岗位职责：
1、金属材料、冶金及金属检测相关专业
2、专科及以上学历、女生优先

工作时间及待遇：
1、8小时工作制，一个周一天带薪假期，工作满一年后可享受带薪年休假、婚假、丧假等假期，报销往返路费。
2、公司为员工办理劳动保险（养老、医疗、生育、工伤保险、大病统筹等），并且代理个人档案。
3、公司提供国际化的平台，很多客户为国际跨国公司，目前公司出口在行业内属于领先企业，业务人员待遇优厚。
4、公司提供免费住宿（配有床铺、被褥等），水电暖免费，免费洗浴，有免费健身房、非营利餐厅，员工可享受餐费补贴。
5、为鼓励员工立足南山长远发展，南山集团针对员工购房给予优惠福利政策，以成本价出售南山旗下楼盘住宅，给予相应补贴（冬季取暖补贴等）。
6、公司薪酬体系为岗位工资制：基本工资+职称补贴+工龄补贴+满勤奖+保健补贴+餐费补贴。满1、3、5年都有满年限调薪。

岗位职责：
岗位职责：
1、协助、指导公司各业务部门编制作业指导书，建立工作标准；
2、组织项目管理人员学习质量管理体系知识及体系文件、相关标准，并进行考核；
3、负责体系内审工作的具体组织和实施；
4、编制、收集管理评审资料；
5、对各部门服务质量体系运行情况、服务质量进行检查，对检查结果进行评估分析，指导相关部门进行整改，对整改情况进行跟踪验证；
6、监督指导各部门体系运行记录；

岗位职责：
配合领导做好环保检查工作、环保档案更新；政府动态申报及其他环统报表整理，排污费征收缴费办理，环统申报；危废及预案管理计划、审批、备案、申报；各单位实际危废产生、贮存、剩余空间情况掌握汇报；危废合规转移及联单办理、用款、政府上报；在线监测数据、设备每日检查、沟通；现场、危废台账、环保库情况检查；其他环保工作等。

岗位职责：
1、电气、机械、高低压、液压、机电一体化相关专业
2、专科及以上学历、男生优先

工作时间及待遇：
1、8小时工作制，一个周一天带薪假期，工作满一年后可享受带薪年休假、婚假、丧假等假期，报销往返路费。
2、公司为员工办理劳动保险（养老、医疗、生育、工伤保险、大病统筹等），并且代理个人档案。
3、公司提供国际化的平台，很多客户为国际跨国公司，目前公司出口在行业内属于领先企业，业务人员待遇优厚。
4、公司提供免费住宿（配有床铺、被褥等），水电暖免费，免费洗浴，有免费健身房、非营利餐厅，员工可享受餐费补贴。
5、为鼓励员工立足南山长远发展，南山集团针对员工购房给予优惠福利政策，以成本价出售南山旗下楼盘住宅，给予相应补贴（冬季取暖补贴等）。
6、公司薪酬体系为岗位工资制：基本工资+职称补贴+工龄补贴+满勤奖+保健补贴+餐费补贴。满1、3、5年都有满年限调薪。机械、电气、操作等一线操作岗位试用期合格、转正后工资为3******元。

岗位职责：
1、金属材料、冶金、热处理等相关专业
2、专科及以上学历、男生优先
3、中南大学、东北大学、北京科技大学、沈阳理工大学、兰州理工大学、哈尔滨工业大 学学生优先考虑。

工作时间及待遇：
1、8小时工作制，一个周一天带薪假期，工作满一年后可享受带薪年休假、婚假、丧假等假期，报销往返路费。
2、公司为员工办理劳动保险（养老、医疗、生育、工伤保险、大病统筹等），并且代理个人档案。
3、公司提供国际化的平台，很多客户为国际跨国公司，目前公司出口在行业内属于领先企业，业务人员待遇优厚。
4、公司提供免费住宿（配有床铺、被褥等），水电暖免费，免费洗浴，有免费健身房、非营利餐厅，员工可享受餐费补贴。
5、为鼓励员工立足南山长远发展，南山集团针对员工购房给予优惠福利政策，以成本价出售南山旗下楼盘住宅，给予相应补贴（冬季取暖补贴等）。
6、公司薪酬体系为岗位工资制：基本工资+职称补贴+工龄补贴+满勤奖+保健补贴+餐费补贴。满1、3、5年都有满年限调薪。

岗位职责：
1、金属材料、冶金、热处理等相关专业
2、专科及以上学历、男生优先

工作时间及待遇：
1、8小时工作制，一个周一天带薪假期，工作满一年后可享受带薪年休假、婚假、丧假等假期，报销往返路费。
2、公司为员工办理劳动保险（养老、医疗、生育、工伤保险、大病统筹等），并且代理个人档案。
3、公司提供国际化的平台，很多客户为国际跨国公司，目前公司出口在行业内属于领先企业，业务人员待遇优厚。
4、公司提供免费住宿（配有床铺、被褥等），水电暖免费，免费洗浴，有免费健身房、非营利餐厅，员工可享受餐费补贴。
5、为鼓励员工立足南山长远发展，南山集团针对员工购房给予优惠福利政策，以成本价出售南山旗下楼盘住宅，给予相应补贴（冬季取暖补贴等）。
6、公司薪酬体系为岗位工资制：基本工资+职称补贴+工龄补贴+满勤奖+保健补贴+餐费补贴。满1、3、5年都有满年限调薪。机械、电气、操作等一线操作岗位试用期合格、转正后工资为3******元。

岗位职责：
1、负责轻合金罐料（罐体料、罐盖料）的客户端技术服务工作；
2、负责及时指导、处理、协调和解决生产、客户使用过程中出现的技术问题；
3、做好公司技术和生产人员对材料使用问题的技术培训和提高工作。


任职要求：
1、10年及以上（国内易拉罐、易拉盖生产厂生产、质量部门工作优先）经验；
2、熟悉制罐厂、制盖厂的设备以及质量控制要求；
3、熟悉制罐厂、制盖厂的模具调整及常规问题的解决方案。

岗位职责：
1、负责管理范围内新产品开发及重要项目的试制指导、记录，现场技术质量问题分析解决；
2、对现场工艺文件的完整性和有效性负责，参与疑难订单评审和工艺方案制定；
3、为降本增效、技术改进献计献策，同时按照公司要求做好“师带徒”工作。
4、具有技师/工程师及以上技能或职务资格证书者优先考虑
5、大专及以上学历，金属材料成型类或相关专业，至少有5年以上的工作经验。

岗位职责：
1、负责管理范围内新产品开发及重要项目的试制指导、记录，现场技术质量问题分析解决；
2、对现场工艺文件的完整性和有效性负责，参与疑难订单评审和工艺方案制定；
3、为降本增效、技术改进献计献策，同时按照公司要求做好“师带徒”工作；
4、具有技师/工程师及以上技能或职务资格证书者优先考虑；
5、大专及以上学历，化工类相关专业，至少有5年以上的工作经验；

岗位职责：
1、根据企业年度经营技术，合理制定设备管理的年度工作目标、年度工作规划、年度预算等工作；做好公司各类型材加工设备、设施的全面技术管理工作；
2、指导并组织制定、完善公司设备操作点检、维护保养及维修标准（规范），审批设备部门制定的设备大、中修计划方案并协调实施，指导设备大、中修内部验收工作；
3、主导公司的设备项目，参与设备、设施购置或改造可行性分析、设计选型、评比标书的制定指导工作，审核设备安装调试计划，并做好相关的技术指导，指导设备验收工作；
4、负责指导组织设备缺陷、故障的改造与排除工作，并根据生产工艺发展需要，提出设备更新与改造方案；负责指导组织设备事故的调查、分析和处理；
5、组织优化公司设备管理部门管理体制，完善设备管理体系、设备绩效考核体系；优化设备团队组织职能及编制，强化设备团队人员的任职能力，提升设备人员的创新能力，提升设备自动化水平。
6、高效处理设备的各项应急事件，并做到有效的预防和防范。
7、大专及以上学历；
8、设备管理或设备自动化或机械、机电类相关设备专业且有中级以上技术职称；
9、具有大型型材进口挤压设备（8000T）及其辅助设备管理方面的专业知识及专业技术管理经验；
10、具有较强的组织协调和管理能力。

岗位职责：
1、负责各挤压厂的模具设计工作，特别是复杂断面的模具设计。
2、从设计、加工、试模、修模、生产跟踪到位，与修模员沟通交流，提高模具上机合格率，总结经验，提高生产率。
3、负责对各厂铝材表面问题进行技术攻克，培养学员倾心倾力传授技术
4、大专及以上学历，从事挤压模具设计工作8年以上，有国内大铝型材厂相关工作经验。

岗位职责：
1、根据客户要求，绘制断面图纸。尺寸标注全面、规范、无遗漏、无错误，明确的显示需要控制的尺寸，尺寸标注有利于生产和质检进行测量。
2、根据产品的使用要求，确定合理的装配关系和装配尺寸以及尺寸公差。既能为车间生产提供便利，增加模具使用寿命，又能够保证装配配合正确合理。
3、根据公司要求，做好图集等资料的整理、编撰。
4、业务熟练，能够向客户或业务员讲解产品的功能和特点。
5、每月对自己的工作进行总结，说明工作业绩，找出不足之处以及解决措施，做出下月工作计划。
6、按计划对设计员和业务员及相关人员进行技术培训。
7、专业知识与技能：熟练操作CAD、Word、Excel办公软件。
8、能力要求：具备较强的执行能力、沟通协调能力。
9、其他要求：能够遵守公司各项规章制度，有团队合作意识，服从工作安排。

岗位职责：
为公司重大产品或技术问题提供数值模拟分析结果。
人员工艺技术培训
外部技术合作和交流
解跟踪国内外铝材新技术和发展趋势
对现部分场技术质量问题进行分析
大专以上学历，金属塑性成形、金属材料热处理、铝材行业相关专业
工程师者优先，具有产品设计、工艺设计、质量核审、设计模拟软件、等方面的培训能力
五年以上产品数值模拟等相关工作经验

岗位职责：
1、设备的维护与管理
2、负责本部门技术问题解决技术难题的攻克以及工艺改进的主要任务。
3、能独立完成设备标准化管理的相关文件。
4、有一定的从业经验、，有较强的理解学习能力、沟通能力及创新思维能力。
5、懂产品加工工艺，会软件编程。
6、组织和统筹编程员、操作员的技术指导培训工作’使编程员、操作员的技术水平不断提升。

岗位职责：
1、设备的维护与管理
2、对电气设备运行提供技术支持，负责解决电气设备运行中的技术问题。
3、负责电气自动化生产线设备的开发设计，负责产品电气设计。
4、有一定的从业经验、会操作办公软件，诚实守信，有较强的理解学习能力、
5、具备工业自动化、自动控制、电器技术等相关知识。
6、沟通能力及创新思维能力。能高效在指导下完成工作。

岗位职责：
1、根据需要进行有关机械设备的员工培训工作。
2、对设备存在的缺陷及时进行技术改造或调整确保设备运转在良好状态。
3、对机械设备进行升级改造以提高机械效率。
4、设备的维护与管理。
5、有一定的从业经验、熟悉机械加工工艺、熟悉机械传动及整机设计、机械部件的设计。
6、会操作办公软件，有较强的理解学习能力、沟通能力及创新思维能力。
7、能高效在指导下完成工作，具备承受较大工作压力的能力。

岗位职责：
1、在机械工程师指导下承担铝材机械加工、焊接、弯曲等一般工装、工具及加工工艺的设计，开发。
2、制定产品及质量检查标准，制定加工艺流程及相关卡片和记录表单，参与客户产品技术交流及技术经济分析。完成上级交办的其它相关工作。
3、能独立处理生产中出现的技术、工艺、质量问题。并制定出合理可行的工艺加工方案；
4、能够使用办公软件、AUTOCAD及至少一种机械类三维设计软件，能应用至少一种受力分析软件。
5、诚实守信，有较强的理解学习能力、沟通能力及创新思维能力。
6、能高效在指导下完成工作，具备承受较大工作压力的能力。

岗位职责：
1、负责深加工车间质量全面管理工作；
2、监督检验作业指导书的编制、监督、检查及修改；
3、与质量相关文件的编制、监督、落实及修改；
4、体系认证所需资料的准备、落实；
5、与铝材及集团公司各项相关工作的联络对接，推进协调。
6、能够熟练使用办公软件，具备一定的公文写作能力。
7、有较强的理解学习能力、沟通能力及创新思维、逻辑分析能力。诚实守信，能高效在8、指导下完成工作，具备承受较大工作压力的能力。
9、有一定经营管理知识基础。

岗位职责：
负责各深加工所用设备的夹具设计工作，符合汽车行业零部件高效可靠的加工特点；夹具设计、调整、生产跟踪到位，与车间沟通交流，总结经验，提高生产率。负责对过程问题进行技术攻克，培养学员倾心倾力传授技术。
 1.负责生产过程机加工及焊接设备所需夹具或自动化夹具的设计及结构分析工作。 
 2.负责所用夹具的持续改进工作。
 3.负责夹具的成本分析，参与生产节拍计算。
 4.参与生产过程技术质量问题处理，与生产车间交流，及时解决问题。

岗位职责：
负责汽车行业车身结构设计交流工作，参与客户设计开发过程，充分了解掌握主机厂设计意图，通过与主机厂设计沟通互动交流，提高产品在车间执行工艺符合性、质量保证、加工效率等方面的优化状态。负责对过程问题进行技术攻克，培养学员倾心倾力传授技术。
 1.负责与主机厂开发设计技术交流工作。2.负责产品的技术评审、产能分析及成本核算。3.参与生产过程技术质量问题处理，与生产车间交流，及时解决问题。
 具有5年以上汽车车身部件结构设计开发经验，有汽车主机厂同步开发工作经验，有铝制汽车车身部件设计开发工作经历者优先。
 资格证书： 汽车工程、机械工程类工程师
 具有汽车行业车身产品生产、工艺、技术、质量等相关经验。

岗位职责：
负责各深加工产品的检具设计工作，符合汽车行业零部件高效可靠的加工特点；检具设计、调整、生产跟踪到位，与车间沟通交流，总结经验，保证质量稳定。参与过程质量问题进行技术攻克，培养学员倾心倾力传授技术。
 1.负责生产过程中零部件所用检具的设计及工作。 
 2.负责所用检具的持续改进工作。 
 3.负责检具的成本分析。 
 4.参与生产过程技术质量问题处理，与生产车间交流，及时解决问题。  
 具备5年以上汽车行业车身部件检具设计工作经验，熟练掌握过程工艺要求。  
 资格证书 ：汽车工程、机械工程类工程师
 具有汽车行业车身产品生产、工艺、技术、质量等相关经验

岗位职责：
负责各深加工的冲压模具设计工作，特别是复杂结构的冲压及拉延模具进行设计，负责委外模具的评审，从设计、加工、试模、修模、生产跟踪到位，与车间沟通交流，提高模具合格率，总结经验，提高生产率。负责对过程问题进行技术攻克，培养学员倾心倾力传授技术。
 1.负责生产过程所需冲压及压延等模具的设计及结构分析工作。
 2.负责委外模具的技术评审及会签。
 3.负责模具及相关生产过程的成本分析。
 4.参与生产过程技术质量问题处理，与生产车间交流，及时解决问题。

岗位职责：
1、分管公司各项内外部培训开展、培训体系建设、关键人才培养等相关工作；
2、根据集团公司要求，对集团一级培训全面配合、组织、实施；
3、根据公司企业经营需要，做好公司二级培训规划、制定年度培训计划，同时做好公司各项培训工作的策划、组织实施、效果跟踪等工作；
4、负责公司培训体系建立，不断建立健全公司各项培训管理制度、培训规范，联系外部培训单位，确保公司各项培训工作顺利开展；

岗位职责：
1、招聘体系建设、年度招聘需求及招聘计划制定与实施；
2、外聘专业技术人员的资源库建设及人员招聘工作。
3、大学生招聘工作的稳步开展：校园招聘、网络招聘、社会招聘等；
4、协助分厂完成普工招聘工作的稳步开展；
5、服从并及时完成领导安排的工作。
任职要求：1全日制大专及以上学历；2、有过招聘或是人力资源工作经验；3、龙口本地或男生优先；4、态度认真能够服从领导安排；5、有招聘技能及招聘技巧，能够独立开展校招。

岗位职责：
负责用铸轧毛料生产各种用途铝箔的工艺制定及实施，稳定及提升铝箔质量。 
1．制定用铸轧毛料生产各种铝箔生产工艺。 
2．制定用铸轧坯料关键控制点的预防措施及实施。 
3．制定用铸轧料生产各种用途铝箔质量标准。 
4. 对用铸轧料轧制各种铝箔产品方法及控制，对操作手进行培训。 
5. 定期总结用铝箔铸轧料生产工艺并进行优化改进，提升产品质量。 
6. 开发用铝箔铸轧料生产铝箔新产品，适应市场需求。

岗位职责：
负责用铸轧毛料生产各种用途铝箔的工艺制定及实施，稳定及提升铸轧铝箔质量。 
1．制定用铸轧毛料生产各种铝箔生产工艺。
2．制定用铸轧坯料关键控制点的预防措施及实施。
3．制定用铸轧料生产各种用途铝箔质量标准。
4. 对用铸轧料轧制各种铝箔产品方法及控制，对操作手进行培训。
5. 定期总结用铝箔铸轧料生产工艺并进行优化改进，提升产品质量。
6. 开发用铝箔铸轧料生产铝箔新产品，适应市场需求。

岗位职责：
1、了解客户业务动态，需求、产能、产量、设备状况积极进取争取合作的机会；
2、保持和加深现有客户的合作关系，巩固和扩大责任区域内既有客户合作，不断发现潜在需求，保证订货稳定和持续增长；
3、搜集责任区域市场信息和数据，了解和分析责任区域和特定客户的需求和趋势，掌握竞争对手动向，提交市场调研报告。
4、制定分阶段的区域业务开发计划和特定客户开发方案并报部门领导批准，向部门领导提出责任区域市场发展规划及营销策略建议。
5、积极有效推荐、宣传公司及公司产品，恰当使用公司宣传资料，提高公司及公司产品的市场认可度和知名度。
6、保守公司机密，维护公司利益妥善保存公司文件和信息。

岗位职责：
岗位职责：
市场调研，熟悉所负责区域的市场行情；参与年度合同的谈判和销售价格的制定；寻找新客户、进行市场开发工作；维护老客户，对国际客户进行定期和不定期的拜访； 

任职要求：
男性，英语四级以上，口语和书写流利，诚实热情，执行力强, 协调沟通能力强，有团队协作意识，国际贸易相关专业及有相关工作经验者优先 。
有工作经验者优先

职位亮点：
五险一金、包住、房补、采暖补贴、带薪年假、定期体检、员工免费旅游、节假日福利

薪资待遇：
业务经理：公司平台广阔，收入根据个人能力多劳多得。依托于财力雄厚的南山集团，薪资按时发放。
根据员工的个人情况和发展意愿，工作稳定后，可以派驻海外分公司。

岗位职责：
在技术部长的领导下，负责公司板带产品的工艺技术管控和新产品的研发工作。
1、负责公司板带产品的新技术引进和产品开发工作计划、实施，确保产品品种扩大；持续性的完善公司产品，并组织新产品的开发和研究工作，及时组织新产品的试制；
2、负责及时指导、处理、协调和解决生产、客户使用过程中出现的技术问题；
抓好公司技术队伍建设工作，抓好人员的技术培训和提高工作；
3、负责组织制定公司技术管理制度和工艺标准；
4、负责组织和编制公司技术发展规划和技术措施规划； 
5、中铝西南、瑞闽、渤海美铝、南南铝业工作优先。

岗位职责：
在技术部长的领导下，负责公司板带产品的工艺技术管控和新产品的研发工作。
1、负责公司板带产品的新技术引进和产品开发工作计划、实施，确保产品品种扩大；持续性的完善公司产品，并组织新产品的开发和研究工作，及时组织新产品的试制；
2、负责及时指导、处理、协调和解决生产、客户使用过程中出现的技术问题；
抓好公司技术队伍建设工作，抓好人员的技术培训和提高工作；
3、负责组织制定公司技术管理制度和工艺标准；
4、负责组织和编制公司技术发展规划和技术措施规划； 
5、中铝西南、瑞闽、渤海美铝工作优先。

岗位职责：
在技术部长的领导下，负责公司产品的技术、质量控制和新产品的研发工作。
1、负责全公司现有产品的技术研究和日常技术管理、负责公司工艺管理、技术问题的识别，组织不合格产品的审理工作。完善技术基础数据，不断提高现场工艺保障能力。
2、负责新产品开发、技术创新、技术改造的管理工作；
3、定期进行技术分析和质量分析工作，制定预防和纠正措施。保证在生产的过程中产品质量的稳定受控。
4、收集技术情报，研究同行技术发展的最新趋势，评估其对公司的影响，思考并提出公司的应对措施。
5、和有关科研机构保持联系，争取获得政府或科研机构对公司研发的支持，比如申报国家创新基金，申报本公司专利，组织修订行业或国家标准等。
6、参与制定公司的长期发展策略，积极推进技术进步，提高员工素质和技术竞争能力。
7、中铝西南、瑞闽、南南铝业工作优先。

岗位职责：
在技术部长的领导下，负责公司产品的技术、质量控制和新产品的研发工作。
1、负责全公司现有产品的技术研究和日常技术管理、负责公司工艺管理、技术问题的识别，组织不合格产品的审理工作。完善技术基础数据，不断提高现场工艺保障能力。
2、负责新产品开发、技术创新、技术改造的管理工作；
3、定期进行技术分析和质量分析工作，制定预防和纠正措施。保证在生产的过程中产品质量的稳定受控。
4、收集技术情报，研究同行技术发展的最新趋势，评估其对公司的影响，思考并提出公司的应对措施。
5、和有关科研机构保持联系，争取获得政府或科研机构对公司研发的支持，比如申报国家创新基金，申报本公司专利，组织修订行业或国家标准等。
6、参与制定公司的长期发展策略，积极推进技术进步，提高员工素质和技术竞争能力。
7、中铝西南、瑞闽、渤海美铝工作优先。

岗位职责：
在技术部长的领导下，负责公司铝箔产品的工艺技术管控和新产品的研发工作。

1、负责公司铝箔产品的新技术引进和产品开发工作计划、实施，确保产品品种扩大；持续性的完善公司产品，并组织新产品的开发和研究工作，及时组织新产品的试制；
2、负责及时指导、处理、协调和解决铝箔生产、客户使用过程中出现的技术问题；
3、抓好公司铝箔技术队伍建设工作，抓好人员的技术培训和提高工作；
4、负责组织制定铝箔技术管理制度和工艺标准；
5、晟通、华北铝、明泰工作经验优先。

岗位职责：
在技术部长的领导下，负责公司铝箔产品的工艺技术管控和新产品的研发工作。

1、负责公司铝箔产品的新技术引进和产品开发工作计划、实施，确保产品品种扩大；持续性的完善公司产品，并组织新产品的开发和研究工作，及时组织新产品的试制；
2、负责及时指导、处理、协调和解决铝箔生产、客户使用过程中出现的技术问题；
3、抓好公司铝箔技术队伍建设工作，抓好人员的技术培训和提高工作；
4、负责组织制定铝箔技术管理制度和工艺标准；
5、晟通、华北铝、明泰工作经验优先。

岗位职责：
1、金属材料、冶金及金属检测相关专业
2、专科及以上学历、女生优先

工作时间及待遇：
1、8小时工作制，一个周一天带薪假期，工作满一年后可享受带薪年休假、婚假、丧假等假期，报销往返路费。
2、公司为员工办理劳动保险（养老、医疗、生育、工伤保险、大病统筹等），并且代理个人档案。
3、公司提供国际化的平台，很多客户为国际跨国公司，目前公司出口在行业内属于领先企业，业务人员待遇优厚。
4、公司提供免费住宿（配有床铺、被褥等），水电暖免费，免费洗浴，有免费健身房、非营利餐厅，员工可享受餐费补贴。
5、为鼓励员工立足南山长远发展，南山集团针对员工购房给予优惠福利政策，以成本价出售南山旗下楼盘住宅，给予相应补贴（冬季取暖补贴等）。
6、公司薪酬体系为岗位工资制：基本工资+职称补贴+工龄补贴+满勤奖+保健补贴+餐费补贴。满1、3、5年都有满年限调薪。

岗位职责：
1、电气、机械、高低压、液压、机电一体化相关专业
2、专科及以上学历、男生优先

工作时间及待遇：
1、8小时工作制，一个周一天带薪假期，工作满一年后可享受带薪年休假、婚假、丧假等假期，报销往返路费。
2、公司为员工办理劳动保险（养老、医疗、生育、工伤保险、大病统筹等），并且代理个人档案。
3、公司提供国际化的平台，很多客户为国际跨国公司，目前公司出口在行业内属于领先企业，业务人员待遇优厚。
4、公司提供免费住宿（配有床铺、被褥等），水电暖免费，免费洗浴，有免费健身房、非营利餐厅，员工可享受餐费补贴。
5、为鼓励员工立足南山长远发展，南山集团针对员工购房给予优惠福利政策，以成本价出售南山旗下楼盘住宅，给予相应补贴（冬季取暖补贴等）。
6、公司薪酬体系为岗位工资制：基本工资+职称补贴+工龄补贴+满勤奖+保健补贴+餐费补贴。满1、3、5年都有满年限调薪。机械、电气、操作等一线操作岗位试用期合格、转正后工资为3******元。

岗位职责：
1、金属材料、冶金、热处理等相关专业
2、专科及以上学历、男生优先
3、中南大学、东北大学、北京科技大学、沈阳理工大学、兰州理工大学、哈尔滨工业大 学学生优先考虑。

工作时间及待遇：
1、8小时工作制，一个周一天带薪假期，工作满一年后可享受带薪年休假、婚假、丧假等假期，报销往返路费。
2、公司为员工办理劳动保险（养老、医疗、生育、工伤保险、大病统筹等），并且代理个人档案。
3、公司提供国际化的平台，很多客户为国际跨国公司，目前公司出口在行业内属于领先企业，业务人员待遇优厚。
4、公司提供免费住宿（配有床铺、被褥等），水电暖免费，免费洗浴，有免费健身房、非营利餐厅，员工可享受餐费补贴。
5、为鼓励员工立足南山长远发展，南山集团针对员工购房给予优惠福利政策，以成本价出售南山旗下楼盘住宅，给予相应补贴（冬季取暖补贴等）。
6、公司薪酬体系为岗位工资制：基本工资+职称补贴+工龄补贴+满勤奖+保健补贴+餐费补贴。满1、3、5年都有满年限调薪。

岗位职责：
1、金属材料、冶金、热处理等相关专业
2、专科及以上学历、男生优先

工作时间及待遇：
1、8小时工作制，一个周一天带薪假期，工作满一年后可享受带薪年休假、婚假、丧假等假期，报销往返路费。
2、公司为员工办理劳动保险（养老、医疗、生育、工伤保险、大病统筹等），并且代理个人档案。
3、公司提供国际化的平台，很多客户为国际跨国公司，目前公司出口在行业内属于领先企业，业务人员待遇优厚。
4、公司提供免费住宿（配有床铺、被褥等），水电暖免费，免费洗浴，有免费健身房、非营利餐厅，员工可享受餐费补贴。
5、为鼓励员工立足南山长远发展，南山集团针对员工购房给予优惠福利政策，以成本价出售南山旗下楼盘住宅，给予相应补贴（冬季取暖补贴等）。
6、公司薪酬体系为岗位工资制：基本工资+职称补贴+工龄补贴+满勤奖+保健补贴+餐费补贴。满1、3、5年都有满年限调薪。机械、电气、操作等一线操作岗位试用期合格、转正后工资为3******元。