专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:4000-6000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
集团专业从事核电站设备配套、除尘设备制造改造安装、冶金矿山设备、电站锅炉部件、辅机、水处理设备的生产、销售及技术咨询、自营和代理各类商品及技术的进出口业务的综合性企业。并为国电、华能、中电投、大唐、中石油、中石化、冶金、军工等大型企业的600MW、1000MW机组配套。公司位于黄海之滨、风景秀丽的湿地之都江苏——盐城。公司通过了ISO9001质量管理体系论证,ISO******环境管理体系及ISO******职业健康安全管理体系论证,获准从事A级锅炉部件的制造,《中华人民共和国特种设备制造许可证》证号:TS******。
公司秉承诚信服务的核心理念,竭诚欢迎社会各界朋友莅临指导。
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工作地区: 北京 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 若干
公司性质:有限公司公司规模: 所属行业:测绘
职位描述:
岗位职责:(1)与业务人员高效沟通,深入理解业务需求,并负责将业务需求转化为系统需求,产出标准需求文档和原型图(2)与开发、测试、UX同学配合,组织需求评审,跟进开发测试问题,促进需求高质高效完成(3)不断学习业务知识,沉淀文档任职要求:(1)3年以上需求/产品经理相关工作经验,至少1年以上java、C#等语言的开发经验(2)有软件开发基础,熟悉系统体系结构、接口、数据库概念模型设计;(3)逻辑能力强,有较强的文档编写能力,可熟练使用Axure、viso等设计工具;(4)能够分析出需求中可能涉及到的信息安全风险;(5)工作认真踏实,善于沟通思考,有一定的组织协调能力;(6)有金融保险行业经验优先。 [详情]
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工作地区: 杭州市 学历要求:中专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 4
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位职责:1、根据部门整体销售策略和目标,努力执行既定销售方案,快速拓展市场;2、通过电话、上门拜访、陌拜、会议等销售手段完成销售目标;3、与客户进行良好沟通,建立良好的客户关系,提供各类支持及解决方案;4、重点推广人力资源综合服务平台――金柚网及附属衍生服务。任职资格:1、大专及以上学历;2、具有优秀的学习能力、沟通协调和谈判能力;3、思维清晰、反应灵敏,具备较强的逻辑分析能力和总结能力;4、激情,勤奋,能吃苦,愿意挑战、能承受高强度工作压力;5、具有很傻很天真,又猛又持久的性格,热爱销售行业;6、有互联网、人力资源行业销售工作经验者优先。办公地点:杭州市江干区凯旋路385号杭钻大厦3楼工作时间:周一至周五 9:00--17:30基本福利:五险一金、餐补、交通补贴、话费补贴、高温补贴、节日礼品、各种津贴、定期团建、企业年金等等 [详情]
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工作地区: 成都市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:6-8 月薪招聘人数: 5
公司性质:其他公司规模:所属行业:生产型
职位描述:
岗位职责:1、针对企事业单位员工福利,礼品方面,实施企业大客户的需求开发和销售计划,深挖客户资源转化为销售实绩;2、对跟进的客户进行关系维护和销售促进,定期进行客户整理分析,制订改善策略;3、针对企业大客户及时收集招标信息,并配合完成投标的各项工作;4、负责客户的应收款回收工作,及时跟进客户的产品使用情况,协助做好售后服务工作;5、协助收集竞争同业、产品市场走势等信息,提供相关市场销售建议。任职资格:1. 大专或以上学历,男女不限,有销售经验者优先,优秀毕业生亦可;2. 形象谈吐好,性格沉稳开朗,具备良好的沟通能力;3. 对礼品,福利行业有一定认知,具电影票务、预付卡、广告礼品及营销服务外包等行业工作经验者优先;4.具有金融、政府、大型企业类人脉资源者优先录用5. 有较强的工作责任心、集体荣誉感、承压能力,高效的执行能力福利待遇:1、无责任底薪+销售提成;2、团队福利:团队活动经费、员工生日会、各类社团俱乐部活动;3、其它福利:享受周末双休、法定假期、五险一金、年度体检、年度旅游等。 [详情]
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工作地区: 杭州市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
职位描述:1、业务款项收支流转核对及整理2、付款审核表格整理汇总、分析3、长账龄客户清查以及账务核查清理4、系统切换时客户余额清查5、分公司账务处理6、分公司报税任职要求:1、财务、会计、经济等相关专业大专以上学历2、熟练使用办公软件,熟练操作EXCEL常用公式及函数3、良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通力、理解力4、熟悉财务入账规则,1年以上账务处理经验5、具有独立工作和学习能力,工作认真细心、沉稳踏实6、具有一定抗压能力、接收新事物能力 [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
1.根据公司发展战略制定人力资源发展规划,完善及优化公司组织架构,有效并合理控制行政费用及人力预算,保证人力资源的合理配置;2.参与公司人事决策,组织制定招聘、培训、员工关系、企业文化等人力资源规范、各项规定和管理流程并负责具体实施及监督;3.完善绩效考核管理体系,组织实施绩效考核,并对绩效评价过程进行监督控制;4.及时了解员工思想动态,受理员工投诉,妥善解决劳动争议事宜;5.企业领导安排的其他各类事务。任职要求:1.具备较强计划能力,执行能力,沟通协调能力,良好的人际关系处理能力;2.具备较强的责任感和敬业精神;有一定的抗压能力;能够有效理解公司的要求;3.有良好的写作能力、培训能力;4.能从公司经营、管理的角度考虑问题,给上级领导方案和建议。福利:底薪+高额提成+周末双休+原始期权激励+带薪年假+五险一金+午餐补助+高温补贴+交通补贴+通讯补贴 [详情]
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工作地区: 杭州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:1-2 月薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位职责:1、协助人才培养项目落地推进工作;2、参与企业培训课程体系的搭建与管理,进行课程开发及更新等工作;3、主导企业内部讲师系统的搭建与管理,辅助培训教学进行;4、参与培训前期调研,制定符合业务部门需求的课程内容和培训形式;5、负责培训活动的组织及过程实施,包括培训通知发布、培训场地布置、培训过程主持及课程串讲、培训物资准备等工作。任职资格:1、人力资源管理、企业管理学等相关专业本科以上学历;2、4年以上大中型企业培训工作经验,熟悉培训管理流程;3、具备较强的逻辑分析能力、执行力,良好的文字、语言表达能力;4、具备较强的沟通能力、亲和力以及抗压能力。 [详情]
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