岗位职责：
【岗位职责】
1、负责高校调查类产品设计和开发管理；
2、负责产品开发团队的搭建和管理；
3、设计满足用户需求的新产品和新功能，优化已有功能或策略以提升用户体验，并撰写高质量的产品市场需求文档，确保研发准确理解；
4、准确把握项目目标和周期，带领产品研发团队达成项目目标；
5、了解行业动向，及时准确地研究、监控、分析竞争对手动态，并提出相应的对策。

【任职资格】
1、计算机相关专业，7年或以上产品研发相关经验，3年以上项目管理、团队管理经验；
2、熟悉并热爱互联网行业，并对互联网产品和用户有深刻的认识和理解；
3、思维敏捷，有很强的逻辑分析能力和市场洞察力，对发现和思考问题充满乐趣，善于对挑战性问题提出合理的见解；
4、具有良好的学习能力和理解能力，强烈的探索精神和创新精神，乐于与人分享交流；
5、具有良好的沟通能力、推动能力、协调能力，拥有强烈的责任心和团队合作精神，抗压能力强；
6、有系统分析、架构设计等相关技术经验；
7、熟悉高校应用产品者优先。

岗位职责：
职位描述
麦可思区域销售经理将利用公司及自身资源，负责公司在各省市的客户维护和开拓工作，承担公司在该区域内的销售回款、渠道建设以及客情维护等重要工作职责。职位为区域常驻，客户全部为各大高校，本职位直属于麦可思（北京）高校咨询部。

岗位职责
1、针对当地高校行业客户资源进行现有资源维护与开拓；
2、关注并收集当地高校行业相关信息，规划区域的销售策略及资源调配；
3、通过和公司其他部门配合，有效收集客户的需求并准确的把控项目成交及收款；
4、负责区域内的销售企划以及销售业绩的达成。

任职要求
1、本科及以上学历（硬性要求），3-5年销售经验，年龄在26-32岁之间，要求具备教育、咨询等行业背景或以往工作与高校联系较为密切；
2、熟悉顾问式销售模式，曾担任过咨询类、教育类公司的客户经理、咨询顾问、售前咨询等职位的候选人为佳；
3、具备高校行业资源、或熟悉教育信息化、高等职业教育领域的候选人优先；
4、该职位要求候选人具有较强的应变能力、学习能力、商务谈判能力，有强烈的成就动机，能适应较大的工作压力。

该职位入职后将有专人负责前期的过渡期指导，并由麦可思（北京）直接提供人员管理服务和支持。

岗位职责：
职位描述

麦可思区域销售经理将利用公司及自身资源，负责公司在各省市的客户维护和开拓工作，承担公司在该区域内的销售回款、渠道建设以及客情维护等重要工作职责。职位为区域常驻，客户全部为各大高校，本职位直属于麦可思（北京）高校咨询部。
岗位职责

1、针对当地高校行业客户资源进行现有资源维护与开拓；
2、关注并收集当地高校行业相关信息，规划区域的销售策略及资源调配；
3、通过和公司其他部门配合，有效收集客户的需求并准确的把控项目成交及收款；
4、负责区域内的销售企划以及销售业绩的达成。
任职要求

1、本科及以上学历（硬性要求），3-5年销售经验，年龄在26-32岁之间，要求具备教育、咨询等行业背景或以往工作与高校联系较为密切；
2、熟悉顾问式销售模式，曾担任过咨询类、教育类公司的客户经理、咨询顾问、售前咨询等职位的候选人为佳；
3、具备高校行业资源、或熟悉教育信息化、高等职业教育领域的候选人优先；
4、该职位要求候选人具有较强的应变能力、学习能力、商务谈判能力，有强烈的成就动机，能适应较大的工作压力。

岗位职责：
【职位概述】
麦可思区域销售经理将利用公司及自身资源，负责公司在各省市的客户维护和开拓工作，承担公司在该区域内的销售回款、渠道建设以及客情维护等重要工作职责。职位为区域常驻，客户全部为各大高校，本职位直属于麦可思（北京）高校咨询部。

【岗位具体职责】
1、针对当地高校行业客户资源进行现有资源维护与开拓；
2、关注并收集当地高校行业相关信息，规划区域的销售策略及资源调配；
3、通过和公司其他部门配合，有效收集客户的需求并准确的把控项目成交及收款；
4、负责区域内的销售企划以及销售业绩的达成。

【任职要求】
1、本科及以上学历（硬性要求），3-5年销售经验，年龄在26-32岁之间，要求具备教育、咨询等行业背景或以往工作与高校联系较为密切者优先；
2、熟悉顾问式销售模式，曾担任过咨询类、教育类公司的客户经理、咨询顾问、售前咨询等职位的候选人为佳；
3、具备高校行业资源、或熟悉教育信息化、高等职业教育领域的候选人优先；
4、该职位要求候选人具有较强的应变能力、学习能力、商务谈判能力，有强烈的成就动机，能适应较大的工作压力。

该职位入职后将有专人负责前期的过渡期指导及专业培训。
入职即购买五险一金、签订劳动合同。

岗位职责：
职位描述

麦可思区域销售经理将利用公司及自身资源，负责公司在各省市的客户维护和开拓工作，承担公司在该区域内的销售回款、渠道建设以及客情维护等重要工作职责。职位为区域常驻，客户全部为各大高校，本职位直属于麦可思（北京）高校咨询部。
岗位职责

1、针对当地高校行业客户资源进行现有资源维护与开拓；
2、关注并收集当地高校行业相关信息，规划区域的销售策略及资源调配；
3、通过和公司其他部门配合，有效收集客户的需求并准确的把控项目成交及收款；
4、负责区域内的销售企划以及销售业绩的达成。
任职要求

1、本科及以上学历（硬性要求），3-5年销售经验，年龄在26-32岁之间，要求具备教育、咨询等行业背景或以往工作与高校联系较为密切；
2、熟悉顾问式销售模式，曾担任过咨询类、教育类公司的客户经理、咨询顾问、售前咨询等职位的候选人为佳；
3、具备高校行业资源、或熟悉教育信息化、高等职业教育领域的候选人优先；
4、该职位要求候选人具有较强的应变能力、学习能力、商务谈判能力，有强烈的成就动机，能适应较大的工作压力。

该职位入职后将有专人负责前期的过渡期指导，并由麦可思（北京）直接提供人员管理服务和支持。

岗位职责：
职位描述

麦可思区域销售经理将利用公司及自身资源，负责公司在各省市的客户维护和开拓工作，承担公司在该区域内的销售回款、渠道建设以及客情维护等重要工作职责。职位为区域常驻，客户全部为各大高校，本职位直属于麦可思（北京）高校咨询部。
岗位职责

1、针对当地高校行业客户资源进行现有资源维护与开拓；
2、关注并收集当地高校行业相关信息，规划区域的销售策略及资源调配；
3、通过和公司其他部门配合，有效收集客户的需求并准确的把控项目成交及收款；
4、负责区域内的销售企划以及销售业绩的达成。
任职要求

1、本科及以上学历（硬性要求），3-5年销售经验，年龄在26-32岁之间，要求具备教育、咨询等行业背景或以往工作与高校联系较为密切；
2、熟悉顾问式销售模式，曾担任过咨询类、教育类公司的客户经理、咨询顾问、售前咨询等职位的候选人为佳；
3、具备高校行业资源、或熟悉教育信息化、高等职业教育领域的候选人优先；
4、该职位要求候选人具有较强的应变能力、学习能力、商务谈判能力，有强烈的成就动机，能适应较大的工作压力。

该职位入职后将有专人负责前期的过渡期指导，并由麦可思（北京）直接提供人员管理服务和支持。

岗位职责：
岗位职责
1、参与项目的需求分析、系统设计工作，
2、按照开发规范及流程，进行系统核心模块的开发、编码、单元测试、集成测试、联调等，
3、负责/参与代码评审与设计评审工作，把握复杂系统的设计，有能力解决高并发、海量数据等引起的一系列技术问题；

任职要求
1、 统招本科及以上学历，计算机等相关专业；
2、 5年以上.net软件开发经验, 对.NET基础和CLR有深刻理解；
3、 精通Web service, ASP.NET MVC, HTML, Javascript, 熟悉DIV/CSS开发，熟悉JQuery, AngularJS, Bootstrap等Web前端开发技术；
4、 熟悉主流数据库设计与开发，数据库性能调优(包括但不限于：SQL Server, Oracle, MySQL, MongoDB);
5、 熟练掌握WebAPI及其相关技术，如HTTP，REST，JSON和XML的知识。
6、 熟练使用Visual Studio、TFS、SVN, GIT, Gira, Visio等工具，参与过整个软件开发流程（SDLC），熟悉敏捷开发流程和工具；
7、 有Web, E-Commerce, 大型电子商务网站系统开发经验优先, 有大型分布式系统设计经验优先;
8、精通设计模式和重构