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专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：3-4 年
薪资待遇：面议
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
职位描述
麦可思区域销售经理将利用公司及自身资源，负责公司在各省市的客户维护和开拓工作，承担公司在该区域内的销售回款、渠道建设以及客情维护等重要工作职责。职位为区域常驻，客户全部为各大高校，本职位直属于麦可思（北京）高校咨询部。
岗位职责
1、针对当地高校行业客户资源进行现有资源维护与开拓；
2、关注并收集当地高校行业相关信息，规划区域的销售策略及资源调配；
3、通过和公司其他部门配合，有效收集客户的需求并准确的把控项目成交及收款；
4、负责区域内的销售企划以及销售业绩的达成。
任职要求
1、本科及以上学历（硬性要求），3-5年销售经验，年龄在26-32岁之间，要求具备教育、咨询等行业背景或以往工作与高校联系较为密切；
2、熟悉顾问式销售模式，曾担任过咨询类、教育类公司的客户经理、咨询顾问、售前咨询等职位的候选人为佳；
3、具备高校行业资源、或熟悉教育信息化、高等职业教育领域的候选人优先；
4、该职位要求候选人具有较强的应变能力、学习能力、商务谈判能力，有强烈的成就动机，能适应较大的工作压力。
该职位入职后将有专人负责前期的过渡期指导，并由麦可思（北京）直接提供人员管理服务和支持。
麦可思区域销售经理将利用公司及自身资源，负责公司在各省市的客户维护和开拓工作，承担公司在该区域内的销售回款、渠道建设以及客情维护等重要工作职责。职位为区域常驻，客户全部为各大高校，本职位直属于麦可思（北京）高校咨询部。
岗位职责
1、针对当地高校行业客户资源进行现有资源维护与开拓；
2、关注并收集当地高校行业相关信息，规划区域的销售策略及资源调配；
3、通过和公司其他部门配合，有效收集客户的需求并准确的把控项目成交及收款；
4、负责区域内的销售企划以及销售业绩的达成。
任职要求
1、本科及以上学历（硬性要求），3-5年销售经验，年龄在26-32岁之间，要求具备教育、咨询等行业背景或以往工作与高校联系较为密切；
2、熟悉顾问式销售模式，曾担任过咨询类、教育类公司的客户经理、咨询顾问、售前咨询等职位的候选人为佳；
3、具备高校行业资源、或熟悉教育信息化、高等职业教育领域的候选人优先；
4、该职位要求候选人具有较强的应变能力、学习能力、商务谈判能力，有强烈的成就动机，能适应较大的工作压力。
该职位入职后将有专人负责前期的过渡期指导，并由麦可思（北京）直接提供人员管理服务和支持。
麦可思成立于2006年，诞生于大学校园的海归创业企业，是中国首家提供高等教育管理数据与解决方案的专业公司，为客户提供教学质量管理云服务平台、应届毕业生就业与培养跟踪智能分析平台、在校生全程跟踪云服务平台、高校管理咨询服务和解决方案。我们的总部设在北京，成都设立分公司，员工人数近200人。600多所高校正在使用麦可思的产品和服务，客户数量和市场占有率为同类厂商最高。
目前，麦可思全面整合升级技术平台，利用互联网、移动互联网、云计算和大数据技术，已步入了全面升级的快车道，我们的梦想是通过全球领先的高校管理云计算平台和大数据挖掘技术，创造截然不同的高校管理模式，成就智慧的校园。
麦可思在新浪网和《新周刊》联合进行的“最值得信赖的机构和人士”调查中位列第9，与国务院发展研究中心、中国社科院等单位同处于前10名之中。麦可思公司获腾讯网“回响中国”年度教育总评榜“2012年度致谢机构奖”。2014年8月，麦可思被授予“2014中关村高成长企业”称号。2014年搜狐教育年度盛典上，麦可思创始人获得“中国教育推动者”奖。
目前，麦可思全面整合升级技术平台，利用互联网、移动互联网、云计算和大数据技术，已步入了全面升级的快车道，我们的梦想是通过全球领先的高校管理云计算平台和大数据挖掘技术，创造截然不同的高校管理模式，成就智慧的校园。
麦可思在新浪网和《新周刊》联合进行的“最值得信赖的机构和人士”调查中位列第9，与国务院发展研究中心、中国社科院等单位同处于前10名之中。麦可思公司获腾讯网“回响中国”年度教育总评榜“2012年度致谢机构奖”。2014年8月，麦可思被授予“2014中关村高成长企业”称号。2014年搜狐教育年度盛典上，麦可思创始人获得“中国教育推动者”奖。
