专业要求:
学历要求:不限
工作经验:10年以上
薪资待遇:30-50万 年薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
1、负责生产工艺的管理,现场工艺的研发、编制、发布、更新和改进等;
2、负责设备的管理,包括工艺设备的规划、配置、设备最大产能分析等;
3、负责新设备的调试及工装的管理,包括工装的规划设计、开发、加工制作;
4、负责对现场工位布局优化、工时定额的管理
5、负责新产品的开发,负责试生产的现场组织及安排 ;
6、针对生产现场的临时性、突发性故障问题进行解决 。
任职要求
1、轴承制造类、机械或相关专业大专以上学历;
2、机械行业5年以上从业经验,从事制造业企业制造技术开发管理3年以上经理工作经验,熟悉机械产品设计开发,熟悉质量管理体系;
3、受过质量管理体系,工艺改善、产品知识,技术设计方面等培训;
4、善于沟通、协调,能承受工作压力和具有较强的团队合作能力。
公司提供与市场接轨有竞争力的薪酬,只要能胜任岗位,待遇具体可面议。
联系邮箱:******
总公司:宁波达尔轴承有限公司(宁波镇海区骆驼街道)
分公司:宁波宁微轴承有限公司(宁波镇海区骆驼街道)
分公司:上海轴承进出口有限公司(上海浦东南路)
分公司:上海爱克斯尔轴承有限公司(上海金山区山阳镇)
总公司下辖四大分公司:
①总职工约1700人,年产值约6亿元;
②专业制造精密微小型深沟球轴承、角接触轴承、特种轴承、非标轴承;
③国家高新技术企业;浙江省百家最具投资价值中小企业;
④宁波市上市后备企业;宁波市最大的微小型轴承制造企业之一;
⑤产品销售占据全球2/3的吸尘器市场;
⑥宁波市工业企业创业创新综合示范企业;宁波市工业两创倍增发展优秀示范企业;
⑦宁波市职工教育培训基地;和谐企业先进单位;
⑧区级创新成长型企业、区转型升级十佳企业;
⑨上海最具影响力的国际贸易公司之一;
⑩现已形成以上海为中心,辐射全球的发展格局。
今天的达尔公司将以更巨大的空间、更宽广的舞台、更开放的心态、更包容的胸襟和更宏大的战略迎接来自于五湖四海的人才和朋友,达尔欢迎您!
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工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:6-8 月薪招聘人数: 2
公司性质:其他公司规模:所属行业:生产型
职位描述:
工作职责:1按招标文件要求,收集资料,及时协助投标负责人办理投标前期手续,完成标书购买及投标文件由制作到递交的全过程,保障投标工作顺利完成。按投标负责人要求,完成报价文件的制作;2.执行投标后续工作,整理输出相关报表,跟进中标项目进度,总结所负责投标项目得失,改善后续投标文件的质量;3.关注招标网站,收集符合公司投标项目的信息,并上报领导,做好投标前期信息沟通,确保投标工作准确、及时;4.及时做好技术、商务资料的更新、调整和归档工作,提高资料提取和使用效率;5.完成领导交代的其他工作。任职要求:1、至少一年或以上相关工作经验,大专及以上学历,中文、文秘、营销类相关专业优先;2、具有良好的文案写作、策划能力和沟通协调能力;3、熟练使用office软件(Word排版、PS等);福利待遇:2、高大上的办公环境,公司有员工休闲区,图书角,健身区,游戏区;2、团队福利:团队活动经费、员工生日会、各类社团俱乐部活动;3、其它福利:享受法定假期、五险一金、年度体检、年度旅游等。 [详情]
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工作地区: 宁波市 学历要求:中专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:4-6 月薪招聘人数: 2
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位职责:1、负责服装仓库打包发货,全面管理仓库运作团队,确保订单货品的入库、码放、包装、发货等流程正常进行;2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本;3、有效配合公司整体业务运作需求。任职资格:1、中专以上学历,有责任心能吃苦耐劳,积极有干劲,年轻有活力,2年以上电商仓库管理工作经验,年龄不超过35岁;2、具备高度的责任心,领悟能力强,沟通能力好,性格开朗,素质修养高,,熟练使用基本的办公管理软件。 [详情]
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工作地区: 上海 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:5-7 年薪资待遇:2-4 月薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
职责描述:1、生产相关系统开发及维护。任职要求:1、 熟悉AS400平台RPG、CLP应用程序开发,熟练运用SDA、RLU或WSDC,RDi等编程工具。2、 熟悉Service Program设计原理和后台批处理程序设计开发。3、 深入理解掌握面向过程的设计方法。4、 深入理解掌握DB2 UDB数据库设计和性能调优方法。5、 自主学习能力强,优秀的分析问题和解决问题能力。优选条件:1、 有制造业项目管理经验优先考虑。2、 懂日语者优先。 [详情]
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工作地区: 成都市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 10
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
任职要求1、专科及以上营销相关专业,如市场经验以及能力特别突出者,可酌情放宽要求;2、一年以上销售工作经历,丰富的一线市场销售工作经验(若有母婴行业相关背景尤佳);3、优秀的客户沟通能力、良好的抗压能力,能有效开发和维护客户资源;4、良好的服务意识和强烈的推销意识;5、有较好的抗压能力,愿与公司一同成长;岗位职责1、负责辖区内的营销工作,开展日常销售业务,完成公司布置的销售任务2、在区域经理领导下开展销售工作,根据公司的战略和销售计划落实和完成自己辖区内的销售任务;3、认真学习和业务所有相关的专业知识,公司培训后能熟练掌握产品知识和销售技巧,4、根据公司要求,建立健全客户档案及日常业务数据统计;5、完成上级主管和公司交办的其他事务。薪资福利待遇:1、综合薪资4k~6K,购买五险一金,早九晚六 单休 [详情]
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工作地区: 杭州市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:2-3 月薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
工作职责:1、根据公司经营战略,规划人力资源的整体发展,制定与公司经营战略相匹配的人力资源规划并参与实施,为战略和业务发展落地提供有力支撑;2、建立并完善人力资源管理体系,研究并设计时候公司发展的人力资源管理模式,制定和完善人力资源制度,为业务发展提供全面和系统的人力资源保障;3、组织实施、评估和优化绩效考核制度、流程与体系,并推动绩效考核体系落地与实施;4、根据公司战略规划和业务发展需求,编制人员招聘计划;5、建立并完善培训和员工发展体系,搭建整体人才梯队,指导员工职业生涯规划。任职资格:1、本科以上学历,5年以上人力资源管理工作经验,熟悉互联网行业,有知名互联网公司从业经验者优先考虑;2、3年以上团队管理经验,具有人力资源管理的知识体系,在人力资源规划、组织发展变革、人才梯队建设和薪酬绩效设计等方面有深入研究实践;3、具备优秀的领导管理能力,善于沟通协调与问题解决,抗压能力强;4、有创业型公司工作经验和外企工作经验者优先。 [详情]
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