专业要求：机械制造与自动化;
学历要求：中专及以上
工作经验：3年以上
薪资待遇：3500-5000 月薪
招聘人数：2
招聘对象： 社会人才
1、负责相应区域的电梯安装、售后服务管理工作；
2、支持销售，及时解决现场技术问题 ；
3、责任心强，电梯专业技术经验丰富，有2年以上的电梯维保经验优先考虑。
公司注册资本2.58亿人民币，总占地16万平方米，其中一期标准化厂房6万平方米，二期标准化厂房4万平方米，核心零部件制造中心6万平米，同时建有一座高达108米的试验塔，拥有6个测试井道，安装有7m/s超高速电梯。公司的产品质量及技术研发能力已处于行业领先水平,年电梯生产能力可达到3万台以上。公司斥巨资引入欧洲进口萨瓦尼尼柔性钣金加工生产线、机器人自动焊接系统等先进的生产设备，确保高效率高水平的生产，打造了现代化、专业化的电梯企业。
公司的电（扶）梯产品涵盖了乘客电梯、高速梯、无机房客梯、观光梯、医用梯，别墅梯、自动扶梯、自动人行道、载货电梯等系列，所有提供的产品均通过了质量管理、环境管理、职业健康安全管理三标一体认证和7******国家标准认证，并完全满足欧洲EN81-1、EN81-2、EN******、EN1216的要求，品质精湛，性能卓绝。VOLKSLIFT专业电梯控制系统在高速电梯方面的使用技术和质量稳定性方面，在欧洲已被确认为顶级的德国产品，并领先于世界同行。
作为领先的电（扶）梯供应商之一，沃克斯电梯凭借世界一流的技术和生产工艺为客户提供优良的电梯及扶梯系统，以完全可靠的产品、极具竞争力的价格和完美的服务体验，为您创造独一无二的价值。
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工作地区： 北京 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 若干
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
1.根据产品需求及设计文档编写软件测试用例，使其清晰、明确并具备可测性；2.根据测试计划及测试用例，执行在软件生命周期的各个阶段相应的测试；3.及时反映测试项目中的问题，并协助开发工程师定位问题；4.把握测试进度，把控软件质量，推动开发工程师解决BUG，确保软件按时释放；任职资格：1.计算机相关专业本科以上学历，2年以上测试工作经验，；2.熟悉软件测试理论和方法，能够熟练应用多种测试工具者优先考虑；3.熟悉常用数据库如sql、oracle或db2常用操作，熟悉常用操作系统windowsxp 2003、aix等的常用操作；4有良好的语言表达和沟通能力良好的沟通表达能力，理解分析能力，文档编写能力；5.细致有耐心，较强的责任心和团队精神，能承受较强的工作压力6.有银行业务测试工作经验优先有银行业务测试工作经验优先 [详情]
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工作地区： 深圳市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：6-8 月薪招聘人数： 2
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
1、根据部门整体销售策略和目标，努力执行既定销售方案，快速开拓市场；2、通过电话、网络、QQ微信、上门拜访、会议等销售手段完成销售目标；3、挖掘客户需求，提供各类支持及解决方案；4、重点推广人力资源综合服务平台――金柚网（企业/个人社保公积金代缴业务）及其附属衍生服务任职要求：1、大专及以上学历2、具有优秀的学习能力、沟通协调能力和谈判能力3、思维清晰、反应灵敏，具有较强的客户服务意识4、激情、勤奋、能吃苦、愿意挑战、能承受高强度工作压力5、具有一年以上的互联网地推、电销、直销经验者优先考虑；6、有电子商务、人力资源、培训、招聘等行业销售经验者优先考虑；上班时间：周末双休，朝九晚六基本薪资：无责任底薪3500+抽成 [详情]
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工作地区： 深圳市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：5-7 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
.根据公司发展战略制定人力资源发展规划，完善及优化公司组织架构，有效并合理控制行政费用及人力预算，保证人力资源的合理配置；2.参与公司人事决策，组织制定招聘、培训、员工关系、企业文化等人力资源规范、各项规定和管理流程并负责具体实施及监督；3.完善绩效考核管理体系，组织实施绩效考核，并对绩效评价过程进行监督控制；4.及时了解员工思想动态，受理员工投诉，妥善解决劳动争议事宜；5.偏招聘；6.企业领导安排的其他各类事务。任职要求：1.具备较强计划能力，执行能力，沟通协调能力，良好的人际关系处理能力；具备较强的责任感和敬业精神；有一定的抗压能力；能够有效理解公司的要求；2.有良好的写作能力、培训能力；3.能从公司经营、管理的角度考虑问题，给上级领导方案和建议。福利：底薪+高额提成+周末双休+原始期权激励+带薪年假+五险一金+午餐补助+高温补贴+交通补贴+通讯补贴 [详情]
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