专业要求:
学历要求:不限
工作经验:1年以上
薪资待遇:5000-7000 月薪
招聘人数:3
招聘对象: 社会人才
2.有电子厂工作经验者优先。
薪资待遇:
1.底薪2200+加班+岗补+绩效;
2.享有全勤奖+工龄奖等;
3.综合工资5K-7K之间;
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工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:5-7 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:其他公司规模:所属行业:生产型
职位描述:
岗位职责:1.结合公司发展战略,负责B2B年节产品线的产品规划工作,明晰定位、目标、策略并落实实施2.负责产品从需求调研、产品设计,供应链整合、利润结构、渠道发布、销售策略、营销跟进、经营分析的全生命周期管理,对分管产品线的业务产出指标负责3.定期关注业界动态和客户对于产品各项功能的反馈,定期对自身产品,整体行业,对手等分析,提供有效的功能改善方案4.监控产品运行效果,收集用户反馈,分析用户数据及销售数据,挖掘并发现分析用户/客户/销售需求,并针对产品进行持续改进,提高产品的用户体验5.能够基于产品规划思路,独立开展业务、客服、运营团队内的产品培训完整传递产品信息与价值,以产品结果为目标6.向部门负责人汇报相关工作安排,对接相关部门,促其产品相关事项的落地执行任职要求:一、本科以上学历;二、工作细致、认真、有责任心;三、心态积极、乐观向上,具有良好的团队合作意识和沟通能力。四、能接受创业公司文化,可乐观调整,拥抱变化;五、拥有理科数据分析能力;六、熟悉产品规划及实施过程,包括市场分析、需求分析、产品功能设计、业务支撑管理等,有了解福利产品、预付卡、SAAS、直销业务行业者优先;七、理解能力强,分析能力强,逻辑思维清晰,能熟练编辑产品方案,条理清楚;对数据敏感,具备较强分析加工能力; [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:5-7 年薪资待遇:3-6 月薪招聘人数: 1
公司性质:其他公司规模:所属行业:生产型
职位描述:
工作职责:1、负责公司福利电商平台的运营规划、运营策略制定及团队组建、人员管理、平台运营等工作。2、负责协调销售团队、商品采购、仓储配送、运营团队等不同部门资源,完成公司制定的福利电商平台的销售目标。3、负责建立一整套有效的电商运营数据分析体系。任职要求:1、3年以上电商运营经验,1年以上管理经验。2、有一二线成熟电商平台运营经验。3、对B2B2C电商平台、会员制电商和柔性供应链有较深的理解。4、渴望成功,具备出色的沟通协作能力和团队合作精神。 [详情]
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工作地区: 杭州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:1-2 月薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位主要职责1.项目和产品标准和规范的设计,成稿和实施、优化:2.整理各大区项目执行的经验和素材,形成通用型项目执行标准和流程,并针对于上述执行标准和流程提出修订意见;3.协同部门经理参与产品发展部产品落地执行标准和流程设计会议,以及落地过程中各地问题的收集,上报;4.对全国运营体系培训和推广通用型项目和产品执行的相关知识、技能、规范和案例;5.配合经理参与运营体系要求的全国重点或大型项目和产品实施的支持工作;按经理要求,参与系统上线过程中重大紧急事项支持。任职资格1.本科以上学历,5年以上工作经验,含3年以上人力资源外包服务领域项目管理经验;2.有成功制定项目方案和管理项目执行的经验,并能对项目进行复盘和总结优化。3.高效的组织协调,沟通和执行力,促进内部协作,以及外部业务合作。较好的团队合作能力,工作积极主动,具有责任心和服务意识。 [详情]
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工作地区: 杭州市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:3-5 月薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位职责:1、对行政后勤等相关工作进行优化,提高运营效率,降低运营成本;2、负责行政、后勤物资的申请、采购、发放、管理工作,严格管控运营成本;3、负责会议纪要、行政文稿、涉外文书、往来文件等进行起草或初步审核,重要文件保管及档案的规范管理;4、协助领导严格控制行政后勤运行费用的预算、支出及各项费用的核销;5、负责行政后勤物资、劳保福利,工服等的供应及管理工作;6、协助部门经理进行各种会议的筹备、预演和服务工作;7、负责固定资产的接收检验、保管登记和领用登记,监督各部门做好固定资产的高效合理使用和日常维护,做好固定资产盘点监管,确保固定资产安全。提高固定资产利用率,节约高效的利用资源;任职要求:1、大专以上学历;2、有一年以上相关工作经验优先,吃苦耐劳,细心负责。3、具备较强的文字组织与语言表达能力,熟练使用办公软件。 [详情]
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