岗位职责：
岗位要求：
1.年龄30-45岁，大专以上学历，电力、热动、自动控制相关专业，中级以上职称；
2.10年以上相关工作经验， 5年以上垃圾焚烧或发电企业管理工作经验；
3.了解垃圾焚烧及电力行业标准及法规政策；
4.具有高度的工作责任心和主动性，较强的理解力和沟通协调能；
5.具有团队领导和团队合作能力，具有较强的判断和决策能力；
6.具备良好的口头及书面表达能力；
7.有项目建设经验者优先。
职责要求：
1.负责下属垃圾发电厂建设、运营全面管理，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念；
2.善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力；
3.熟悉企业全面运作，企业经营管理、各部门工作流程；具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩。

岗位职责：
岗位要求：
1.年龄25-40岁，大专以上学历，环境工程类相关专业；
2.3年以上相关市场拓展工作经验；
3.具有高度的工作责任心和主动性，较强的理解力和沟通协调能；
4.具备良好的口头及书面表达能力；
5.细心严谨，有良好的职业素质、团队精神及沟通能力；
6.具备对接政府各部门的协调能力，具有一定的社会资源及了解垃圾焚烧发电项目者优先；
7.适应频繁出差。
职责要求：
1.客观、动态地分析市场信息；
2.负责具体垃圾焚烧发电项目的开发拓展及跟进；
3.进行现场调研，按照公司规范调研工作流程，编写项目调研分析报告；
4.负责与政府部门以及其它机构的联系、沟通和协调，发掘并维护相关方关系；
5.定期对跟踪的项目进行综合分析，在授权范围内负责与公司管理层，公司各部门的协调，解决项目前期开发过程中遇到的相关问题，制定出下一步工作计划；
6.组织并参与项目的投标工作；
7.完成前期开发工作的后评价。

薪酬福利：提供有竞争力的薪酬福利，工资面议，缴纳五险一金，提供中餐补贴；