专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：不限
薪资待遇：面议
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
公司秉承“快乐尽责 成果共享”的典型互联网创业理念，获得了员工极大的认同，并打造出了朝气、协作、创新、负责的工作氛围。
经过三年的积累和发展，公司目前开始步入高速发展阶段，在运营商合作、电子商务、增值服务（平台）等项目上增长迅猛，基于发展的需要，华宇讯诚挚邀请有自信、有远见、有创意、有责任
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工作地区： 深圳市 学历要求：硕士及以上性别要求：不限
工作经验：1年以上薪资待遇：9000-15000 月薪招聘人数： 若干
公司性质：民营企业公司规模：500 - 999人所属行业：电池材料类
职位描述：
通过各项途径收集新产品、新技术方面的信息，根据公司整体规划和生产要求，挑选可行性方案，提出开发立项，填写《可行性报告》，提交上级审核，结合公司设备设计新产品工艺，研究新产品的检验标准、方法和手段，新产品的设计、老产品的优化及标准化的实施，产品应用研究和试验，解决工艺技术方面的困难，试验前，确定并不断调整具体实验方法，提出制造辅助工具及仪器购买清单，确定项目原材料等，参与产品技术研讨会，完成临时交办的其他工作。待遇面谈。 [详情]
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工作地区： 北京 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
负责来访客人接待来访人员进出开门、站立问好及询问拜访部门人员姓名、通知拜访人员、引领入位、端水；负责快递收发快递发件信件整理归置、确保发件信息登记、快递收件归置到指定放置处、小件类送达收件人员办公位并及时通知；与行政办公室请款人员核对账单；负责前台环境及保修事项前台区域整体环境卫生，物品摆放整齐有序；电话会议及会议室预定及时预定集团所有电话会议申请并回复预订信息、按照公司会议室管理制度审批会议室预定信息；领导安排的其他事项及协助办公室同事工作领导安排的其他事项，及协助办公室同事其他事项； [详情]
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工作地区： 北京 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：6-8 月薪招聘人数： 3
公司性质：有限公司公司规模： 所属行业：测绘
职位描述：
1)负责版本控制和构建；2)协助解决开发过程中发现的各种配置相关问题；3)对研发人员进行配置管理流程和工具的培训和指导；4)维护配置管理环境，包括配置管理工具的安装、配置、配置库备份等，保证配置管理库的可用性和完整性；5)推广配置管理相关规范及操作流程，持续优化配置管理流程。任职要求：1)年龄：25岁~35岁；2)熟练操作SVN或TFS，使用工具进行版本管理；3)有实际的版本管理和发布经验；4)会编写jenkins构建程序者优先考虑；5)较强的抗压能力和持续改进意识。 [详情]
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工作地区： 上海 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：3-4 年薪资待遇：6-8 月薪招聘人数： 若干
公司性质：有限公司公司规模： 所属行业：测绘
职位描述：
职位描述：1.负责Android应用客户端软件开发及现有产品的优化；2.根据产品需求完成模块编码、真机测试工作；3.能按照项目计划，按时提交高质量的代码，完成开发任务；4.根据公司技术文档规范编写相应的技术文档，研究项目技术细节；职位要求：1.熟悉Android开发平台及框架原理，Android开发工具和测试工具的使用；2.计算机相关专业，2年以上相关工作经验；3.扎实的C++/Java基础，熟练运用AndriodSDK，熟练运用NDK/JNI；4.熟悉Anddriod下网络通信机制，熟悉Socket、HTTP、TCP/IP通讯协议，熟悉多线程编程；5.熟悉Andriod平台UI设计；6.熟悉Android下电话、信息、数据库等运行原理；7.熟悉Android下网络通信机制，对TCP/IP和HTTP有较深刻的理解和经验，会使用sip，有网络编程经验；8.具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力。9.勤奋好学，能够承受较大的工作压力，能很快学习和掌握新技术；10具有良好的团队合作精神和职业稳定性；11工作主动性强，有责任心，服从工作安排，能出差者优先；注：本科及以上学历，计算机相关专业，英语水平良好者优先； [详情]
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工作地区： 杭州市 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：3-4 年薪资待遇：2-3 月薪招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
岗位职责：1、协同销售、市场部门了解客户需求，转化为业务产品需求；2、对接商务和运营团队，了解业务规划、策略和需求，转化为产品规划；3、对接平台产品经理，了解平台规划，推动平台产品计划；4、确定用户群体、制定产品战略与定位、制定产品规划和业务规划；5、支持产品运营工作；任职资格：1、精通互联网产品交互设计的相关流程，包括功能分析、用户角色分析、原型设计、界面开发、易用性测试等；2、良好的分析问题和解决问题的能力，良好的工作进度管理与把控能力，抗压能力强；3、具备优秀的业务抽象能力，业务架构分析能力与设计能力；4、有对产品优化的主动精神；5、能协助平台产品经理或者独立完成产品设计；6、有3年以上人力资源、OA、招聘或互联网金融产品的产品经理经验优先。 [详情]
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