专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：不限
薪资待遇：6-8 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
蓝月亮品牌诞生于1992年，注册资金2000万美金，已连续8年入选中国500最具价值品牌排行榜，拥有个人护理、衣物护理和家居护理三大系列产品，旗下洗衣液、洗手液等产品多年来以绝对领先之势，保持市场占有率全国第一，领导行业不断向前发展，引领现代生活时尚潮流。
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工作地区： 杭州市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：5-8 月薪招聘人数： 1
公司性质：其他公司规模：所属行业：日化生产企业
职位描述：
岗位职责：1.与KA商超总部日常对接，落实档期日常促销活动和重要档期的促销活动，确保促销执行（含价格），并对促销结果进行分析和回顾，总结与提升，确保区域销售目标的达成；2.协助商务主任制定渠道目标规划（份额/销售/利润）、落实公司品种策略；3.并协助商务主管对业务团队进行销售管理，负责渠道促销人员进退场的相关工作；4.分析数据，定期制作销售报表及进销存计划，确保门店货源充足；5.定期收集竞品相关信息输出调研报告等，以便及时做出市场应对；岗位要求：1.本科或以上学历；2.可考虑应届生，或工作1-2年应届生；3.性别不限；4.非常热爱销售工作，性格外向；5.逻辑性强；6.团队合作意识强； [详情]
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工作地区： 广州市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：1-2 月薪招聘人数： 1
公司性质：其他公司规模：所属行业：日化生产企业
职位描述：
岗位职责：1、根据档期活动安排，更新维护苏宁自营旗舰店店铺活动页；2、苏宁自营产品上下架处理及产品详情、主图、活动关联更新优化；3、自营旗舰店店铺展示结构优化研究、活动页面展示优化研究，提升店铺点击率及转化率；4、协助跟进每月活动维护，及店铺活动上线执行，定期做分析总结；5、对接策划、设计，跟进素材制作任职要求:1.全日制本科及以上学历2.有电商运营思维，具备良好的理解能力.沟通表达能力3.细心严谨，熟练使用办公软件，EXCEL表格分析处理能力强4.学习意愿较强，有上进心5.承压能力较好，有结果导向意识6.主动跟进及解决问题能力较好，执行力强7.对电子商务行业感兴趣且有一定的认知和了解备注：1、导师体系培养机制；2、实习薪资税前95元/天+5元餐补/天，公司有饭堂，可提供免费员工宿舍；3、提供全市范围内30多条线路接驳巴士，接送员工上下班，让你远离挤地铁、公交的心酸；4、周末双休。 [详情]
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工作地区： 苏州市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：4-6 月薪招聘人数： 1
公司性质：其他公司规模：所属行业：日化生产企业
职位描述：
岗位职责：1.负责对外接待工作，来访者的接待；2.负责办公室的后勤保障工作，如快递的收发邮寄、饮用水的预定及饮水机的清洗、协助各部门人员打印、复印、扫描、传真；3.负责办公室物业维护工作，维修项目的申报；4.负责会议室的巡检和预定协调；5.维护办公室的环境，如植物的保养、物资的摆放、水电的检查等；6.负责办公室的物资管理工作，如办公用品的申请、领用、库存管理等；7.临时物资采购，负责供应商寻源、物资采购及验收；8.负责办公室的安全巡检和安全管理。任职要求：1.本科及以上学历，专业不限；2.形象气质佳，诚恳扎实，有亲和力；3.服务意识强，具有良好的沟通协调能力；4.具备良好的学习新知识的能力，对待工作有热情；5.具备独立开展部分工作的潜力；6.具备较强的责任感与抗压能力;7. 能接受不定时出差。 [详情]
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工作地区： 北京 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：5-9 月薪招聘人数： 1
公司性质：其他公司规模：所属行业：日化生产企业
职位描述：
岗位职责:1.组织开展员工入职、试用期转正、异动等人事事件，运用公司能力素质模型进行体系化人才评估和培养；2.定期开展人员盘点工作，并进行人才梯队建设；3.负责招聘和人才配置优化等工作，保障骨干员工的稳定性；4.落实推进绩效考核政策，提出激励计划和具体实施办法；5.进行团队建设规划、文化建设，营造良好的员工关系，策划与组织培训活动等。任职要求:1.全日制本科及以上学历，人力资源相关专业优先；2.1-3年以上人力资源经验，擅长招聘模块，有猎头工作经验优先；3.性格开朗、服务意识及客户导向良好；4.人际敏感度强，有良好的沟通协调能力，积极进取，抗压力强。 [详情]
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工作地区： 广州市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：6-8 月薪招聘人数： 1
公司性质：其他公司规模：所属行业：日化生产企业
职位描述：
岗位职责：1.编制和整理分支机构组制度或流程；2.负责分支机构组接待管理和任务落实；3.负责分支机构组档案资料管理；4.整理分支机构物业点信息；5.协助分支机构负责人记录组内重要任务，并对地区进行宣导共性管理任务；6.负责组内团建等活动策划；7.协助分支机构负责人进行跨部门工作交流；8.负责组内会议纪要。岗位要求：1.本科或以上学历；2.2年以上行政/物业管理经验（具有某个行政板块纵向管理经验可综合优先，如，懂得规划板块，编制制度，执行运作，部门沟通等）；3.熟练运用office；4.具有良好的工作态度，吃苦耐劳，愿意短期出差。 [详情]
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