专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：10000以上 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
1、大专以上学历，工民建、土木工程、建筑类或机械制图相关专业；
2、3年以上钢结构详图设计经验，熟练操作CAD、TEKLA等详图软件；
3、熟悉了解钢结构加工流程和施工工艺。
地处宁波市鄞州区咸祥工业园区的宁波永凯建设工程有限公司（原宁波永凯钢具实业有限公司）成立于2003年，是经浙江省宁波市工商行政管理部门批准的以“房屋建筑工程、市政公用工程、建筑装饰工程、地基与基础工程施工；钢结构建筑工程施工、安装；建筑机械设备租赁（除融资租赁外）”等为主营项目，并拥有钢结构工程专业承包二级资质的中外合资股份制企业，企业注册资本金200万美元。基于战略发展需要，公司与具有钢结构总承包一级资质的中国第四冶金建设公司建立了长期的合作伙伴关系，专业从事工业、民用、商用和专用场馆钢结构、网架的设计、制作和安装，并从德国、美国等国家引进了先进的钢结构生产线，能够快速、高效地向客户提供报价、设计、制造到安装的一条龙服务。公司拥有强大的技术力量，在册员工300余人，有三级以上资质的项目经理18人，其中二级资质5人，一级资质6人；有技术职称的工程技术人员40人，其中高级技术职称2人，中级技术职称20人。另外，公司还组建了具有多种安装技能的钢结构安装队伍，配套生产、安装机械设备50余台（套），年施工生产能力超过5000吨。永凯建设制造设计包括H型钢生产线、檩条生产线和面板生产线三大系列，其中关键环节采用了电脑数控生产设备，以保证产品品质。构件表面经过抛丸处理，采用电动无气喷涂机（美国进口）喷涂油漆。檩条生产线由计算机控制，可生产任意规格的C型钢，从冲孔、切断到滚压成型全自动。板材生产线可根据工程需要提供多种性能优越的板型。本公司生产的冷弯C型钢，质量优良，直角度、平整度可达到国际水平，并能在客户指定位置开孔，免除客户买回后再开孔之不便。C型钢檩条与压型金属瓦配合使用是轻钢结构的最佳选择。先进的生产设备，严谨的工作作风，锲而不舍的进取精神，使得永凯产品不断创新，不断完善，持续改进，在国内同行中享有盛誉，赢得广大客户一致好评。本着“诚信经营，以管理求效益，以品质求发展”的经营理念和“精益求精”的产品质量方针，永凯人愿与天下朋友携手共创辉煌的未来！
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工作地区： 杭州市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：5-9 月薪招聘人数： 4
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
岗位描述：1、负责客户方外包员工的人事管理工作：包含社会保险及住房公积金缴纳及待遇申领、员工关系处理等人事基本服务；2、负责客户、员工投诉及突发事件的应对处理，保持与客户、员工及相关机构的及时有效沟通，同时按要求及时上报处理情况；3、负责按公司相关客服流程提交相关报告及报表；任职资格：1、 大专或以上学历，人力资源、法学、会计学专业优先；2、熟悉劳动法、劳动合同法以及当地社会保险、福利待遇等方面的法律法规及政策优先；3、熟练使用office办公软件及相关邮件操作，尤其是针对Word、Excel、PowerPoint的使用；4、良好的服务意识，较强的执行力与统筹能力，能独当一面。具备较强的人际沟通能力与团队合作精神; [详情]
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工作地区： 深圳市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：其他公司规模：所属行业：生产型
职位描述：
岗位职责：1、收集并分析各水果/农产品产地信息，根据公司战略筛选并确定合作生鲜基地及供应商；2、对水果/农产品市场熟悉，多品类水果/农产品采购经验丰富，能根据市场供求状况，进行商品的品种结构和采购数量规划；3、对市场价格走势有一定的预见性，能及时掌握公司所采购的货物市场价格起伏状况，多方询价、比价、降价进行采购成本控制；4、建立和优化采购流程，监控基地采收操作标准及储运把控；从而保障果品保质、保量、及时供应，5、控制果品/农产品采购成本、付款方式，做好采购成本的管控；任职要求：1.2年以上水果/农产品基地采购管理工作经验；2.具有系统化的水果/农产品专业知识；3.专科以上学历，30周岁以下；4.踏实、稳重、细致、有责任心；5.能适应长期出差；6.具有水果/农产品原产地、基地资源者优先 [详情]
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工作地区： 成都市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：6-8 月薪招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
职责描述：？独立负责提供日常员工团体商业保险服务；？客户拜访、追踪，维护关系；？根据保险条款和客户保障内容制作保险福利手册，为客户提供员工福利说明会；？负责保单承保、代理协议签署、费用收取及支付；？客户续保维护；？收取客户理赔和保全申请，对申请材料进行初步审核，监督理赔和保全申请进度；？协调供应商，确保供应商提供高质量服务；？定期追踪客户赔付情况，独立制作理赔分析报告，协助保险商控制赔付率。任职要求：？大学本科及以上学历，保险公司或保险经纪公司员工福利业务相关工作经验2年以上；？具备良好的沟通和应变能力，良好的服务意识和工作责任心；？具有良好的学习能力，高度责任感，及团队合作精神，并有较强的保密意识 ； ？工作细心，为人热情，抗压能力强； 福利待遇：早九晚六，周末双休带薪年假+五险一金+各种节假日福利 [详情]
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