专业要求：市场营销;
学历要求：大专及以上
工作经验：5年以上
薪资待遇：5000-10000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
2、 熟悉销售的操作流程，性格外向，有一定的行业资源；
3、 具有良好的语言表达能力、沟通能力和协调能力，有高度的责任心和敬业精神及团队合作精神。
4、 工作职责： 完成销售计划、掌握最新市场信息、开发客户并维护。
公司注册资本2.58亿人民币，总占地16万平方米，其中一期标准化厂房6万平方米，二期标准化厂房4万平方米，核心零部件制造中心6万平米，同时建有一座高达108米的试验塔，拥有6个测试井道，安装有7m/s超高速电梯。公司的产品质量及技术研发能力已处于行业领先水平,年电梯生产能力可达到3万台以上。公司斥巨资引入欧洲进口萨瓦尼尼柔性钣金加工生产线、机器人自动焊接系统等先进的生产设备，确保高效率高水平的生产，打造了现代化、专业化的电梯企业。
公司的电（扶）梯产品涵盖了乘客电梯、高速梯、无机房客梯、观光梯、医用梯，别墅梯、自动扶梯、自动人行道、载货电梯等系列，所有提供的产品均通过了质量管理、环境管理、职业健康安全管理三标一体认证和7******国家标准认证，并完全满足欧洲EN81-1、EN81-2、EN******、EN1216的要求，品质精湛，性能卓绝。VOLKSLIFT专业电梯控制系统在高速电梯方面的使用技术和质量稳定性方面，在欧洲已被确认为顶级的德国产品，并领先于世界同行。
作为领先的电（扶）梯供应商之一，沃克斯电梯凭借世界一流的技术和生产工艺为客户提供优良的电梯及扶梯系统，以完全可靠的产品、极具竞争力的价格和完美的服务体验，为您创造独一无二的价值。
-
-
工作地区： 杭州市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：3-4 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
岗位职责：1、根据招聘业务发展需要，制定渠道拓展计划并执行；擅长中低端批量岗位招聘;2、负责招聘渠道的拓展与维护及日常运营，洽谈招聘渠道合作业务，最终实现人才的输送；3、负责各招聘渠道的数据统计和分析，通过数据发现招聘流程问题并提出解决建议方案；4、维护渠道关系并根据情况进行需求分析，达成多种模式的合作计划;5、完成上级交办的其他工作任务。任职资格:1、大专及以上学历，人力资源、管理类相关专业优先；2、2年以上招聘工作经验，有校招经验，有招聘渠道、乙方招聘工作经验者优先；3、热爱人力工作，具有积极的心态和良好的职业素养，能承受工作压力，市场拓展能力强；4、熟练运用各种招聘工具，熟练使用各类办公软件，认真踏实，执行力与学习能力强；5、结果导向，具备良好的沟通协调能力、出色的团队协作精神。 [详情]
我要投递简历
-
-
工作地区： 宁波市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：3-4 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
1、根据部门整体销售策略和目标，制定销售方案，快速拓展市场2、负责区域客户资料查询、更新及客户开发、维护及本区域市场活动、策划组织；3、负责本团队销售人员的招募与甄选、辅导与管理；4、基于客户需求，运用有效的营销技巧，以顾问式销售视角出发，提供解决方案，并配合落地实施；5、主动积极学习公司业务知识，和各部门保持高效沟通，能准确向团队传达各种业务信息；6、通过人脉资源各种销售渠道，向企业或个人推出业务产品业务，并签订合作开通服务.任职要求：1、专科及以上学历，市场营销、人力资源等相关专业优先；2、有丰富的互联网销售管理经验（10人及以上团队）、从事销售管理工作3年以上；3、思维清晰、反应灵敏，具备较强的逻辑分析能力和总结能力；4、擅长组建团队，具备良好的应变能力；5、具备优秀的学习能力、沟通协调和谈判能力；6、有电子商务、培训、招聘、体检等行业销售工作经验者优先。7、激情，勤奋，能吃苦，愿意挑战、能承受一定的工作压力； [详情]
我要投递简历
