岗位职责：
岗位职责：
1、客户订单接收
2、安排付款、收款、报关、派货等

职位要求：
1、本科以上学历，
2、有良好的服务意识，遇事沉着冷静；
3、性格外向，有良好的沟通、协调能力；
4、责任心强，做事细致，对数字敏感；
5、能承受较大工作压力；
6、计算机操作熟练；
7、有跟单经验优先。

公司福利：
1.按国家要求购买社会保险（五险）和住房公积金；
2.每年为员工购买商业保险；
3.每年组织员工体检1次；
4.公司不定期组织外出旅游；
5.公司不定期组织员工参加娱乐活动，丰富员工的业余生活；
6.公司为员工提供调深户的机会；
7.工作一年以上不低于五天的年假；
8.节假日礼品，感恩父母基金。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责客户的开发、关系维护和良好沟通及所有项目的洽谈、项目执行；
2、根据公司的整体业务计划，制定销售战略规划并完善行业目标客户群的拓展策划，负责完成预期销售目标；
3、掌握竞争对手的市场动态，为公司的发展提供建设性建议。

任职条件： 
1、大专以上学历； 2年以上销售工作经验；有电子行业销售经验优先考虑。
2、有强烈的进取心和成就欲；沟通表达、协调能力强；
3、为人诚信、勤奋，吃苦耐劳；能承受较大的工作压力； 
4、拥有广泛的人脉关系；

岗位职责：
岗位职责：
1、负责进出口货物的报关、查验及各种单证的审核；
2、负责报关单据的录入、核对、整理报关档案；
3、负责海关现场配合海关与商检局的查检、查验；
4、负责报关过程中异常情况的处理；
4、负责与海关，商检部门联系，确保所有进出口相关事务操作合法有效。
任职条件：
1、大专以上学历，专业不限，贸易相关专业优先；
2、有1年以上进出口报关、报检工作经验,有归类工作经验者优先；
3、工作细心，有良好的沟通和协调能力；
4、持报关证或者报检证；
公司福利：
1、企业为员工购买社会保险，住房公积金、商业保险。
2、企业非常重视员工个人发展，，为员工提供内训、外训等各种培训形式与培训课程， 为每一位员工提供良好的职业发展空间；
3、每逢国家法定节假日及传统习俗节日公司给予每位员工发放节日礼品或节日补贴；；
4、公司注重每位员工身体健康，，每年定期组织个人健康体检或每季度发放员工快乐活动基金，便于各个部门定期开展组织健康旅游活动；丰富员工娱乐活动。
5、员工工作中可享有病假、婚假、丧假、哺乳假、产假等有薪假期，工作满一年以上者享受带薪年假；

岗位职责：
岗位职责：
1、根据招聘需求与用人需求单位沟通招聘要求，根据招聘要求发布招聘职位；
2、负责集团所有经理级别以下岗位的招聘，完成招聘达成率；
3、在招聘过程中，审核现有招聘渠道，不断建立和开发新的人才招聘渠道；
4、完善人才储备库和所负责职位的结构化面试题库；
5、招聘周报和招聘月报的整理与分析；
6、负责员工关系管理，并及时反馈协调相关部门（如：新员工面谈、员工动态关注）；
7、上级安排的其他工作。


任职资格
1．具有三年以上招聘工作经验，熟悉各种招聘渠道；
2、对招聘渠道有较好的管控和分析能力；
3、热爱招聘工作，沟通能力强，有招聘推动力；
4、具有良好的执行力、协调力，计划力以及学习能力。

岗位职责：
岗位职责： 
1、ERP企业管理系统开发； 
2、修正系统使用过程中的问题； 
任职要求： 
1、熟悉B/S架构WEB设计开发，具有三年以上ASP.NET项目开发经验； 
2、熟悉面向对象编程，调试和相关技术，具有独立开发软件项目的开发经验者优先； 
3、熟悉SQL2012及以上数据库管理及开发，能编写高性能存储过程； 
4、精通C#、ASP.NET 、JQuery、Web Service、AJAX，熟练掌握Visual Studio 2010 以上开发工具； 
5、具有良好的责任心、团队合作精神、学习创新能力，能承受一定的工作压力； 
6、具有较强的逻辑思维和系统分析思维； 
7、学历要求：大专（含）以上学历

岗位职责：
岗位职责：
1、负责客户的开发、关系维护和良好沟通；
2、根据公司的整体业务计划，制定销售战略规划并完善行业目标客户群的拓展策划，负责完成预期销售目标；
3、掌握竞争对手的市场动态，为公司的发展提供建设性建议。
任职要求： 
1、大专以上学历； 
2、有强烈的进取心和成就欲； 
3、抗压能力强，能承受较大的工作压力； 
4、沟通表达、协调能力强； 
5、为人诚信、勤奋，能吃苦耐劳； 
6、有广泛的人脉关系； 
7、有1年以上销售工作经验； 
8、有电子行业销售经验优先考虑。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责客户的开发、关系维护和良好沟通；
2、根据公司的整体业务计划，制定销售战略规划并完善行业目标客户群的拓展策划，负责完成预期销售目标；
3、掌握竞争对手的市场动态，为公司的发展提供建设性建议。
任职要求：
1、大专以上学历；
2、有强烈的进取心和成就欲；
3、抗压能力强，能承受较大的工作压力；
4、沟通表达、协调能力强；
5、为人诚信、勤奋，能吃苦耐劳；
6、有广泛的人脉关系；
7、有1年以上销售工作经验；
8、有电子行业销售经验优先考虑。
公司福利：
1、购买五险一金；
2、每年为员工购买商业保险；
3、每年组织员工体检1次；
4、公司不定期组织外出旅游；
5、公司不定期组织员工参加娱乐活动，丰富员工的业余生活；
6、公司为员工提供调深户的机会

岗位职责：
岗位职责：
1、负责客户的开发、关系维护和良好沟通及所有项目的洽谈、项目执行；
2、根据公司的整体业务计划，制定销售战略规划并完善行业目标客户群的拓展策划，负责完成预期销售目标；
3、掌握竞争对手的市场动态，为公司的发展提供建设性建议。
任职条件： 
1、大专以上学历； 2年以上销售工作经验；有电子行业销售经验优先考虑。
2、有强烈的进取心和成就欲；沟通表达、协调能力强；
3、为人诚信、勤奋，吃苦耐劳；能承受较大的工作压力； 
4、拥有广泛的人脉关系；

岗位职责：
任职要求： 
1、大专以上学历，有销售团队管理工作经验
2、有强烈的进取心和成就欲； 
3、抗压能力强，能承受较大的工作压力； 
4、沟通表达、协调能力强； 
5、为人诚信、勤奋，能吃苦耐劳； 
6、有广泛的人脉关系； 
7、有5年以上销售工作经验； 
8、有电子行业销售经验优先考虑。

岗位职责：
岗位职责：
1.对出口退税所需的单据进行审核及处理，及时和准确地完成退税申报；
2.协调和督促业务及相关部门配合做好出口退税工作；
3.及时跟进每月出口不退税数据的原因，出具报表并及时反馈上级；
4.负责函调工作；
5.及时完成上级交办的其他财税工作。

职位要求：
1.全日制大专及以上学历，会计学或财务相关专业优先；
2.两年及以上进出口退税方面会计经验，熟悉一般贸易退税的整个流程（出口退税申报系统及出口收汇核销系统），能独立处理进出口企业全盘会计账务；
3.熟悉汇率、单证、外汇核销、出口的贸易结算、结汇流程；
4.熟悉函调；
5.熟练掌握国家出口退书政策，能随时了解政策变化并落实。

公司福利：
1.按国家要求购买社会保险（五险）和住房公积金；
2.每年为员工购买商业保险；
3.每年组织员工体检一次；
4.公司不定期组织外出旅游；
5.公司不定期组织员工参加娱乐活动，丰富员工业余生活；
6.公司为员工提供调深户的机会；
7.工作一年以上不低于五天的年假；
8.节假日礼品，感恩父母基金。

岗位职责：
岗位职责： 
1，负责客户提交的新商品HS归类，根据客户提供的商品信息，在规定的时间内在作业系统中完成具体每一个商品HS编码的确认、HS编码项下的申报参数的填制，新商品主要涉及的章节包括84、85、90章整机及其零部件等；
2，负责处理单证报关前、报关中的异常问题（现场海关在报关中对于我司产品HS编码的质疑），如举出归类依据、海关相同或类似的归类决定、归类指导意见来进行解释、说明、佐证等
3、根据客户订单中进出口商品涉及的知识产权、价格进行审核及风险判断并给出合理建议与解决方法；
4、协助部门同事处理突出报关突发事件；
5、协助完成海关现场报验，海关查车等工作；
6、完成上级领导交代的其他事情

任职条件： 
1、大专以上学历，电子信息等相关专业优先； 
2、工作细心，有良好的沟通和协调能力； 

公司福利： 
1、企业为员工购买社会保险，住房公积金、商业保险。
2、企业非常重视员工个人发展，，为员工提供内训、外训等各种培训形式与培训课程， 为每一位员工提供良好的职业发展空间；
3、每逢国家法定节假日及传统习俗节日公司给予每位员工发放节日礼品或节日补贴；；
4、公司注重每位员工身体健康，，每年定期组织个人健康体检或每季度发放员工快乐活动基金，便于各个部门定期开展组织健康旅游活动；丰富员工娱乐活动。
5、员工工作中可享有病假、婚假、丧假、哺乳假、产假等有薪假期，工作满一年以上者享受带薪年假；