专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：15-30万 年薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
2、组织机构管理：在经理的领导下，根据公司安全、环保、职业健康、制度和安全、环保、职业健康组织流程，组织建立健全新缆厂安全、环保、职业健康管理机构，指导、监督各级安全、环保、职业健康组织机构的管理工作.
3、规章制度、操作规程建设和执行管理：协助经理依据国家安全、环保、职业健康法律法规，组织指导安全、环保、职业健康体系的建立和完善，监督执行；根据新缆厂相关设备设施、作业环境与职业健康工作的开展需要建立和完善操作规程，监督执行。4、安全、环保、职业健康与隐患整改管理：参与组织定期进行安全、环保、职业健康和专业性检查，指导、监督检查各车间、部门安全、环保、职业健康及隐患整改工作落实；配合安全、环保、职业健康机构开展安全检查及相关工作。
5、安全、环保、职业健康管理：参加组织安全、环保、职业健康事故的调查、分析、处理、归档，统计、上报工作。
6、培训管理：组织、指导、参与对职工进行日常性的安全、环保、职业健康和新入职员工的厂级安全教育。根据安全管理工作的需要及时策划对员工的安全、环保、职业健康教育工作及相关工作。
7、安全活动管理：参与组织开展各种安全、环保、职业健康活动，总结交流安全、环保、职业健康先进经验，推广安全、环保、职业健康科研成果、先进技术及现代安全、环保、职业健康管理方法。
特变电工是为全球能源事业提供系统解决方案的服务商，形成了以能源为基础，输变电高端制造、新能源、新材料中国三大战略性新兴产业集群。成功构建了特变电工（股票代码600089）、新疆众和（股票代码600888）、新特能源（股票代码1799.HK）三大上市公司。集团公司是：
l 特变电工是为中国和世界能源事业提供核心装备及系统解决方案的服务商，变压器产年能达到2.5亿kVA，居中国第一位，世界前三位。
l 综合实力位居世界机械500强第228位、中国企业500强第277位、中国机械100强第9位，中国100大跨国企业第86位、中国对外承包工程企业100强第20位。品牌价值502.16亿元，排名中国500最具价值品牌第47位。
l 中国最大的电线电缆产品生产研制基地之一
l 2011年荣获第二届“中国工业大奖”
特变电工国际事业二部(新疆线缆厂)是特变电工下属最大的全资企业之一，是国家线缆行业集产、学、研、用于一体的线缆研发、制造和出口企业，是国家电力公司指定的全国电源电网建设重点企业，率先获得国际特高压领域的荷兰KEMA认证，欧盟CE认证，南非SABS认证。同时，新缆厂建立了我国西北地区规模最大、试验项目最全、试验设备最先进的电线电缆产品检测、研发基地。可进行各种线缆产品及原材料的检测、性能研究，为设计院所、直接用户提供线缆产品选型、专业设计、安装指导、定期维护等方面的服务和技术咨询。高标准、高技术要求确保产品质量的可靠性与安全性。
十三五期间，企业将始终遵循“立足科技，服务全球”的经营宗旨及“加快传统线缆制造业做强做精做优做先，围绕主业，大力发展现代服务业，向系统集成商、服务商、运营商和物流商转型升级”的战略思维，不断创新经营理念，加快企业跨越式发展步伐，组建国际市场专业化人才团队，深根细作非洲、南美、中亚、南亚、东南亚等市场，加大电力装备出口，致力于国际市场输变电成套项目的建设，深化改革创新，抓好转型升级，实现“双轮驱动”发展。
