专业要求:机械工程类;
学历要求:本科及以上
工作经验:10-20 年
薪资待遇:10000以下 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
熟悉树脂砂铸造工艺;
能熟练运用AUTOCAD及其工具;
熟练应用铸造数值模拟软件或具备风电铸件、高强度合金钢铸件生产经验者优先;
具备国际质量经验及客户服务意识,有外企或涉外企业工作经验者优选。
河北锐利机械科技有限公司是于2007年5月在邯郸鸡泽由杜占军发起创办的零件制造企业,占地120亩。锐利机械分三期建设,分别为铸造,机械加工和装配。一期已完成建筑面积******m2,是邯郸市2007年重点项目,河北省2008年重点项目;二期机械加工,目前在建设中,预计2014年5月能投入生产。目前有员工110人,含科技人员35人,公司依据国际化生产体系和质量体系标准,产品远销国际市场,配备有先进的树脂砂造型系统,出色的冶炼融化设备及热处理设备。公司主要从事新材料的研发、升级及生产,其中主要以耐磨铸件、铸钢件、双相不锈钢泵壳和叶轮等新型材料部件为主。以金属耐磨耐腐蚀新材料研发、生产及技术服务为核心开展业务。产品定位于特殊服役条件下的工业泵阀、工程机械、高速列车和风电关键配件。
公司坚持走绿色铸造道路,设计总产能为******吨/年。具有25吨固定和移动混砂机各一台,5吨制芯混砂机一台。公司安装有6台中频感应电炉,熔化能力分别为0.5吨,1吨,3吨/小时。可以生产合金钢、碳钢、球铁材质的各类零件;其中铸钢单件重量可达2.5吨,球铁单件重量可达7.5吨。
公司技术人员与北京科技大学,北京交通大学和钢铁研究总院教授、博导紧密合作,从事材料领域技术的研发。管理人员多年从事该领域的生产和营销,与多家国际知名的原产设备制造商建立了战略伙伴业务关系。
公司在2009年8月通过了ISO9001质量体系认证;2011年8月被评为“园林式单位”;2011年9月入选为支持教育事业企业家协会会员;2010年、2011年和2013年分别获得中国铸造协会优秀铸件金奖。2012年被评为邯郸市百家成长型企业。
公司拥有发明专利2项,“一种常压下冶炼高氮钢的方法”和“降低球墨铸铁铁液中含钛量的方法”;已经备案等待批复的发明专利4项,“一种铸铁用防白口涂料及其制备和使用方法”“一种无冒口铸造机”“一种球墨铸铁型及采用该铸型无冒口铸造方法”“ 一种圆柱直齿金属齿轮的挤压铸造模具及其挤压铸造方法”。2009年至2011年科技立项18项,科技成果转化15项;其中13项实现批量生产。
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工作地区: 上海 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:6-8 月薪招聘人数: 1
公司性质:有限公司公司规模: 所属行业:测绘
职位描述:
1、年龄:25-35岁;2、专业:计算机或金融、英语相关专业,本科以上学历;3、愿意与人沟通,具备较强的沟通协调和抗压能力,熟练使用各类office软件。4、具备IT行业经验者或具有英语基础的优先考虑5、熟悉自己所在岗位的工作职责和工作日程、业务流程、人际关系、产品知识和客户运营资料;6、负责各部门沟通协调;负责联络客户,未来有意愿做销售经理或者对质量管理工作有一定的兴趣和执行力。7、应聘者请在简历中附带生活照片;8、有极好的执行力和责任心。工作职责:负责协助部门经理洽谈商务事宜,准备相关文档,与客户保持密切联系,维护客户关系,持续跟踪客户新需求。 [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:其他公司规模:所属行业:生产型
职位描述:
岗位职责:1.根据人才配置规划,参与制定招聘整体计划,制定合理有效的招聘实施策略;2、负责对所有的招聘数据进行整合、分析、评估、反馈,重点负责公司整体招聘任务推进;3、分析、选择、维护各类招聘渠道,并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系,满足公司的人才需求;4、负责完善公司招聘管理体系,加强对招聘管理工具的开发、提升与运用;5、及时了解和掌握人才市场变动情况,建立并维护人才储备库,保证简历提供的及时性。任职要求:1、统招本科以上学历;2、三年以上招聘经验,一年以上招聘管理经验,有猎头经验者优先;熟悉互联网电商行业/快消行业招聘者优先;3、熟悉各类招聘面试技巧与方法,有志于在招聘领域深耕细作,成为专家;4、形象好,气质佳,招聘实施经验丰富,并拥有广泛的人脉资源者优先。 [详情]
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工作地区: 北京 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 3
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
.仪容仪表、服务礼仪到位,与门店所有成员一起打造公司形象;2.商品的来货验收、上架陈列、补货、防损等日常营业工作;3.便利店休息区、地板、货架、堆头、商品卫生形象的维护及保持;4.便利店内商品陈列、排面整齐;价格牌清晰完整,一物一牌;保质期控制;向领班建议补货或订货商品;5.为顾客提供优质的消费服务,做好商品销售工作;6.便利店内贵重商品、易碎商品的安全管控;7.配合店长、领班做好定期或不定期盘点工作及时完成店长或领班交代的其他事项;岗位要求:1.年龄35岁以内,性别不限; 2.具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;3、有责任心,有良好的团队合作精神;4、抗压力强; 5.有便利店工作经验优先考虑: [详情]
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