专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:3500-5500 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
2、正确使用和保护设备,做好日常设备的AM 工作,能对设备作调整并处理一般问题;
3、辅助当班经理/主管,协调好生产线员工及物料,确保生产按时完成;
4、努力减少原料包材的浪费,降低生产成本;
5、确保生产线符合DaMaWay标准;
6、辅助当班经理/主管分析停机原因和生产过程中的质量问题原因;
7、严格遵守公司、部门的安全规范规程,杜绝安全事故发生;
8、识别生产过程中潜在的危害并提出改善方案;
9、确保完成当班主管/经理分配的其它一切和工作职责相关的任务。
自1983年成立以来,雅士利国际集团经过30多年的磨砺,已发展成为一家以婴幼儿奶粉为核心产品的现代化大型企业,国内拥有潮州、山西、上海、内蒙古和林4大生产基地。
2012年,集团在新西兰投资建立大型海外生产基地——雅士利新西兰乳业有限公司,成为在新西兰独资建立生产基地的第一家中国奶粉企业。
在中粮、蒙牛、达能的引领下,雅士利国际集团开启蜕变新篇章。
2018年成为FIFA世界杯官方赞助奶粉,CCTV 匠心品牌,新征程,新起点,期待您的加入!
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工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:5-8 月薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
职位信息:1. 拓展公司招聘渠道,负责员工招聘;2. 落实劳动合同、社保等员工关系相关工作;3. 协助分总完成分公司绩效考核,并形成周期性考核统计简报;4. 定期进行员工培训、员工关系管理及企业文化建设,营造进取向上的人文氛围。5. 完成分总、大区HRBP交代的临时工作。职位要求:1. 本科以上学历,35岁以下,人力资源管理,企业管理,心理学相关专业毕业。2. 1-3年人力资源管理经验,精通人力资源各模块工作。3. 擅长招聘,有超强的团队组建能力,为公司运营和发展提供人力资源保障。4. 有较强的亲和力、职业感和影响力,善于沟通,具备出色的组织协调能力和分析判断能力。5. 有较强的解决问题能力和责任心,高效的工作风格,具备较强的计划执行力和变革推动力。6. 有较强的组织敏感度,人际敏感度,耐心细致、严谨稳健,公正客观。 [详情]
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工作地区: 上海 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 5
公司性质:其他公司规模:所属行业:生产型
职位描述:
岗位职责:1、定期完成量化工作要求,并能独立处理问题;2、开发新客户资源,维护老客户关系,完成销售目标;3、签定销售合同,指导、协调、审核与销售服务有关的账务,分析信息、确保及时回款;4、加强客情建设,反馈产品更新建议,解决客诉问题;5、发现业务部门管理问题,协调上级解决,完成交办其他工作事宜。任职要求:1、统招大专以上学历,2年大中型企业销售经验,有互联网行业或销售管理经验优先;2、较强的市场分析、营销、推广能力,丰富的营销网络及销售成本控管经验,有一定判断力,客户服务意识良好;3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,有亲和力,善于谈判;4、有责任心、抗压力强,善于分析解决问题。 [详情]
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工作地区: 武汉市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 15
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
1、招聘岗位:邀约客服工作内容:1、根据公司提供的客户名单,做咨询回访以及邀约工作。2、在与客户电话沟通的过程中,发掘客户的需求意向。3、预约有意向的客户至学校参加免费的试听课或活动,使客户与课程顾问老师有进一步沟通。4、将所联系的客户信息准确输入客户管理信息英文系统。5、对潜在的客户进行后续的电话追踪邀约。任职要求:1.大专及以上学2.普通话标准,思路清晰,沟通能力强,反应机敏灵活;3.遵守公司各项规章制度,完成项目组长安排的临时工作;4.具有强烈的客服意识,具有团队精神,适应能力、协调能力强;5.熟悉电脑office基本操作;6.有客服等类似经验者优先;服务时间:周一至周五9:30-18:30,周末双休(除特殊情况外,节假日正常休息)工作地点:光谷金融港,光谷金融港一路智慧园1号楼4层薪资体系:正常薪资范围4K-7K每月达成KPI考核则享1000奖金。公司福利:1、社会保险(五险一金)、带薪年假、节日福利;2、薪资体系完整、薪资上升空间大,一年两次升职加薪机会;3、带薪培训,系统化正规化的培训保证在客服行业发展有很大帮助;4、发展途径:管理者及职能部门的多途径发展空间。5、实习生免费提供住宿。 [详情]
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工作地区: 上海 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:5-7 年薪资待遇:面议招聘人数: 5
公司性质:有限公司公司规模: 所属行业:测绘
职位描述:
岗位职责 1、参与部分项目管理日常工作,可以带领团队独立工作; 2、主导系统的需求调研和需求分析,撰写需求规格说明书; 3、主导系统架构设计; 4、指导开发人员进行程序编写; 任职资格 1、 计算机软件及相关专业,本科以上学历(学历不合格者,勿扰); 2、 工作经验至少3年以上,要求有一定的管理经验,至少管理过5人以上的团队2年以上; 3、 思路清晰,善于思考和总结,能独立分析和解决问题; 4、 做事主动,责任心强,具备良好的团队合作精神和承受压力的能力; 5、 具有丰富面向对象语言的开发及设计经验;精通设计模式和组件开发技术;熟悉关系型数据库原理,并至少会熟练使用1种数据库软件(如Oracle、SQL Server);精通web开发; 6、 熟悉主流互联网技术,熟悉主流技术框架,熟悉云技术。7、 熟练掌握软件工程各个过程,熟悉软件技术文档的编写;具备优秀的文档编制习惯和代码书写规范; 8、 英语四级以上水平,具备一定的听、说、读、写能力; 9、 愿意在一个行业或者公司平台稳定发展者(融入公司文化,愿意与公司共同成长)优先考虑; 10、 有金融保险行业背景者优先考虑; 11、 技术突破能力强者(学习能力强,代码经验丰富)优先考虑; 12、 沟通表达能力强者(乐于表达,沟通经验丰富)优先考虑; [详情]
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