| |
招聘人数： |
1 |
有 效 期： |
长期有效 |
|
我要投简历
|
| |
招聘对象： |
社会人才 |
工作经验： |
不限 |
专业要求： |
|
| |
工作地点： |
江苏-苏州市 |
学历要求： |
不限 |
外语要求： |
不限 |
|
薪资待遇： |
10000-15000 月薪 |
年龄要求： |
- |
是否提供食宿： |
|
职位描述
岗位职责：
1、年龄40岁以下
2、工业型材至少5年以上销售经验，有自己稳定的客户群
3、具备至少10人以上的团队管理经验
| |
招聘人数： |
1 |
有 效 期： |
长期有效 |
|
我要投简历
|
| |
招聘对象： |
社会人才 |
工作经验： |
不限 |
专业要求： |
|
| |
工作地点： |
江苏-苏州市 |
学历要求： |
不限 |
外语要求： |
不限 |
|
薪资待遇： |
8000-13000 月薪 |
年龄要求： |
- |
是否提供食宿： |
|
职位描述
岗位职责：
岗位职责：
负责供方管理、新产品品质管理、进料品质管理、过程质量控制、最终成品质量管理、质量团队建设管理等
任职要求：
机械加工质量管理经验5年以上，电动工具、冲压钣金质量管理经验优先考虑。
| |
招聘人数： |
1 |
有 效 期： |
长期有效 |
|
我要投简历
|
| |
招聘对象： |
社会人才 |
工作经验： |
不限 |
专业要求： |
|
| |
工作地点： |
江苏-苏州市 |
学历要求： |
不限 |
外语要求： |
不限 |
|
薪资待遇： |
6000-10000 月薪 |
年龄要求： |
- |
是否提供食宿： |
|
职位描述
岗位职责：
1、5年以上涉及过金属压力加工、有色金属材料、机械制造、表面处理，
2、新开发产品的判定：包括前期产品的可行性、挤压工艺、表面处理工艺（上夹工艺），包装标准，检验标准，标准成本的核算等
3、处理新品开发过程中所出现的各种异常情况（发现异常及时寻找原因，并召集相关人员协同解决）
4、与客户技术方面的沟通（包括产品的用途，产品的机械性能，表面处理方式）以及图纸方面的沟通（尺寸公差的执行标准）。
5、制作（兼）和审核《产品检验标准》、《生产工艺卡》、限度样品，成本达成的检讨及控制；
关注
已有 76034 人关注
