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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-8 年 |
专业要求: |
热能与动力工程; |
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工作地点: |
湖北-武汉-东湖新技术开发区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-12000 月薪 |
年龄要求: |
30-45 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、贯彻执行公司质量方针和所有决策、决定和各项规章制度。
2、负责组织、协调和监管运营部工作所需的所有资源和一切活动。
3、负责对运营部的人员日常管理和绩效考核。
4、组织对运行部人员的素质、技能和专业知识进行培训。
5、负责运营部的建章立制,组织制订各类工作流程、作业指导书。
6、负责对运营成本进行核算和控制,根据每天汇总的运行情况,分析运行状况,及时解决运营中出现的异常情况。
7、负责组织运营人员做好技术改良、项目改造、新设备安装调试等相关工作。
8、改进和优化运行控制要素,完成节能降耗目标。
9、定期组织召开运行管理例会,分析运行相关数据,改进运行中存在的各种问题。
10、负责做好安全培训工作,定期组织安全大检查,及时消除安全隐患。
11、负责项目环保验收、审批等相关手续办理。
任职要求:
1、热动、暖通工程等相关专业,大专及以上学历,年龄45岁以下;
2、五年以上热电厂、清洁能源等企业(或项目)丰富的运营管理经验,熟悉相关行业规范及生产运营管理体系;
3、责任心强,具有良好的沟通能力、书面表达能力,具备较强组织、领导与协调能力;
4、较强的现场处理实际问题的能力和团队协作力,带领部门团队完成任务;
5、能接受出差,有驾照者优先。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-武汉-东湖新技术开发区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8-15万 年薪 |
年龄要求: |
25- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、在总工的指导下编制改造方案、绘图;
2、负责锅炉设备技术改造、维修方案的实施;
3、组织消除设备出现的重大缺陷,并对全过程进行监督和指导;
4、负责现场设备安装的技术指导;
5、对运行人员进行技术培训;
6、制定锅炉及其附属设备运行操作、检修规程,并监督考核;
7、组织制定锅炉及附属设备日、月、季、年度大小修计划,定期检查执行情况。
任职要求:
1、热动、暖通、机械制造等相关专业,大专以上学历,2年以上工作经验,年龄25-40岁;
2、具备扎实的专业知识和一定的实践经验,愿意提升自己,有强烈的上进心!
3、熟练运用CAD绘图软件,能吃苦,责任心强。
4、有驾照者优先。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
6-8 年 |
专业要求: |
热能与动力工程; |
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工作地点: |
湖北-武汉-东湖新技术开发区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-12000 月薪 |
年龄要求: |
30-38 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职位描述:
1、负责技术和创新规划,探索和完善综合智慧能源产品及产业模式,形成战略技术支持平台;
2、负责综合智慧能源产品研究开发(侧重工业锅炉方向);
3、为项目前期开发及方案编制提供技术支持;
4、负责编制预算、标书及投标相关事项;
5、负责工业锅炉项目或能源站的建设、运营管理及技术支持。
任职要求:
1、热能相关专业,大专以上学历,8年以上工作经验,年龄30-38岁;
2、熟悉工业锅炉能源站系统设计,了解节能工艺流程、布局设计,具有优良的专业技术能力,有丰富的锅炉工程项目设计或管理经验;
3、沟通能力强,能深入了解客户需求及协调资源,有一定的商务交流经验,有强烈的事业企图心;
4、有专业设计院或分布式能源、新能源项目经验优先。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
热能与动力工程; |
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工作地点: |
湖北-武汉市 |
学历要求: |
中技及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000-8000 月薪 |
年龄要求: |
30-50 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责项目日常运营管理,保证项目正常运行。
2、负责当班人员劳动纪律的管理,认真执行各项规章制度和操作规程,对班内出现的问题和不安全情况及时上报。
3、负责运营人员技能、安全、节能培训。
4、巡查锅炉房内人员操作、炉内燃烧情况及各主、副机的设备。
5、提高燃料利用率,节能运行。
6、负责运营点锅炉及附属设备检修、维护保养计划与实施。
7、负责解决锅炉的各种故障抢修工作。
8、负责燃料计划上报、收验货、合理调配及品质管控。
9、负责锅炉及附属设备与区域清洁卫生落实与监督(达到5S标准)。
10、负责办理锅炉设备年审,设备改造、安装调试及验收等。
11、负责与用能单位保持必要的商务洽谈和沟通,运行数据的核对、充值及费用结算等。
任职要求:
1、年龄50岁以下,中技以上学历。
2、有机电设备或锅炉设备经验,懂阀门仪表。
3、沟通能力强、协调能力突出。
4、能熟练使用办公软件。
5、有大型锅炉厂家或能源企业检修、管理工作经验优先。
6、能接受出差,能吃苦,能与现场人员建立良好的沟通关系。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-2 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-孝感市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3000-5000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作内容:
1、有2年以上工业锅炉操作经验;
2、有锅炉操作证;
3、年龄55岁以下;
4、能吃苦、服从工作安排;
5、上班地点:孝昌工业园区
工作时间:12小时两班倒
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
8年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-武汉-东湖新技术开发区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8-15万 年薪 |
年龄要求: |
30- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职位描述:
1、负责锅炉设备电气系统工程的技术改造方案、措施计划;
2、组织消除设备出现的重大缺陷,并对全过程进行指导;
3、负责新上项目实施过程中的技术保证工作;
4、为项目前期开发及方案编制提供技术支持。
任职要求:
1、电气类相关专业,大专以上学历,8年以上工作经验,年龄30-45岁;
2、熟悉电气设备的原理、结构,具有优良的专业技术能力,有丰富的电气工程项目设计或施工管理经验。
3、可接受兼职。