专业要求：
学历要求：中专及以上
工作经验：不限
薪资待遇：5600-12000 月薪
招聘人数：20
招聘对象： 社会人才
1. 负责风电场机组的日常检修、排故、维护等工作，保障现场机组安全、稳定的运行；
2. 负责维护过程中相关故障、隐患的排查、整改、处理，及相关信息、资料的记录、收集和报表编制工作；
3. 负责对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理；
4.负责分析、整理现场风机运行记录，能提出改进建议；在对现场风电机组运行研究的基础上能提出优化风机运行性能的方案。
任职条件：
1. 持有安监局下发的低压电工证和高空作业证（有效期内）；
2.工作地点：（工作性质为项目制，原则上分配到离家最近的项目），能接受区域调动；
3.有团队合作精神，品行端正、身体健康（无恐高等禁忌症）；
4. 特别优秀者可适当的放宽条件。
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工作地区： 苏州市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 5
公司性质：公司规模：所属行业：教育、培训等
职位描述：
一、岗位职责1、配合市场部进行行业调查，组织策划、统筹执行内部外部活动；2、收集分析公司增值服务产品及竞争品的相关信息；3、通过品牌推广，介绍公司相关情况，做好售前沟通工作；4、招聘并管理员工，完成每月的市场任务；5、搜集潜在客户信息，配合销售等部门开展相关工作；6、拓展社区活动，开拓招生渠道，开展异业合作。二、任职资格1、拥有同行业相关职位经验者优先，善于表达，工作积极认真；2、大专及以上学历，市场营销、公共关系、新闻、广告相关专业优先；3、有敏锐的市场洞察力，能够开拓多种途径扩大品牌知名度；4、工作踏实、敬业、有毅力，喜欢创新。三、岗位薪酬及福利1、岗位月度平均收入在6000-10000之间，2、福利：带薪休假、团队活动、五险一金、各类补贴等。四、完善的培训体系1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目；2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。五、晋升通途：1、市场拓展专员--市场拓展组长--市场拓展主管--市场经理；2、市场拓展专员--课程咨询顾问--中心主任--分校校长。 [详情]
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