专业要求:
学历要求:不限
工作经验:1年以下
薪资待遇:4500-5000 月薪
招聘人数:30
招聘对象: 社会人才
3、能吃苦耐劳,有电子工作经验者优先录用。
1.底薪2200元/月,加班费:18.96元/时(周一至周五)周六周日25.28元/时。
2.特殊岗位补贴,工龄奖,全勤奖;
3.享有各项保险和福利,培训机会和晋升机会多;
4.月综合可达5000-5500元;
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工作地区: 上海 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:5-7 年薪资待遇:2-4 月薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
职责描述:1、生产相关系统开发及维护。任职要求:1、 熟悉AS400平台RPG、CLP应用程序开发,熟练运用SDA、RLU或WSDC,RDi等编程工具。2、 熟悉Service Program设计原理和后台批处理程序设计开发。3、 深入理解掌握面向过程的设计方法。4、 深入理解掌握DB2 UDB数据库设计和性能调优方法。5、 自主学习能力强,优秀的分析问题和解决问题能力。优选条件:1、 有制造业项目管理经验优先考虑。2、 懂日语者优先。 [详情]
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工作地区: 成都市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 10
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
任职要求1、专科及以上营销相关专业,如市场经验以及能力特别突出者,可酌情放宽要求;2、一年以上销售工作经历,丰富的一线市场销售工作经验(若有母婴行业相关背景尤佳);3、优秀的客户沟通能力、良好的抗压能力,能有效开发和维护客户资源;4、良好的服务意识和强烈的推销意识;5、有较好的抗压能力,愿与公司一同成长;岗位职责1、负责辖区内的营销工作,开展日常销售业务,完成公司布置的销售任务2、在区域经理领导下开展销售工作,根据公司的战略和销售计划落实和完成自己辖区内的销售任务;3、认真学习和业务所有相关的专业知识,公司培训后能熟练掌握产品知识和销售技巧,4、根据公司要求,建立健全客户档案及日常业务数据统计;5、完成上级主管和公司交办的其他事务。薪资福利待遇:1、综合薪资4k~6K,购买五险一金,早九晚六 单休 [详情]
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工作地区: 杭州市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:2-3 月薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
工作职责:1、根据公司经营战略,规划人力资源的整体发展,制定与公司经营战略相匹配的人力资源规划并参与实施,为战略和业务发展落地提供有力支撑;2、建立并完善人力资源管理体系,研究并设计时候公司发展的人力资源管理模式,制定和完善人力资源制度,为业务发展提供全面和系统的人力资源保障;3、组织实施、评估和优化绩效考核制度、流程与体系,并推动绩效考核体系落地与实施;4、根据公司战略规划和业务发展需求,编制人员招聘计划;5、建立并完善培训和员工发展体系,搭建整体人才梯队,指导员工职业生涯规划。任职资格:1、本科以上学历,5年以上人力资源管理工作经验,熟悉互联网行业,有知名互联网公司从业经验者优先考虑;2、3年以上团队管理经验,具有人力资源管理的知识体系,在人力资源规划、组织发展变革、人才梯队建设和薪酬绩效设计等方面有深入研究实践;3、具备优秀的领导管理能力,善于沟通协调与问题解决,抗压能力强;4、有创业型公司工作经验和外企工作经验者优先。 [详情]
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