专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：3-10 年
薪资待遇：10000-12000 月薪
招聘人数：4
招聘对象： 社会人才
2、落实本部门ISO质量、环境和职业健康安全体系及FSSC22000和PEFC体系运行管理的各项事宜；
3、负责主管内的质量、化验室环境、仪器准确性和TPM、现场5S、人员管理和PIS考核等管理工作；进行产品质量统计分析，对质量控制相关的责任问题进行原因分析和预防措施管理；
4、落实执行公司和部门的各项安全和环保管理制度、规定、措施，并制定和落实部门及班组的安全风险管控和隐患排查，确保安全生产(人员、设备、数据等)、环保无事故；
5、制定和实施负责部门内人才技能培训计划，推进一岗多能和DLP培训，组织质量、印刷、客诉等方面的培训，提高员工专业知识、技能；
6、落实执行部门日常管理，参与制定公平的内部考核制度，有效提升团队的凝聚力和战斗力，营造积极和谐的工作氛围；
7、积极配合市场客户反馈和投诉的调查分析，配合生产技术对制造过程发生的质量异常进行原因排查和改善措施的制定，不断完善质检检验操作规程和判等标准的客观准确性。
任职要求：
教育：
1、专科及以上学历，造纸类或化工类相关专业。
2、至少2年白卡纸或浆纸检测工作经验。
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工作地区： 北京 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：1-2 月薪招聘人数： 2
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
工作内容1、 招聘方向，面向有一定教育关系和背景的机关单位工作者，***全职均可2、 各区教委、市教委的关系的维护与开拓3、 各小学校长关系的开拓与维护岗位要求1、 曾在政府或教育部门任职，或有直接或者间接相关关系 2、 熟悉教育相关体制，善于与教育工作者沟通协调者优先3、 有良好的公关能力、协调关系能力福利待遇1、 10000元+绩效提成2、 五险+项目奖金+车补+饭补+电话补助+年终奖3、 双休，周一至周五9:30-18:304、 不定期团建聚餐5、 良好的晋升体制 [详情]
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工作地区： 成都市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
工作职责：1、负责严格按业务合同约定启动员工服务，包括入职手续、离职手续、社保公积金增减、社保公积金补差、商保增减、各类证明开具、账单出具、薪酬监控、信息政策宣传等日常查询与服务工作；2、负责更新处理业务系统数据，确保数据准确性核及时性；3、负责汇总客户账单，协助对账、催收应收账款4、负责反馈各种前道所知业务信息至后道操作部门或者客户，并跟进及时补齐缺失资料5、负责老客户的二度销售及新产品推介；6、按照公司流程，负责与客户续签合作协议。7、负责将客户发生的重大突发事件及时上报上级主管，并协助落实。8、负责并协助部门完成客户工作流程梳理及规范9、负责加强客户拜访、提高客户满意度；10、领导交办的其他事宜任职要求：1. 大专以上学历，人力资源专业或企业管理、行政管理、文秘专业优先；2. 要求2年以上人力资源相关经验者，具有人力资源外包相关工作经验更佳3. 掌握劳动合同法，熟悉人力资源各模块，熟悉市场营销、客户关系管理等知识，熟练掌握办公软件应用等技能，熟悉谈判礼仪与技巧；4. 具有亲和力与服务意识，较强的沟通领悟能力、应变能力及具备良好的组织策划能力、沟通协调能力；具备良好人际关系处理能力5. 具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，认真负责、积极主动、思维缜密、开拓进取、能够承受较大的工作压力 [详情]
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