专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：不限
薪资待遇：4500-6000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
1.依据公司相关政策建立、维护和发展销售网络，负责代理商的开发、培训、评估和监督；.
2.制定所辖区域销售计划，推进渠道达成销售目标，对渠道销售业绩负责；
3.保持代理商和区域间顺畅的信息交流渠道；
4.协调渠道冲突；
5.负责项目信息收集，掌握所辖区域市场的项目信息，保证对市场容量有清晰的认识；
6.在E系统内进行项目登记、跟踪评审进程并参与项目谈判、合同签订及合同履行中的协调；
7.制作报价书、投标书、合同等文本资料；
8.及时分析项目成功和失败的原因，提出改进措施和建议并向上级主管提交项目总结报告；
9.收集竞争对手的产品、价格、政策信息，与市场部配合制定可行的应变措施；
10.提交有关代理商、项目管理、合同管理和市场信息报告；
11.负责定金、提货款及货到工地款的回收，保持与客户、代理商的联络；
12配合安装监督、维保人员及应收款专员与代理商和客户的协调工作；
13.领导安排的其他工作。
任职资格:
1.学历：大专及以上学历
奥的斯推动世界前行，让人们在更高、更快、更智能的世界联系无间、发展无限。我们是全球知名的电梯和自动扶梯制造商、安装和服务提供商，每天运送乘客约20亿人次，维保电梯和电扶梯210多万台。在世界各地诸多知名的地标建筑、交通枢纽、商厦和住宅等，都可以看到奥的斯电梯的身影。奥的斯总部位于美国康涅狄格州，全球员工约68,000人，其中包括约41,000名维保工程师，致力于满足全球200多个国家和地区的客户和乘客需求。
Otis gives people freedom to connect and thrive in a taller, faster, smarter world. The global leader in the manufacture, installation and servicing of elevators and escalators, we move 2 billion people a day and maintain more than 2.1 million customer units worldwide. You’ll find us in the world's most iconic structures, as well as residential and commercial buildings, transportation hubs and everywhere people are on the move. Headquartered in Connecticut, USA, Otis is 68,000 people strong, including 41,000 field professionals, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories.
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工作地区： 无锡市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：3-5 年薪资待遇：2500-2800 月薪招聘人数： 1
公司性质：私营企业公司规模：所属行业：铜业其它
职位描述：
岗位要求: 1.男性，大专以上学历，金属材料加工、焊接专业优先； 2.能熟练使用SPC/FEMA/8D等工程管理工具； 3.有良好的沟通能力、较强的系统分析能力。岗位职责： 1.制定工艺试验的方案，并进行方案实施的跟进，确保试验的真实性、有效性； 2.通过验证确定工艺参数并提案下发，以保证产出产品品质； 3.持续进行工艺改进，提高产品直通率，降低废品率，完善公司工艺控制，提高工艺水平； 4.制定和优化各生产工序的SOP； 5.分析生产过程工艺异常产生原因，提出解决方案并验证，保障稳定；评估生产各工位工量具的用量及验收标准、报废标准； 6.对相关人员进行工艺讲解和培训，保证生产工艺对人员的深入和熟悉，降低因误操作等引起的不良； 7.对生产过程进行指导和监控，确保产线操作的有效性和准确性； 8.完成上级交办的其他工作。 [详情]
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