岗位职责：
岗位职责：1、协助销售总监监督销售部门各项管理制度的执行情况，对本销售分部在管理过程中出现的问题提出合理化建议。 
2、根据下属提交的工作计划，审核、分解制订各销售顾问阶段工作计划与目标。 
3、指导本销售分部销售业务的洽谈、跟进等工作，亲自参与大客户的洽谈。 
4、根据公司战略，制定分解所辖各区销售目标及质量指标；并带领所辖团队达成目标 
5、制定所辖区域的费用预算并监控是否能够达成目标 
6、团队建设及销售人员的事务管理，控制人员流失率，稳定团队，保持团队战斗力
任职要求：1、全日制大专及以上学历，市场营销专业优先； 
2、五年以上营销经理、区域经理等岗位工作经验； 
3、具备较强的沟通协调能力，较强的谈判技巧，熟练使用办公软件，能够适应出差； 
4、具备团队合作精神.

岗位职责：
岗位职责：1、根据公司下达的年度总计划及本部门的实际情况，制定所辖区域的相关年度、季度、月度计划； 
2、组织本组人员做好工作计划，监督工作计划落实； 
3、负责商业谈判，合同签订、履行、管理等，处理和客户之间的客情关系； 
4、不定期对本组的工作进行总结，及时和销售部长沟通；不定期分析市场情况，同销售部长沟通，共同制定下一步的合理工作计划等。
任职要求：1、大专以上学历，专业不限，性别不限，工作经验不限； 
2、具有良好的人际交往能力和沟通协调能力； 
3、勤奋、敬业、自信、热爱销售工作； 
4、认真负责，勇于开拓，善于自我激励，敢于挑战高薪。