岗位职责：
一、岗位职责：

1、为顾客提供良好的服务和良好的购物环境，使顾客拥有愉快的用饮体验；

2、门店值班和新员工带训，协助管理门店；

3、坚持遵循所有产品配方为所有顾客提供品质如一的饮料；

4、严格服从店主管的工作分配及要求，重视配合，团队协作性，充满正能量和感染力，制造良好的工作氛围。

二、任职要求：
1、身体健康、仪容仪表干净整齐，性格开朗大方，普通话良好；
2、年龄1828岁为宜，性别不限；
3、为人勤恳、诚信，有良好的服务意识；
4、具有团队精神，良好的责任心以及吃苦耐劳的精神；
5、具备良好的沟通能力；
6、曾在西式连锁餐饮行业工作过优先考虑，欢迎优秀应届毕业生；
7、该职位为公司培养管理方向，入职12个月后考核，考核合格者升为正式训练员；
三、薪资福利：
1、门市员工可享受店内饮料无限畅饮的福利；
2、单休；
3、五险一金；
4、年终奖金；
5、带薪年假；
6、薪资52005700左右，按工时计算，每日常规排班910小时
7、良好的晋升空间：转正后每两个月都有晋升考核，考核合格者可晋升至组长（薪资福利相应提升)；
8、齐全的晋升培训课程：完善成熟的培训体系，定期安排学习各阶课程，不断提高服务与管理的能力。

岗位职责：
一、岗位职责：

1、为顾客提供优质的服务，并与顾客紧密接触，发现顾客的需求并做出回应；

2、坚持遵循所有产品配方为所有顾客提供品质如一的饮料；

3、遵循所有产品的健康、安全和卫生指导原则；

4、为顾客创造愉快的购物体验，积极响应伙伴需求，共同维护愉悦的工作氛围。

二、任职要求：

 1、身体健康、仪容仪表干净整齐，性格开朗大方，普通话良好；

 2、年龄1828岁为宜，性别不限；

 3、为人勤恳、诚信，有良好的服务意识；

 4、具有团队精神，良好的责任心以及吃苦耐劳的精神；

 5、能适应门店的工作节奏，具有高度的服务热情；

 三、薪资福利：

 1、门市员工可享受店内饮料无限畅饮的福利；

 2、单休；

 3、五险一金；

 4、年终奖金；

 5、带薪年假；

 6、薪资4700左右，按工时计算，每日常规排班910小时

 7、良好的晋升空间：入职满1个月转正考试，通过后12个月有资格报考训练员，通过训练员考试工资5200左右；

 8、齐全的晋升培训课程：完善成熟的培训体系，定期学习各阶课程，不断提高服务与管理的能力；

岗位职责：
coco都可储备干部51005900
曾在西式连锁餐饮行业工作过优先考虑，欢迎优秀应届毕业生；职业发展途径：门店组长门店店长大店长（多店管理）营运专员。
待遇:
1.录用后通过12周观察期，进行1.52个月培训，参加训练员转正考试，考核合格者转为正式训练员（培训期间优秀者可提前申请进行考核），月收入为5500元左右（含住房津贴600元，餐费补贴300元）。通过训练员考试，培训3个月即可报名组长考试（学习值班管理、订货、排班、训练等课程），晋升为组长薪资按所定岗位工资标准确定大约收入在60007500元/月，晋升为店长大约收入在76009000元/月。
2.工作地点：金华、义乌、东阳、永康均可安排
3.工作时间：月休4天，每日常规排班910小时
4.福利：五险+年终奖金+带薪年假+住房补贴+餐补+良好的晋升空间

岗位职责：
任职要求：
1、身体健康、仪容仪表干净整齐，性格开朗大方，普通话良好；
2、年龄1828岁为宜，性别不限；
3、为人勤恳、诚信，有良好的服务意识；
4、具有团队精神，良好的责任心以及吃苦耐劳的精神；
5、能适应门店的工作节奏，具有高度的服务热情；
薪资福利：
1、门市员工可享受店内饮料无限畅饮的福利；
2、住宿补贴；
3、单休；
4、五险；
5、年终奖金；
6、带薪年假；
7、薪资4600以上，按工时计算，每日常规排班910小时
8、良好的晋升空间：入职3个月有资格报考训练员，通过考试工资5100以上
9、齐全的晋升培训课程：完善成熟的培训体系，组长升店长至上海学习各阶课程，不断提高服务与管理的能力；
注：暂时不招兼职，暑假工。