专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：3-4 年
薪资待遇：面议
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
公司秉承“快乐尽责 成果共享”的典型互联网创业理念，获得了员工极大的认同，并打造出了朝气、协作、创新、负责的工作氛围。
经过三年的积累和发展，公司目前开始步入高速发展阶段，在运营商合作、电子商务、增值服务（平台）等项目上增长迅猛，基于发展的需要，华宇讯诚挚邀请有自信、有远见、有创意、有责任
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工作地区： 深圳市 学历要求：硕士及以上性别要求：不限
工作经验：1年以上薪资待遇：9000-15000 月薪招聘人数： 若干
公司性质：民营企业公司规模：500 - 999人所属行业：电池材料类
职位描述：
通过各项途径收集新产品、新技术方面的信息，根据公司整体规划和生产要求，挑选可行性方案，提出开发立项，填写《可行性报告》，提交上级审核，结合公司设备设计新产品工艺，研究新产品的检验标准、方法和手段，新产品的设计、老产品的优化及标准化的实施，产品应用研究和试验，解决工艺技术方面的困难，试验前，确定并不断调整具体实验方法，提出制造辅助工具及仪器购买清单，确定项目原材料等，参与产品技术研讨会，完成临时交办的其他工作。待遇面谈。 [详情]
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工作地区： 东莞市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：4500-5999 月薪招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：农业开发公司
职位描述：
University or above graduate, major in Electrical Autiomation, Thermal, Automation, Electrical, Instrument or related
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本科或以上学历，电气自动化、热力学、自动控制、电气、仪表或相关专业毕业
Proficient in PC operation, English level CET-6 or above , good at oral English is preferable [详情]
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工作地区： 深圳市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 5
公司性质：有限公司公司规模： 所属行业：测绘
职位描述：
1、 负责组织客户需求调研，收集、分析、整理项目需求，撰写需求规格说明书，并与客户达成一致；2、 根据业务需求进行功能需求分析，制作页面原型，组织需求论证说明，编写需求分析说明书；3、 给设计开发人员、测试人员和实施人员培训需求，跟进需求在各个环节的落实，验证系统的各项产出物与需求一致；4、 对需求变更进行影响分析；跟进批准后的需求变更在各个环节的落实；5、 协助业务部门进行项目应用推进工作，负责用户手册、产品功能说明等相关资料的编写。职位要求：1、 本科及以上学历，2年工作经验，具有保险项目经验者优先；2、 熟练使用word、excel等办公软件；熟悉UML、visio、Axure等建模工具者优先；3、 思维清晰敏捷，具有较强的逻辑分析能力；4、 有较强的理解、沟通能力，表达能力和文档编写能力。 [详情]
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工作地区： 北京 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：3-4 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：有限公司公司规模： 所属行业：测绘
职位描述：
Oracle，数据库开发，数据处理 技能要求：Oracle，数据库开发，数据处理 【公司严格审查学历及工作履历，请确保您的简历与实际情况相符】Oracle工程师岗位职责/工作内容岗位职责：1. 进行业务系统数据库的规划、设计、实施，设计并优化数据库物理建设方案；2. 对数据库进行管理，负责数据库应用系统的运营及监控；3. 业务系统数据库的定期维护和异常处理；4. 对数据库性能分析与调优，排错，保证数据安全；5. 对数据库进行定期备份、和按需恢复。6、解决项目开发过程中的各类技术问题；任职要求：1. 必须是统招本科学历；至少三年以上oracle开发经验，熟悉Oracle体系结构；2. 精通SQL语句,尤其是Oracle的分析性SQL；3. 熟悉Oracle Procedure，Package的开发 ；4. 精通Oracle数据库的运行机制与管理；5. 对数据库优化有丰富的经验;6、熟悉Linux系统环境开发，掌握shell、perl、python等至少一种开发语言。7、工作认真负责、积极主动；8、良好的沟通能力及团队合作精神；9. 有保险行业经验者优先 [详情]
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工作地区： 深圳市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：5-8 月薪招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
职位信息：1. 拓展公司招聘渠道，负责员工招聘；2. 落实劳动合同、社保等员工关系相关工作；3. 协助分总完成分公司绩效考核，并形成周期性考核统计简报；4. 定期进行员工培训、员工关系管理及企业文化建设，营造进取向上的人文氛围。5. 完成分总、大区HRBP交代的临时工作。职位要求：1. 本科以上学历，35岁以下，人力资源管理，企业管理，心理学相关专业毕业。2. 1-3年人力资源管理经验，精通人力资源各模块工作。3. 擅长招聘，有超强的团队组建能力，为公司运营和发展提供人力资源保障。4. 有较强的亲和力、职业感和影响力，善于沟通，具备出色的组织协调能力和分析判断能力。5. 有较强的解决问题能力和责任心，高效的工作风格，具备较强的计划执行力和变革推动力。6. 有较强的组织敏感度，人际敏感度，耐心细致、严谨稳健，公正客观。 [详情]
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工作地区： 上海 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 5
公司性质：其他公司规模：所属行业：生产型
职位描述：
岗位职责：1、定期完成量化工作要求，并能独立处理问题；2、开发新客户资源，维护老客户关系，完成销售目标；3、签定销售合同，指导、协调、审核与销售服务有关的账务，分析信息、确保及时回款；4、加强客情建设，反馈产品更新建议，解决客诉问题；5、发现业务部门管理问题，协调上级解决，完成交办其他工作事宜。任职要求：1、统招大专以上学历，2年大中型企业销售经验，有互联网行业或销售管理经验优先；2、较强的市场分析、营销、推广能力，丰富的营销网络及销售成本控管经验，有一定判断力，客户服务意识良好；3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有亲和力，善于谈判；4、有责任心、抗压力强，善于分析解决问题。 [详情]
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