专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：3-5 年
薪资待遇：10000-15000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
工作内容
1负责招聘工作,组织实施及公司内部员工的调配工作
2.建立与完善基于业务发展的人力资源管理体系、招聘体系、绩效考核体系、薪資体系
3编制公司人事管理制度,规避各项人事风险
4做好员工关系交流、管理、走访等一系列工作,以便随时了解员工思想动态
5贯彻、执行、监督公司规章制度和质量方针、目标的实施
6负责劳动合同签订、续签或终止工作以及职努任免、调配、辞职、解除等手续的办理
7.负责公司的整体企业文化建设及推广
8负责本办公区行政人事综合事务,含:项目部工作刈接、员工培训、招聘、办公环境优化、食堂管理、固定
资产管理、员工关怀、企业文化活动、年会、劳动关系办理、成本控制
9协助上级建立健全公司各项管理制度、梳理工作流程、工作计划及其实施
职位要求
1.全日制管理类相关专业专科以上学历,具有3年以上教育培训行业的同岗位工作经验者优先;;
2.熟悉广告、互联网企业人力资源管理模式,有实践经验积累,对人力资源管理刍个职能模块均有较深λ认
识,熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、法律法规及政策、培训等方
3.具有优秀的组织协调能力,语言表达能力强,沟通能力强良好的阅渎和写作能力、突发事件处理能力;
面的事宜
4.形象气质佳,具亲和力,性格温和,有团队精神,责任感强,原则性强,愿意和企业起成长
5熟练操作 Office办公软件
薪资面议
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工作地区： 上海 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：6-10 年薪资待遇：20-30万 年薪招聘人数： 1
公司性质：私营企业公司规模：500 - 999人所属行业：光伏工程
职位描述：
1、明确公司人力资源目标和总体方案，向总经理提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平； 2、制定公司人力资源管理的方针、政策和制度； 3组织制定公司人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划，并监督各项计划的实施； 4、研究、设计人力资源管理模式 5、制定和完善人力资源管理和行政管理类制度； 6、组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩、职称和技术等级评定等人事管理的方针、政策、规章和标准，并监督执行； [详情]
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工作地区： 杭州市 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
岗位要求： 1、负责相关的数据的抓取和清洗工作； 2、参与RPA数据处理平台的研发； 3、专注于垂直领域数据爬取，进行多平台信息的抓取和分析； 4、负责公司社保相关产品的应用开发和功能实现； 技能要求： 1、熟悉 Python 语言，熟悉常用数据结构、算法，熟练使用常用库，能快速准确的写出代码实现任务 2、熟悉TCP/IP、HTTP、HTTPS等网络协议，熟悉web前端，可读懂js/css/html等代码 3、熟练使用selenium，lxml，bs4对xml，html的文本进行抓取解析清理； 4、熟悉正则表达式，Jsoup、XPATH，CSS选择器，能够从结构化和非机构化的数据中获取信息,了解各种Web前端技术，包括HTML、XML、JavaScript、AJAX、JSON等; 6、掌握Python基础开发，熟悉Tornado、Django、Flask其中任一web框架，熟悉常用的基础网络和解析类库； 7、熟悉 MySQL、Redis 等常见数据库和缓存 8、基础系统运维能力，熟悉linux平台，了解docker，有一定的python运维经验者优先 9、有自然语言处理经验、了解数据挖掘机器学习者优先；数学、统计学专业毕业者优先。 [详情]
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工作地区： 深圳市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：5-7 年薪资待遇：面议招聘人数： 2
公司性质：有限公司公司规模： 所属行业：测绘
职位描述：
1、负责银行保险行业信息系统开发及完善改进现有的技术体系;2、负责负责业务逻辑设计、核心代码开发、问题排查,性能调忧等;3、负责系统详细设计和编码工作;4、解决开发过程中遇到的主要技术问题,配合项目成员完成相关测试工作;5、有保险行业经验者优先;任职要求：1、本科及以上学历。2、四年以上JAVA开发经验。3、熟悉MVC设计模式。4、熟悉ORACLE数据库开发技术及相关工具，熟练掌握SQL。5、熟练使用Tomcat或Weblogic等应用服务器软件。6、良好的沟通能力及团队合作精神，责任心强。7、具有规范化的软件开发过程经验者、或具有单元测试编程习惯者优先。 [详情]
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工作地区： 佛山市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：5-7 月薪招聘人数： 3
公司性质：有限公司公司规模： 所属行业：测绘
职位描述：
岗位描述：负责为公司核心应用系统的功能测试，集成测试和自动化测试相关工作；针对需求编写测试用例，并按照测试计划完成相关的测试工作。岗位要求：1、热爱软件测试工作，1年或以上软件测试经验，有自动化测试经验优先；2、熟悉测试的流程、步骤及规范，编写测试用例和测试报告；3、分析问题所在并进行准确定位和验证，按照标准格式填写并提交Bug报告，跟踪并验证Bug，并确认问题得以解决；4、能够熟练使用测试需求、测试用例的管理工具及bug的管理工具；5、熟悉Oracle等大型数据库；6、具备良好的团队合作精神、高度的责任感，对工作积极严谨，勇于承担压力；7、具备较强的分析和解决问题的能力，能够迅速适应变化，自学能力强；8、了解1-2种自动化测试工具（QTP、Selenium等）和性能测试工具（Jmeter、Loadrunner等）者优先； [详情]
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