专业要求:
学历要求:不限
工作经验:10年以上
薪资待遇:16000-20000 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
负责切纸车间的全面管理,人员管理(生产、品质等)工作,对各项目进度和质量负责
负责团队人员的培训和考核工作,提高员工工作效率和质量意识
负责组织安排各种会议或培训,确保各项工作有效推进并达成目标
负责对下属进行指导与监督,并对其在工作中的表现给予反馈
制定年度工作计划、分解工作任务、检查落实工作进展、跟进实施效果
有白卡经验有限
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工作地区: 广州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:有限公司公司规模: 所属行业:测绘
职位描述:
1、 负责组织客户需求调研,收集、分析、整理项目需求,撰写需求规格说明书,并与客户达成一致;2、 根据业务需求进行功能需求分析,制作页面原型,组织需求论证说明,编写需求分析说明书;3、 给设计开发人员、测试人员和实施人员培训需求,跟进需求在各个环节的落实,验证系统的各项产出物与需求一致;4、 对需求变更进行影响分析;跟进批准后的需求变更在各个环节的落实;5、 协助业务部门进行项目应用推进工作,负责用户手册、产品功能说明等相关资料的编写。职位要求:1、 本科及以上学历,2年以上工作经验,至少1年需求经验;2、计算机相关专业优先,具有金融保险行业需求经验者优先;3、 熟练使用word、excel等办公软件;熟悉UML、visio、Axure等建模工具者优先;4、 思维清晰敏捷,具有较强的逻辑分析能力;5、 有较强的理解、沟通能力,表达能力和文档编写能力。 [详情]
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工作地区: 北京 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:有限公司公司规模: 所属行业:测绘
职位描述:
Oracle,数据库开发,数据处理 技能要求:Oracle,数据库开发,数据处理 【公司严格审查学历及工作履历,请确保您的简历与实际情况相符】Oracle工程师岗位职责/工作内容岗位职责:1. 进行业务系统数据库的规划、设计、实施,设计并优化数据库物理建设方案;2. 对数据库进行管理,负责数据库应用系统的运营及监控;3. 业务系统数据库的定期维护和异常处理;4. 对数据库性能分析与调优,排错,保证数据安全;5. 对数据库进行定期备份、和按需恢复。6、解决项目开发过程中的各类技术问题;任职要求:1. 必须是统招本科学历;至少三年以上oracle开发经验,熟悉Oracle体系结构;2. 精通SQL语句,尤其是Oracle的分析性SQL;3. 熟悉Oracle Procedure,Package的开发 ;4. 精通Oracle数据库的运行机制与管理;5. 对数据库优化有丰富的经验;6、熟悉Linux系统环境开发,掌握shell、perl、python等至少一种开发语言。7、工作认真负责、积极主动;8、良好的沟通能力及团队合作精神;9. 有保险行业经验者优先 [详情]
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工作地区: 杭州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:6-8 月薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位职责:1、根据公司服务流程,结合各地社保公积金政策,完善服务流程,提升服务品质;2、管理客服团队,指导客服解答客户关于社保公积金政策的疑难问题,及时处理账户异常情况,并做好反馈记录,形成相应文档;3、根据服务流程审核客户账户对账单及汇总相应数据报表。 任职资格:1、本科或以上学历,有3年以上第三方人事外包工作经历及1年以上管理经验;2、熟悉劳动法、劳动合同法以及当地社会保险、福利待遇等方面的法律法规及政策优先;3、熟练使用office办公软件及相关邮件操作,尤其是针对Word、Excel、PowerPoint的使用;4、具备较强的人际沟通能力与团队合作精神;5、良好的服务意识,较强的执行力与统筹能力,能独当一面。 [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:其他公司规模:所属行业:生产型
职位描述:
岗位职责:1、负责线下活动的策划和创意,确保团建活动的新颖和专业;2、负责与供应商沟通并确定方案的可执行性;3、负责活动品类的更新和补充,并对市场上的新活动形式进行策划实施;4、对同行业的活动进行调查和周期反馈,并评估和进行新活动产品开发;5、完善活动方案,对已有活动内容进行改进完善;6、活动效果保障,对活动现场进行执行和跟进,确保活动方案执行效果;7、日常标准化活动制定,节假日、大型定制活动的创意策划执行。任职要求:1、男女不限,全日制本科及以上学历;2、五年以上工作经验,三年相关工作经验,有运动、生活、文化艺术等领域的活动策划经验优先;3、创意活动方案执行经验丰富,文案能力突出;4、对活动创意和新颖性有见地,活动方案探讨和设计能力突出;5、有品牌工作的经验,对品牌调性和活动流程的设计有很好的理解;6、有较强的学习能力和工作主动性,责任心强,能承受较大工作压力,有良好的沟通能力和团队合作精神。 [详情]
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