专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
公司拥有多年从事软件工程实施、国内外合作开发及推广的丰富经验,是国家发展计划委员会、信息产业部、对外贸易经济合作部、国家税务总局确定的“国家规划布局内的重点软件企业”,“国家火炬计划北京软件产业基地”骨干企业,国家欧美软件外包试点企业、“北京市百家创新试点企业”之一,同时承担国家“十五”科技攻关项目、“863计划”、国家发改委软件产业化项目、科技部技术创新项目及北京市科委重大项目。
在企业的发展中,我们一直注意公司管理体系的建设和完善,促进公司管理的科学化、规范化、流程化,努力建立规范、系统的公司管理体系。目前已通过ISO9001质量体系认证及CMMI5级的评估认证,获得 “计算机信息系统集成一级资质”;“涉及国家秘密的计算机信息系统集成甲级资质”,建筑智能化系统集成专项工程设计证书(甲级)等证书,是“AAA级信用企业”,并拥有中关村企业信用最高等级ZC1。
在对待员工队伍的建设问题上,在企业文化中强调以人为本,不拘一格发展人才的思路。公司现已拥有一支上千人的、以年轻的博士硕士为骨干的、老中青结合的科技队伍。同时,我们也拥有一支资深顾问团队,主要成员分别来自于国家各部委、保监会、银监会、中国人保等各领域内的政府高管及业界巨头。随着公司在保险、银行、政府、媒体、邮政等各个领域的迅猛发展,也吸引了越来越多的来自世界各地的跨国企业与公司进行合作。
自2003年开始,公司更是依托在业界的广泛渠道及良好的合作关系,举办了中国软件领域的权威盛会—中国软件技术大会。以“张扬个性、促进创新、引爆争鸣、激发活力”为口号,以中立、开放为宗旨,容纳并汇聚了当今软件业的多种技术和流派,获得了社会的广发关注与认可
“发展软件产业、创新软件科技”。作为一家快速成长的中国软件企业,我们将继续秉承踏实严谨的工作作风,以发展民族软件业为己任,用我们的激情与智慧,携手大家共创辉煌未来。
成功案例
保险业务综合管理信息系统
计算机网络安全技术软件开发项目
新华社新闻编辑系统工程
国家质量监督检验检疫总局质量监督综合管理信息系统
金财工程总体建设解决方案
国家开发银行柜台前移项目
中国银行Lotus平台升级项目
中国光大银行综合办公管理系统
中国疾病预防中心突发公共卫生事件应急监测系统
新华社2008奥运移动报道系统项目
……
战略合作伙伴
包括Microsoft、IBM、HP、BEA、Oracle、SUN、SGI、DELL、BakBone、BMC及NEC、Toshiba、Lotus、SAP等公司。
企业文化
公司企业文化的四个层面:
以客户为中心
合作
高效益、高效率和高技术
德、智、体全面发展
公司建设
三个基本理念:
客户至上:力争百分之百地让用户满意
精益求精:充分发挥技术优势,每项业务都追求尽善尽美
以人为本:尊重员工的能动性,促进企业与员工的共同发展
公司发展战略
在重点行业建立行业领袖地位,扩大公司知名度,使中科软科技股份有限公司成为国内行业信息化解决方案、应用软件产品的首选供应商,国际上著名、国内领先的软件企业
建立一个应变迅速,性能良好的销售体系
加大在培训教育领域的投入,增强参与国际合作与竞争的能力
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工作地区: 北京 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:8年以上薪资待遇:25000-40000 月薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
开发者社区整体内容运营规划,包括社区内容建设、打造技术品牌栏目;建立内容输出机制、标准和评价体系。
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2. 负责技术内容产出,包括且不限于:产品技术发布、技术亮点包装、客户案例打造等。对市场具有敏锐度,能够根据时事热点结合公司产品技术策划易于传播的内容和专题。
3. 通过内外部资源整合、运营策略制定及内容的分类进行开发者培育、开发者分层分类管理从而不断提升产品技术影响力及口碑,提升开发者粘性为转化用户打好基础; [详情]
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工作地区: 北京 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:4-6 月薪招聘人数: 100
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
1.对所负责区域的停车位进行收费和泊车引导工作。2.对违法、违规停车的驾驶员通过规范的服务用语和引导手势引导其规范停车。3.对不自觉缴费的车主,应熟练运用慧停车规范话术,介绍政府法律法规予以催缴;对违法、违规停放车辆逃避收费的车主,以及不听劝阻、长期欠费拒不缴费的老赖车主,本着不与车主产生言语、肢体冲突的原则,对车辆牌照取证,上报公司采取措施整治并处理。4.对未注册用户,有责任推广慧停车APP,引导客户注册APP,提高注册量以及用户缴费效率,达成每月任务考核。5.严格遵守员工守则、劳动纪律、现金、物资管理等公司各项规章制度,损坏、丢失公共财物照价赔偿。6.严格按照巡检员上岗要求规范着装,使用规范礼貌用语。7.遇到疑难问题和重大事件须及时报告上级领导和有关部门。8.负责所辖区域的设备安全检查、设备卫生管理工作。9.做好工作日记与工作总结;定期汇报所在区域收费、引导情况及问题。10.完成公司及上级交办的其他工作。 [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:5-8 月薪招聘人数: 1
公司性质:其他公司规模:所属行业:生产型
职位描述:
岗位职责:1.实施招聘工作,发布招聘广告,进行简历筛选,评估候选人并提供初步面试报告2.了解掌握各部门的用人需求3.开发和维护招聘渠道,丰富人才寻访的方式方法4.负责待录用人员的信息审核及入职审批流程办理工作5.负责建立、维护公司人才储备库6.各项招聘数据的统计、整理及分析7.完成直属上司交办的其他工作任务任职要求:1.2018届、2019届、2020届统招本科以上学历,人力资源、经管、社科、外语、艺术、法律、统计类专业优先2.有人力资源招聘的实务操作经验,有猎头或RPO工作经验优先考虑3.良好的主动性,沟通表达能力和学习能力,优秀的内外协调能力4.有较强的上进心,能适应快节奏工作,承压能力好 [详情]
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