岗位职责：
【招聘岗位】：房产经纪人（新房、二手房、租赁业务）

【岗位要求】：20-40周岁，统招本科及以上学历，专业不限

【工作内容】：
1.负责线上（链家网、贝壳网）渠道房产信息维护，维护好新增房源数据；
2.负责线下（实体门店）为客户提供优质的看房体验；
3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。
【薪资】：
试用期员工：持续底薪本科5500元/月，试用期3个月，
（提前转正还将获得高达3500元的奖励金）。
高额提成25%-82%（级别提成+业绩提成）综合可达8k-12k。注：业绩越高，提点越高。
【岗位优势】：
成都市大范围内就近分配+业务板块自由选择+一对一师徒带教

【发展晋升】：
1、管理层：经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理；2、业务线：A1→A10（提成比例逐级增加）；
3、其他职能板块：经纪人→职能部门。入职满半年可申请内部竞聘或调转职能岗位，职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向。
【公司福利】：
1、个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物； 
2、孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情活动”；
3、健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）；
4、团队活动：集体婚礼、单身派对、每月定期团建（国内各处旅游）

岗位职责：
【招聘岗位】：房产经纪人（新房、二手房、租赁业务）

【岗位要求】：20-40周岁，统招本科及以上学历，专业不限

【工作内容】：
1.负责线上（链家网、贝壳网）渠道房产信息维护，维护好新增房源数据；
2.负责线下（实体门店）为客户提供优质的看房体验；
3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。
【薪资】：
试用期员工：持续底薪本科5500元/月，试用期3个月，
（提前转正还将获得高达3500元的奖励金）。
高额提成25%-82%（级别提成+业绩提成）综合可达8k-12k。注：业绩越高，提点越高。
【岗位优势】：
成都市大范围内就近分配+业务板块自由选择+一对一师徒带教

【发展晋升】：
1、管理层：经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理；2、业务线：A1→A10（提成比例逐级增加）；
3、其他职能板块：经纪人→职能部门。入职满半年可申请内部竞聘或调转职能岗位，职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向。
【公司福利】：
1、个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物； 
2、孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情活动”；
3、健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）；
4、团队活动：集体婚礼、单身派对、每月定期团建（国内各处旅游）