有效的沟通,深入理解客户的项目招聘需求；2.制定人才搜索和寻访的计划,并完成人才搜罗任务；3.完成对潜在候选人的甄选和评估,并向客户提供候选人清单；4.保持与客户沟通并协调跟进具体项目的进展；5.负责具体项目的运作，并完成项目的系列业务活动（包括候选人的寻访，甄选，评估与推荐）。任职资格：1.有人力资源、金融、互联网行业工作经验者优先；2.对招聘行业有兴趣有激情，善于与人沟通协调；3.能够对工作保有激情，愿意与公司共同成长。地址：江汉区世贸大楼46楼，85530950 [详情]
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工作地区： 杭州市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：5-9 月薪招聘人数： 4
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
岗位描述：1、负责客户方外包员工的人事管理工作：包含社会保险及住房公积金缴纳及待遇申领、员工关系处理等人事基本服务；2、负责客户、员工投诉及突发事件的应对处理，保持与客户、员工及相关机构的及时有效沟通，同时按要求及时上报处理情况；3、负责按公司相关客服流程提交相关报告及报表；任职资格：1、 大专或以上学历，人力资源、法学、会计学专业优先；2、熟悉劳动法、劳动合同法以及当地社会保险、福利待遇等方面的法律法规及政策优先；3、熟练使用office办公软件及相关邮件操作，尤其是针对Word、Excel、PowerPoint的使用；4、良好的服务意识，较强的执行力与统筹能力，能独当一面。具备较强的人际沟通能力与团队合作精神; [详情]
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