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专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：6000-10000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
1、5年以上涉及过金属压力加工、有色金属材料、机械制造、表面处理，
2、新开发产品的判定：包括前期产品的可行性、挤压工艺、表面处理工艺（上夹工艺），包装标准，检验标准，标准成本的核算等
3、处理新品开发过程中所出现的各种异常情况（发现异常及时寻找原因，并召集相关人员协同解决）
4、与客户技术方面的沟通（包括产品的用途，产品的机械性能，表面处理方式）以及图纸方面的沟通（尺寸公差的执行标准）。
5、制作（兼）和审核《产品检验标准》、《生产工艺卡》、限度样品，成本达成的检讨及控制；
2、新开发产品的判定：包括前期产品的可行性、挤压工艺、表面处理工艺（上夹工艺），包装标准，检验标准，标准成本的核算等
3、处理新品开发过程中所出现的各种异常情况（发现异常及时寻找原因，并召集相关人员协同解决）
4、与客户技术方面的沟通（包括产品的用途，产品的机械性能，表面处理方式）以及图纸方面的沟通（尺寸公差的执行标准）。
5、制作（兼）和审核《产品检验标准》、《生产工艺卡》、限度样品，成本达成的检讨及控制；
苏州莱恩精工合金股份有限公司座落在江苏省苏州市吴中区胥口镇，是一家集铝合金工业型材、铝制品深加工、攀高梯具等多领域经营企业。旗下有：苏州飞华铝制工业有限公司、苏州瑞迈可现代集运装备技术有限公司等子公司。公司是《国家梯具标准GB/T******》的主编单位、获国家知识产权示范企业、国家高新科技企业、江苏省登高器具工程技术研究中心、江苏省企业技术中心等荣誉。
