广东研发经理招聘_深圳市长盈精密技术股份有限公司招聘研发经理

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研发经理

专业要求：

学历要求：大专及以上

工作经验：8年以上

薪资待遇：12000-25000 月薪

招聘人数：若干

招聘对象： 社会人才

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更新日期：2021-12-15

有效期：长期有效

年龄要求： 不限

外语要求： 不限

提供食宿：

工作地点： 广东-深圳市-宝安区

1、教育背景：专科以上学历，机械工程或电子信息工程或其他相关专业；

2、工作经验：8年以上工作经验，包含最少4年高速背板连接器或高速I/O接口及线缆工作经验，具有连接器大厂相关工作经历优先；

3、知识/技能：

a.了解连接器产品的设计工艺和应用，有4年高速背板连接器或高速I/O接口及线缆设计工作经验优先；

b.熟练操作OFFICE 办公软件，3D&2D软件，含 PPT 软件、PROJECT 软件，懂PPAP、APQP、FMEA、MSA、SPC五大工具的运用;

c. 熟悉连接器产品的成本核算，预算编制，工艺流程；

d.丰富的连接器设计经验，能够主导相关产品的设计开发并满足客户市场需求，能够指导研发工程师开展设计;

4、素质要求：

a.良好的沟通技巧、人际关系和语言表达能力，有连接器大客户交流经验关系;

b.优秀的团队协调能力；能在压力下工作，负责任，能够带领团队;
工作职责：

新产品开发设计；

BOM制作；ECN处理；

零件评诂与承认；

工程报告制作；

新产品样品制作；

量产品重大ECN确认；

客诉协助处理；

专利申请；

专案专案进度跟进及相关事项处理

APQP和PPAP主导；

承认书审核与确认；

技术标准化建立；

新设备与新工艺评诂。

外协产品跟进与老产品的维护

产品履历制作、

产品结构、品质问题改善及会议主导、、

完成上级安排其它事项；

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一、公司简介
◆公司概况
深圳市长盈精密技术股份有限公司成立于2001年7月，设有深圳、东莞、昆山三大研发制造基地，总部位于深圳市宝安区，员工总数超过3万人。2010年公司成功在深圳A股创业板上市，股票代码：******，上市后9年持续保持高速发展，2018年营收86.3亿元。
◆主营业务
智能终端零组件：智能手机、智能穿戴设备、智能音箱、笔记本电脑等产品的金属和非金属外观件、五金冲压件、超精密连接器等。
新能源汽车零组件：动力电池结构件、高压母排、高压连接器、氢燃料电池金属双极板等。
工业机器人及自动化：工业大数据、工业互联网、工业机器人、工业自动化集成系统、高端数控机床等。
◆主要客户
苹果、谷歌、亚马逊、三星、华为、vivo、OPPO、小米、特斯拉、宝马、奔驰等。
二、薪酬福利
1、社会保险（养老、医疗、工伤、失业和生育）
2、住房公积金
3、节日福利
4、餐补和住房补贴
5、提供食宿
6、员工爱心互助金
7、各类员工活动
8、定期身体体检
三、人才发展
1、长盈精密培训学院提供全面系统的职业培训；
2、公司设置技术、管理、专业多方向的晋升和发展通道；
3、每年至少1次的晋升和调薪评估机制