岗位职责：
岗位职责：
1.负责项目部生产技术相关的全面工作;
2.负责公司露天施工定额(计时设备定价、拉运单价计算等)制定及审核;
3.负责露天煤矿作业规程、技术指标制定
4.负责项目施工方案审核、执行检查工作:
5.负责公司各类施工管理员的施工技术培训工作;
6负责公司自有煤矿的边坡设计工作:
7.负责施工工艺、爆破工艺的创新研究工作;
8.负责工程部团队建设及人才培养工作；
任职要求：
1.特别优秀者薪资可面谈
2.年龄50岁以下
3..大专及以上学历，工程测量类专业
4.熟练运用CAD、具备各类测量仪器使用能力
5.有8年以上煤矿测量工作经验及5年以上团队管理经验

岗位职责：
岗位职责：
1、负责爆破、剥离、采煤、运输、排土技术工作，及时处理生产中的技术难题，不断总结经验，科学地组织生产。在技术上保证全矿采煤量按计划完成
2、不定期组织采剥工作面的安全质量检查和验收工作。深入现场监督检查，保证采区工作面符合设计。经常召开采剥工程技术人员会议，分析研究生产、安全等技术措施，确保安全生产
3、组织制定和审定采剥队的技术作业规程和各项技术管理制度，经常检查地质情况。
4、推广采剥新技术、新工艺，改进生产工艺和操作方法提高煤炭采掘机械化水平，不断改善职工的劳动条件，提高全员的技术业务素质。学习、研究国内外先进技术，搞好采掘科研和技术革新活动。
5、参与编制年、季、月采剥接续计划，计划下达后，组织采剥实施。
6、提高采煤工程技术人员的技术水平。
任职要求：
1、大专及以上学历，采矿工程及煤矿相关专业;
2、年龄:35岁~50周岁;
3、10年以上工作经历，从事中层以上领导工作5年以上且业绩突出，技术业务精通，有较强管理和组织能力，有较强的责任心、进取心。有在五百万吨以上机械化露天煤矿生产部门副矿级岗位工作经验优先考虑。

岗位职责：
岗位职责:
1、规划与执行公司市场开发计划，协调和沟通开发过程中与客户的关系;
2、积极拓展新渠道、发展新客户,带领团队完成业绩
3、建立客户档案并及时更新:
4、进行公司市场营销策略的制定与市场开拓;
5、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息;
6、领导交办的其它事项
任职要求:
1、大专以上学历，市场营销等相关专业;
2、5年以上煤炭销售或市场管理工作经验;
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力;
5、具有较强的事业心，具备一定的领导能力。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责爆破、剥离、采煤、运输、排土技术工作，及时处理生产中的技术难题，不断总结经验，科学地组织生产。在技术上保证全矿采煤量按计划完成
2、不定期组织采剥工作面的安全质量检查和验收工作。深入现场监督检查，保证采区工作面符合设计。经常召开采剥工程技术人员会议，分析研究生产、安全等技术措施，确保安全生产
3、组织制定和审定采剥队的技术作业规程和各项技术管理制度，经常检查地质情况。
4、推广采剥新技术、新工艺，改进生产工艺和操作方法提高煤炭采掘机械化水平，不断改善职工的劳动条件，提高全员的技术业务素质。学习、研究国内外先进技术，搞好采掘科研和技术革新活动。
5、参与编制年、季、月采剥接续计划，计划下达后，组织采剥实施。
6、提高采煤工程技术人员的技术水平。
任职要求：
3、大专及以上学历，采矿工程及煤矿相关专业;
4、年龄:35岁~50周岁;
3、10年以上工作经历，从事中层以上领导工作5年以上且业绩突出，技术业务精通，有较强管理和组织能力，有较强的责任心、进取心。有在五百万吨以上机械化露天煤矿生产部门副矿级岗位工作经验优先考虑。

岗位职责：
岗位职责
1.分析产量、挖机、自卸车数据，根据分析情况进行问题处理及调整新的计划安排；
2.监督班前会会议质量；
3.负责本部门员工队伍建设，提出对部门人员的 调配、培训、考核等意见；
4.负责本部门各项制度的制定与实施；
5.参加煤矿调度会议，对会议内容进行传达与落实；
6.规划采坑整体作业计划，保证每日炮料充足；
7.司机（挖机、自卸车司机等）的招聘与录用 ；
8.所有机械（挖机、自卸车、铲车、水车、加油车、平地机）的正常运行；
9.根据挖机司机提交的维修保养需求，在不影响正常生产（放炮、交接班时间）的前提下进行调配维修；
10.配合现场管理：根据现场要求进行整改平台的平整，伞檐，挡墙，平盘道路维修等工作。
任职要求：
1、高中及以上学历，露天煤矿土方剥离5年以上生产相关工作经验，
2、3年以上露天煤矿管理工作经验；
3、沟通、协调能力强；
4、善于总结分析当天数据，会操作电脑，接受智能化管理；
5、能适应煤矿工作及生活，无不良嗜好（酗酒、赌博等）

岗位职责：
岗位职责
1.分析产量、挖机、自卸车数据，根据分析情况进行问题处理及调整新的计划安排；
2.监督班前会会议质量；
3.负责本部门员工队伍建设，提出对部门人员的 调配、培训、考核等意见；
4.负责本部门各项制度的制定与实施；
5.参加煤矿调度会议，对会议内容进行传达与落实；
6.规划采坑整体作业计划，保证每日炮料充足；
7.司机（挖机、自卸车司机等）的招聘与录用 ；
8.所有机械（挖机、自卸车、铲车、水车、加油车、平地机）的正常运行；
9.根据挖机司机提交的维修保养需求，在不影响正常生产（放炮、交接班时间）的前提下进行调配维修；
10.配合现场管理：根据现场要求进行整改平台的平整，伞檐，挡墙，平盘道路维修等工作。
任职要求：
1.高中及以上学历，露天煤矿土方剥离5年以上相关工作经验，
2.3年以上露天煤矿管理工作经验；
3.沟通、协调能力强；
4.善于总结分析当天数据，会操作电脑，接受智能化管理；
5.能适应煤矿工作及生活，无不良嗜好（酗酒、赌博等）；
6.年龄在45周岁以下。

岗位职责：
工作内容：
1、负责公司行政费用的预算与管理；
2、负责公司行政管理制度及各项流程体系搭建；
3、负责公司各项日常活动、大小型会议、大型年会等重要活动组织及实施；
4、负责公司办公环境维护与管理，固定资产管理与采购管理；
5、负责公司内外部接待事宜的沟通与安排工作；
6、其他行政性事务工作。
任职要求：
1、专科及以上学历，两年以上露天煤矿相关工作经验；
2、熟悉商务礼仪，有丰富的接待经验，形象好气质佳，具备较强的沟通控场能力；
3、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力，较强的分析、解决问题能力；
4、熟练使用办公软件和办公自动化设备。

岗位职责：
1.大专及以上学历，财务类相关专业，能够熟练操作财务软件;
2.熟悉国家财政相关政策及相关法律法规，了解施工企业财务工作流程；
3.具有良好的团队协作精神，2年以上财务工作经验，

岗位职责：
岗位职责：
1、负责公司资质的申报、升级、增项、延期变更年检；
2、注册类人员的注册、变更延期和继续教育等工作；
3、对公司已申办的资质和许可证进行后期维护管理，包括年检、换证、变更等事宜；
4、负责申报材料的制作及上报；
5、负责公司知识产权申请与管理工作； 
6、负责公司各项资质申请、变更及管理工作；
7、负责协助公司开展各类项目申请工作；
8、领导交待的其他工作。
任职要求： 
1、大专及以上学历，具备财经类知识背景者优先； 
2、要求2年或以上知识产权、公司执照管理、企业档案管理相关工作经验；
3、具备较强的文字及语言沟通能力，能独立撰写基础文案；
4、工作细致、有条理，责任心较强；能接受加班工作； 
5、具备有较强的团队合作精神；
6、熟悉编制施工企业资质申报材料及相应的流程，有建筑行业经验者优先；