工作地区： 广州市 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：3-4 年薪资待遇：面议招聘人数： 4

公司性质：民营企业公司规模：1000人以上所属行业：食品生产制造企业

职位描述：

岗位职责1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；2、了解掌握各部门的用人需求；3、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；4、管理、开发招聘渠道；5、维护人才储备库。任职资格1、大专及以上学历；2、三年以上相关工作经验；3、有人力资源招聘的实务操作经验；4、形像良好，积极主动，较好的学习能力及沟通表达能力；5、具有很好的语言文字表达能力。 [详情]

工作地区： 宁波市 学历要求：高中及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：4-6 月薪招聘人数： 3

公司性质：民营企业公司规模：1000人以上所属行业：食品生产制造企业

职位描述：

工作职责1、负责促销员/宣传专员的管理、培训及帮带工作；2、所辖区域内机关、企事业单位开拓及饭堂推广；3、所辖区域内户外宣传推广活动的联系与洽谈；4、所辖区域内核心超市及核心酒楼的品牌宣传推广；岗位要求：1、年龄20-35岁，女孩子优先，高中及以上学历；2、工作积极主动，认真负责，沟通能力较强；3、具备快消品行业经验或有此方面资源者优先考虑；薪酬福利：1、薪酬：底薪2400/月+绩效2300/月，另有超额分红和年终奖。综合月薪在4500以上，综合年薪6万元以上；2、住宿：在每个城市免费提供小区住宿；3、社保：购买五险一金；4、福利：为员工提供丰富的业余活动和文体娱乐，如集体旅游、团队活动等各种福利待遇。5、晋升通道：初级客户主任-中级客户主任-高级客户主任-资深客户主任 [详情]

工作地区： 广州市 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：3-4 年薪资待遇：面议招聘人数： 1

公司性质：民营企业公司规模：1000人以上所属行业：食品生产制造企业

职位描述：

1、根据公司战略发展的需要，建立及完善公司的绩效管理流程；2、根据不同阶段对员工进行面谈，跟进绩效改进结果，并及时跟用人部门沟通反馈；3、协助推进绩效管理过程，优化和改进绩效方案；4、协助组织人才市场调研，了解人才需求状况和业内人才动态；任职要求：1、人力资源等管理类相关专业，大专以上学历；2、三年及以上绩效模块相关经验；3、熟悉绩效管理流程及工具的运用；4、良好的沟通表达及协调能力，敏锐的洞察力，较好的亲和力；5、工作严谨、积极主动，能够承受一定的工作压力； [详情]

工作地区： 广州市 学历要求：高中及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 3

公司性质：民营企业公司规模：1000人以上所属行业：食品生产制造企业

职位描述：

请投递简历后主动电话联系沟通，便于及时安排面试，优秀者可安排主管岗位岗位职责：1、定期拜访客户，执行生动化陈列，宣导销售政策，促进客户下单和售后服务等工作；2、根据区域和时令特点，挖掘销售机会，拓展销售渠道，提升渠道流通效率；3、执行线下广告宣传、推广工作，如张贴POP、洽谈店招、门头、墙体广告制作等；4、执行区域市场活动，提升和维护品牌知名度、美誉度及市场占有率等。岗位要求：1、年龄20岁--30岁之间，中专/高中及以上学历；2、有1年及以上饮料酒水、食品等行业相关工作经验；3、性格开朗、工作主动、能吃苦耐劳，能承受工作压力；4、有驾照优先考虑（公司配备工作车辆-五菱之光）。薪酬福利：1、薪酬：底薪+补贴+绩效工资，综合年薪不低于8万；2、住宿：公司为员工免费提供中高端小区住宿，环境好；3、社保：公司为员工严格按照劳动法购买五险一金；4、福利：为员工提供丰富的业余活动，如旅游、拓展等。晋升空间：公司晋升渠道畅通，根据个人努力，不限定时间，最快3个月即可转正晋升为小组负责人（小组负责人带领10人以上的销售团队）业务员――小组负责人（主管）――办事处负责人（经理）――区域负责人（总监）……公司提倡：让想干事的人有机会让能干事的人有舞台让干成事的人有地位同时招聘促销员，女，月收入3000元以上，包住，欢迎推荐！ [详情]

工作地区： 深圳市 学历要求：不限性别要求：不限

工作经验：5-7 年薪资待遇：面议招聘人数： 1

公司性质：民营企业公司规模：1000人以上所属行业：食品生产制造企业

职位描述：

工作职责：1、负责子公司会计核算、编制会计报表；2、申报缴税、成本、费用审核；3、编制预算并实施监督；4、负责子公司财务分析，及时向总部报告财务情况；5、对子公司经济活动及重大经济事项评审并监督；6、与当地税务、银行的工作联系。任职要求：1、本科以上学历，财会类专业；2、5年以上财务工作经验，且有团队管理经验；3、具有高度的责任心、优秀的职业操守，良好的沟通和解决问题能力；4、能接受驻外长期工作；5、具有中级会计师职称；6、熟悉ERP。 [详情]

工作地区： 上海 学历要求：高中及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 10

公司性质：民营企业公司规模：1000人以上所属行业：食品生产制造企业

职位描述：

岗位职责： 1、定期拜访渠道内网点客户，维护堆头堆箱陈列，宣导销售政策，促进客户下单以及售后服务等工作；2、根据区域和时令特点，挖掘销售机会，拓展渠道网点，提升渠道内产品动销效率； 3、执行地面广告宣传工作，如张贴POP、制作店招、路边广告牌及墙体广告等； 4、执行区域市场活动，提升和维护品牌知名度、美誉度。 　5、其他与本岗位相关的工作。岗位要求： 1、中专/高中及以上学历； 2、有1-2年以上销售业务经验；饮料、酒水、食品等快消业务代表工作经验者优先；3、逻辑清晰、条理分明、表达流利，具有较好的应变能力和亲和力； 4、主动积极、能吃苦耐劳，能承受一定的工作压力；5、廉洁自律，自觉接受监督，服从管理，有较好的团队协作。薪酬福利1、薪酬：提供行业中具竞争力的薪酬，底薪（2700-3100）/月+绩效提成/月+超额提成/月+年终奖，综合年薪7万元以上；2、住宿：在每个城市免费提供小区住宿；3、社保：入职即购买五险一金；4、福利：为员工提供丰富的业余活动和文体娱乐，如集体旅游、团队活动等各种福利待遇。5、发展机会：每年有一次的考核晋升机会，给员工提供不同发展路径。（如：初级业务（中级/高级）――小组负责人――办事处负责人――区域负责人……） [详情]

工作地区： 河南 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：4-7 月薪招聘人数： 1

公司性质：民营企业公司规模：1000人以上所属行业：食品生产制造企业

职位描述：

岗位职责:1、协助所服务营销区域业务类型岗位的日常及项目性招聘管理（计划、调配、招聘）；2、协助所服务营销区域人力资源各项数据、状况的定期调研工作；3、负责所服务营销区域的销售团队中梯队人员的定期评估调研、内部储备培养、外部挖掘工作；4、及时反馈并协助解决所服务营销区域涉及人资管理中异常及突发事件；5、定期总结分析所服务营销区域招聘及人力资源各项数据。任职资格：1、大专以上学历；2、1年以上针对销售业务模块招聘、服务支持的工作经验者优先，有快消、零售等销售导向型企业经验者优先；3、具备良好的人际协调能力和人才寻访能力，具备良好的市场业务敏感度； [详情]