专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：3年以上
薪资待遇：4000-6000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
1.项目信息的收集：依据收集的可操作性强的市场信息，及时向区域领导汇报工作，并进行跟踪、落实工作；
2.合同量的实施完成：根据目标下达的销售目标任务，并结合办事处合同量的额度，推进项目的操作进度，完成办事处的目标合同量；
3.应收账款的管理：及时做好货款的回收工作，同时做好客户的管理工作，避免风险客户的出现，导致坏账存在；
4.预算费用的合理控制：依据预算费用的指标，制作个人费用开支计划、控制个人费用；
5.基础管理工作：根据工厂精细化营销管理，防范化解风险及市场工作的需要。参与、实施、提高办事处基础管理质量；
6.安全管理：根据国家安全生产法、公司安全管理制度以及本岗位安全责任制规定的职责，学习掌握所涉及职责范围内的安全知识、技能并在履职过程中负主体责任。
任职资格：
1.本科及以上学历，机械类、电气、信息及经营管理类等相关专业；
2.3年以上大型制造业企业电线电缆、机电产品营销经验，3年以上营销管理经验；
3.CET-4级通过者优先考虑；
4.了解和熟悉我厂所能生产的所有电缆型号规格及其基础技术知识,熟悉市场拓展包括的工作内容和工具，并能根据既定的市场拓展政策开展产品宣传、公关工作；能与客户、行业协会及中间商建立良好的关系，保持密切的沟通，并具有一定的洞察力，能及时发现、获得有效信息。
特变电工是为全球能源事业提供系统解决方案的服务商，形成了以能源为基础，输变电高端制造、新能源、新材料中国三大战略性新兴产业集群。成功构建了特变电工（股票代码600089）、新疆众和（股票代码600888）、新特能源（股票代码1799.HK）三大上市公司。集团公司是：
l 特变电工是为中国和世界能源事业提供核心装备及系统解决方案的服务商，变压器产年能达到2.5亿kVA，居中国第一位，世界前三位。
l 综合实力位居世界机械500强第228位、中国企业500强第277位、中国机械100强第9位，中国100大跨国企业第86位、中国对外承包工程企业100强第20位。品牌价值502.16亿元，排名中国500最具价值品牌第47位。
l 中国最大的电线电缆产品生产研制基地之一
l 2011年荣获第二届“中国工业大奖”
特变电工国际事业二部(新疆线缆厂)是特变电工下属最大的全资企业之一，是国家线缆行业集产、学、研、用于一体的线缆研发、制造和出口企业，是国家电力公司指定的全国电源电网建设重点企业，率先获得国际特高压领域的荷兰KEMA认证，欧盟CE认证，南非SABS认证。同时，新缆厂建立了我国西北地区规模最大、试验项目最全、试验设备最先进的电线电缆产品检测、研发基地。可进行各种线缆产品及原材料的检测、性能研究，为设计院所、直接用户提供线缆产品选型、专业设计、安装指导、定期维护等方面的服务和技术咨询。高标准、高技术要求确保产品质量的可靠性与安全性。
十三五期间，企业将始终遵循“立足科技，服务全球”的经营宗旨及“加快传统线缆制造业做强做精做优做先，围绕主业，大力发展现代服务业，向系统集成商、服务商、运营商和物流商转型升级”的战略思维，不断创新经营理念，加快企业跨越式发展步伐，组建国际市场专业化人才团队，深根细作非洲、南美、中亚、南亚、东南亚等市场，加大电力装备出口，致力于国际市场输变电成套项目的建设，深化改革创新，抓好转型升级，实现“双轮驱动”发展。
