岗位职责：
岗位职责：
1、负责根据零件加工工艺和产品图纸设计专用刀具；
2、进行调查研究，对现场的刀具进行改进，以提高产品质量和生产效率；
3、新刀具的试用，主要刀具使用磨损状况的统计，以便选用更好的刀具和设定刀具的使用寿命，降低刀具成本；
4、指导现场操作人员对刀具的正常使用，对主要刀具每天磨损情况的复核；
5、解决现场加工中出现的刀具问题；
6、对专用刀具的试用检验判定，并提出改进措施；
7、对工艺中的刀具选用提出合理的建议，以便使生产工艺中的刀具方案更合理；
8、负责对刀具分类，编号和安全库存的设置；
9、为工具加工人员提供作业指导，培训相关作业人员；
10、完成上级领导交办的其它工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，数控技术、机械制造专业；
2、3年以上同岗位工作经验，能独立完成岗位工作；
3、熟悉现代机械加工工艺；
4、熟练使用电脑，精通CAD/CAM等软件；

岗位职责：
岗位职责：
1、负责机床的操作、维护、保养工作；
2、按照生产计划，按时完成生产加工任务；
3、完成上级领导交办的其它工作。
任职资格：
1、中专及以上学历，数控相关专业，理论知识扎实；
2、一年以上数控操作工作经验；
3、能看懂CAD平面图纸，可单独进行数控编程；

岗位职责：
岗位职责：
1、按照生产工艺完成生产加工任务；
2、负责加工设备的维护、保养工作；
3、完成上级领导交办的其它工作。
任职资格：
1、中专及以上学历，1年以上车床操作工作经验；
2、年龄35周岁以下，身体健康，思想品德端正；
3、吃苦耐劳，服从领导安排。

岗位职责：
岗位职责：
1、根据生产工艺要求，合理编制加工程序；
2、根据生产计划和需要，编制程式，调试参数；
3、现场技术支持，协助操作人员解决生产过程中的问题；
4、负责对操作人员进行培训；
5、完成领导交办的其它工作。
任职资格：
1、大专以上学历，数控相关专业，3年以上同岗位工作经验；
2、具备较强的专业知识，熟悉西门子等数控编程系统；
3、熟练使用办公软件、制图软件；
4、具有良好的沟通、逻辑思维能力。

岗位职责：
岗位职责：
1、根据生产工艺要求，完成加工任务；
2、负责数控加工中心的日常维护保养工作；
3、完成上级领导交办的其它工作。
任职资格：
1、中专及以上学历，数控及数控加工中心专业；
2、两年以上同岗位工作经验；
3、能单独编程并操作；
4、吃苦耐劳，具有团队合作精神。

岗位职责：
岗位职责：
1、建立、健全生产设备操作规程，确保设备操作人员规范作业；
2、制定企业的生产设备的保养、维修计划，具体生产设备的保养和维修工作；
3、负责企业生产设备的日常巡视、维护检查工作，记录每台设备的运行状况，定期对设备运行状况进行数据收集与分析，及时发现并解决问题；
4、负责对生产设备的日常维护保养及设备小故障的处理维修工作；负责组织设备的抢修工作，以尽快恢复生产，减少事故损失；
5、编制生产设备的维修、技改、大修等维修费用预算， 上报公司领导批准后执行；
6、负责公司生产设备的更新改造计划的实施工作；负责联系外部专业设备公司进行生产设备的大型维修，并监督实施；
7、负责组织建立企业的生产设备档案，确保生产设备资料准确、完整；编制生产设备技术档案、能耗档案和设备巡视检查表；
8、完成领导交办的其它工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，机械维修、电气自动化相关专业；
2、5年以上生产设备维修、维护工作经验，3年以上管理工作经验；
3、熟悉现场5S及TPM设备自主保全管理；
4、熟悉数控机床、镗床等机器保养维护；
5、吃苦耐劳，具备团队合作精神。

岗位职责：
岗位职责：
1、搜集国内外本行业新产品、新材料、新技术信息，并进行分析和研究；
2、按照产品研发计划开展研发活动；
3、研发过程中，及时记录各种工作要素，编制齐全的产品文件；
4、指导并解决新产品生产过程中发现的工艺问题；
5、根据工作需要，开展对外技术交流工作；
6、完成上级领导交办的其它工作。 
任职资格：
1、本科及以上学历，热能动力、机械设计制造专业，985、211学校优先；
2、三年以上同产品研发工作经验；
3、熟悉制图软件、OFFICE办公软件；
4、具备较强的逻辑思维能力、创新意识和学习能力；
5、具有良好的团队合作能力。

岗位职责：
岗位职责：
1、按照工艺要求完成生产加工任务；
2、负责设备的维修、保养等工作；
3、完成上级领导交办的其它工作。
任职资格：
1、中专以上学历，2年以上镗床工作经验；
2、身体健康，吃苦耐劳，具有团队合作精神。

岗位职责：
岗位职责：
1、严格听从班组长的工作安排，按生产计划实施焊接工作，保质保量的完成生产计划；
2、严格遵守焊接工艺要求，做到上道工序不合格品不流入，本道工序不合格品不流入下道工序；
3、按照6S管理体系要求，定期对焊接设备进行保养、维护；
4、完成班组长交办的其它工作。
任职资格：
1、年龄45周岁以下，身体健康，无不良嗜好；
2、初中以上学历，2年以上焊接工作经验；
3、有焊工上岗证者优先考虑。

岗位职责：
岗位职责：
1、主持采购招投标，为开发项目采购重要物资；
2、按照组织的要求，规范、考察、管理供应商；
3、实时掌控市场价格、技术信息，不断为公司推荐新产品、新技术；
4、收集已使用产品的性能和质量信息，以图改进；
5、负责采购统计资料的汇编,采购报告的撰写及物件的采购等工作；
6、完成上级领导交办的其它工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，机械类、物流类相关专业；
2、机械行业3年以上相关采购行业管理工作经验，有外资企业工作经历者优先；
3、熟悉招标和采购流程，熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准；
4、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力，良好的谈判、人际沟通能力，团队协作能力强；
5、具备较强职业道德素质。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责原材料入库前检验；
2、负责产品的日常检验；
3、行使检验职责，填写相应的检验记录表单；
4、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪；
5、每月对检验数据进行汇总、统计；
6、完成领导交办的其他事项。
任职要求：
1、专科及以上学历，机械，材料等相关专业；
2、1年以上机械行业检验工作经验；
3、责任心强，原则性强，具备一定的沟通协调、分析解决问题的能力；

岗位职责：
岗位职责：
1、负责电力设备设施的使用与维护保养；
2、负责对电力设施的检测和维修；
3、负责用电线路的整改、检修和保养；
4、定期对电路进行巡查，发现问题及时处理。
岗位要求：
1、身体健康，年龄在45岁以下；
2、5年以上工作经验，有特种作业操作证，精通高压、低压操作；
3、具备较强的维修电工专业知识；
4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。

岗位职责：
岗位职责：
1、按时完成产品或工艺所在环节分配的生产任务；
2、严格按照机床操作规程和机床使用说明书的要求使用机床； 
3、严格按照工艺文件和图纸加工工件，正确填写工序作业程序单和其他质量记录；
4、负责机床的日常维护保养；
5、工作中，改进自我水平并且就生产过程中的问题提出建议。
6、主要从事汽缸以及零部件的加工。
岗位要求：
1、从事立车相关车床3-5年工作经验；
2、能够熟练看懂二维以及三维图纸；
3、踏实肯干，吃苦耐劳，干活快；
4、年龄45周岁以下身体健康。

岗位职责：
岗位职责：
1、熟练使用UG绘图软件，绘制复杂的3D零件图；
2、有一定的数控编程基础；
岗位要求：
1、本科以上学历；
2、机械设计制造及自动化相关专业。

岗位职责：
岗位职责：
1、参与汽轮机各部位的设计，设计审核相关图纸并对图纸不合理之处提出改进方案；
2、参与审定工艺方案、工艺文件保证产品投产前的工艺技术交底工作；根据生产要求进行图纸改进，保证设计图纸与数据的准确。
3、按照工艺流程编制生产进度跟进计划表，对车间生产进度进行监督及时做好进度反馈。
4、参与对生产人员技术培训与现场指导工作，对生产中出现的问题进行分析，为生产需要提供相关的技术资料；
5、为产品提供现场技术支持，解答客户、代理商及有关人员有关产品功能及应用的技术问题。
岗位要求：
1、大专以上学历，热能与动力、机械设计、机械加工相关专业。
2、机械加工行业设计5年以上工作经验，有汽轮机设计工作经验者优先录用。
3、熟练使用office办公软件与CAD、UG等相关制图软件；
4、参与生产管理有一定的管理能力。

岗位职责：
岗位职责：
1、采购单据的录；
2、付款流程的完善、结款进度的跟踪、供方支票的领取；
3、完善部门文件管理制度，（包括发包资料、各种报表、供应商名录及档案、加工合同、供应商定级评审表、各种单据）；
4、本部门考勤、以及相应办公区域5S管理；
5、领导交代的其他工作。
岗位要求：
大专以上学历，机械相关专业，采购内勤2年以上工作经验，男女不限

岗位职责：
岗位职责：
1、协助采购经理进行采购方面的工作；
2、管理采购合同及供应商文件资料，建立供应商信息资源库；
3、协助采购经理进行供应商的联络、接待工作；
4、制作、编写各类采购指标的统计报表；
5、负责制作并管理出入库单据及其他仓库管理单据；
6、摸索、量化工作绩效指标，记录并不断改善；
7、完成领导交办的其他任务。
岗位要求：
1、大专及以上学历，机械相关专业；
2、2年以上相关工作经验，熟悉采购流程；
3、熟练使用Word,、excel等办公软件，电脑操作熟练；
4、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神；
5、有驾驶证者优先。

岗位职责：
岗位职责：
1、法律风险预防体系建设。
（1）法律管理体系规划。协助建立和完善公司法律管理体系；
（2）法务管理标准化。负责审核公司各项规章制度、劳资纠纷规定、协议等，以符合法律法规要求，预防法律风险；负责对公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。
2、法务管理支持。
（1）合同审核。负责公司各类业务合同文本的格式及合法性法务审核和标准化；负责非业务类协议、条款的法务审核，及其他公司涉外法律文件的审核；负责公司各种合同标准范本的制订，并协同执行部门对各类合同签订进行监督。
（2）法律纠纷处理。负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作；负责联络、协调外部专业法律机构处理劳资纠纷、经济诉讼和其他法律纠纷。
（3）法务知识宣传。组织公司员工学习合同法、商标法、专利法等与企业行为和员工行为关系密切的法律文件；定期开展法律知识和案例宣传，增强员工的法律知识。
（4）负责公司其他重大经营行为的法务支持（如各种涉政府政策、资助等相关的法律法规规章等文件）；
（5）法务知识库建立。根据公司发展规划不断优化法律信息库；根据企业及国家、行业变化情况，调整和补充法律标准信息。
岗位要求
1、大专以上学历，法律及相关专业。
2、法务处理3年以上经验。
3、有律师证者优先录用。