职位描述
岗位职责：
1、良好的计划与执行能力、判断与决策能力、沟通与谈判能力、组织协调能力与领导力。
2、定期向公司汇报生产情况，将生产目标分解至下属各部门，编制年度、季度及月度生产计划。
3、完成每月计划产量、完善生产管理体系及制度、审核生产日报表、产能统计分析。
4、完善管理体系，把好生产质量关，对生产过程中的重大生产技术问题、质量问题进行分析与解决；审核检查质量体系记录，审核检查原料、产品质量检验记录。
5、管理生产中的各种物资设备、工具、原材料、控制生产费用预算，降低生产成本；物料采购控制、减少库存，单位产能统计分析。
6、搞好团队建设、运营管控和安全管理、厂区6S建设。
7、工作严谨认真、实事求是，原则性强，能吃苦耐劳，具备较强事业心。
8、工作地点：新疆。
职位描述
岗位职责：
1、根据生产计划组织制定各车间生产作业计划。
2、合理调配人力和物力，合理调整生产流程布局、生产能力，提高车间整体生产效率。
3、根据审批后的生产作业计划，组织、细化、合理安排生产作业，确保按时、按质、定额完成各车间各项生产作业计划。
4、对车间生产现场进行监督，对本车间的生产进度、产品质量负责。
5、主持车间生产例会，全面协调车间的生产工作。
6、严格控制各工序的生产质量，保证产品质量合格、稳定；严格控制工艺流程；加强各生产车间设备、容器定置管理和车间、人员清洁卫生管制。
7、负责落实企业各项生产安全管理制度，对车间生产作业过程及卫生状态开展日常安全检查并记录.
8、定期组织生产安全培训工作，检查车间设备操作员工的动作是否符合各项安全操作规程并记录。
9、协助厂长做好车间各工序班组长的培养、选拨、任用工作，配合人事部门做好员工考核及工资核算等相关工作。
职位描述
岗位职责：
1、根据技改计划及要求，负责相关设备的安装与安装试车工作。
2、参加自制设备制作及设备维修机械备件的验收、交接工作，确保不耽误生产。
3、随时对设备及动力管线进行点检，编制设备大中修及动力供应计划。
4、执行设备3级保养制度，做好设备修理与保养工作，降低设备、动力事故发生频率与修理成本。
5、负责关键设备大修计划，主持修理后的试机验收工作。
6、负责公司特种设备管理及维修工作。
7、对设备的采购、使用、报损、报废工作做出相关建议或报告。
8、负责建立设备台账及设备资料管理。
职位描述
岗位职责：
岗位职责：
1、负责锅炉房的锅炉系统等设备运行、维修保养、水质检测等工作。
2、做好锅炉及其附属的维护保养和年度检修工作。
3、掌握设备运行的技术状况，保证设备正常合理运行且能降耗。
4、处理系统故障，发现问题及时上报相关领导。
任职资格：
1、中专及以上学力，身体健康、品行端正，无任何不良记录。
2、具有锅炉证，熟悉锅炉设备的工作原理和操作要求，具有良好的专业基础和管理经验。
3、三年以上锅炉及管道设备运行维护的实际工作经验。
4、踏实肯干，对工作许负责。
职位描述
岗位职责：
1、熟悉电气设备、设施构造、原理及易损部件的分布情况，以便维修工作的快速、准确的进行。
2、对主要闸阀、电气设备做好日常维修和检查工作，并做好记录。
3、接到报修任务后及时赶赴现场，及时维修，填写维修记录。
4、有食品厂工作优先考虑。
5、工作地点：重庆合川，详细待遇面议。
职位描述
岗位职责：
职位描述：
1、 熟悉质量管理制度与检验工作规范，并监督执行；
2、负责组织对原材料来料、生产制程、成品及出货产品进行质量检验；
3、负责组织退货质量评定并及时处理；
4、负责联系生产技术人员、采购人员、生产人员对质量检验过程中出现的问题和质量问题投诉进行说明，会同各部门提出质量改进方案；
5、负责修订质量手册、质量控制程序及作业规范，完善质量体系文件的相关内容；
6、协助销售部门进行产品质量客诉处理；
7、负责企业管理评审、QS认证、质量管理体系认证及年度复审等质量评审工作；
8、负责组织每日车间卫生、个人卫生、更衣室、生产设备、容器、工用具等卫生检查及记录；
9、懂化验、懂现场控制，与政府食药部门有过工作衔接经验的优先。
职位描述
岗位职责：
1、负责原料、成品、半成品检验，熟悉食品微生物细胞培养、食品微生物指标分析、食品理化指标分析。
2、熟悉ISO9001内审相关资料，协助整理本部门资料。
3、熟悉微生物量控制。
4、熟悉食品危害分析。
职位描述
岗位职责：
岗位职责：
1、根据公司发展及品类/品牌发展策略和既定战略规划，制定区域营销计划。
2、健全及完善区域销售网络，参与区域内架构设计和岗位设置工作。
3、发展与管理经销商，协助经销商建立市场运作体系。
5、领导和激励销售团队，负责所辖区域内销售人员评估，培训及辅导。
6、2年以上调味品市场操作经验，熟悉火锅底料、调味品、鸡精等品牌的行业销售经验者优先。
7、综合素质较强，会驾驶，能适应长期出差。
职位描述
岗位职责：
1、根据公司发展及品类/品牌发展策略和既定战略规划，制定区域营销计划。
2、健全及完善区域销售网络，参与区域内架构设计和岗位设置工作。
3、发展与管理经销商，协助经销商建立市场运作体系。
5、领导和激励销售团队，负责所辖区域内销售人员评估，培训及辅导。
6、2年以上调味品市场操作经验，熟悉火锅底料、调味品、鸡精等品牌的行业销售经验者优先。
7、综合素质较强，会驾驶，能适应长期出差。
8、工作地点：陕西区域。
职位描述
岗位职责：
1、根据公司发展及品类/品牌发展策略和既定战略规划，制定区域营销计划。
2、健全及完善区域销售网络，参与区域内架构设计和岗位设置工作。
3、发展与管理经销商，协助经销商建立市场运作体系。
5、领导和激励销售团队，负责所辖区域内销售人员评估，培训及辅导。
6、2年以上调味品市场操作经验，熟悉火锅底料、调味品、鸡精等品牌的行业销售经验者优先。
7、综合素质较强，会驾驶，能适应长期出差。
8、工作地点：湖北片区，详细待遇面议。
职位描述
岗位职责：
1、根据公司发展及品类/品牌发展策略和既定战略规划，制定区域营销计划。
2、健全及完善区域销售网络，参与区域内架构设计和岗位设置工作。
3、发展与管理经销商，协助经销商建立市场运作体系。
5、领导和激励销售团队，负责所辖区域内销售人员评估，培训及辅导。
6、2年以上调味品市场操作经验，熟悉火锅底料、调味品、鸡精等品牌的行业销售经验者优先。
7、综合素质较强，会驾驶，能适应长期出差。
8、工作地点：湖北片区，详细待遇面议。
职位描述
岗位职责：
岗位描述：
A、根据公司下达的销售目标，合理分解和控制，并协同团队不折不扣地达成年度目标；
B、严格执行公司各项规章制度、推广计划、促销政策、产品计划；并提出贴合自身辖区的独立运营方案，经获准后组织实施与跟进。
C、领导销售团队开发和建立完善的销售渠道及网络,参与客户的开发、管理；
D、制定辖区下辖员工的工作职责和工作目标，对其业务工作进行有效指导、监督并实施有效的沟通、激励、考核、奖惩和培训等措施，帮助其达成工作目标。
E、完成上级领导交代的其他任务；
任职要求：
1、熟悉自身辖区内的通路及餐饮渠道业态，了解辖区内调味品经销商和分销商的经营状态，熟悉川调系列品牌在辖区市场的竞争环境。
2、有火锅底料、鱼调料、鸡精等品牌的行业销售经验者优先。
3、2年以上调味品市场操作经验，较强的对经销商的驾驭能力，及产品在市场上的整体管控能力；
4、重要：拒绝浮燥与自由散漫；要有适应公司精细化销售管理的心理准备；可以时常下达一线市场协助经销商进行一系列的市场推广、产品铺市、活动的执行与督导工作。
职位描述
岗位职责：
岗位描述：
A、根据公司下达的销售目标，合理分解和控制，并协同团队不折不扣地达成年度目标；
B、严格执行公司各项规章制度、推广计划、促销政策、产品计划；并提出贴合自身辖区的独立运营方案，经获准后组织实施与跟进。
C、领导销售团队开发和建立完善的销售渠道及网络,参与客户的开发、管理；
D、制定辖区下辖员工的工作职责和工作目标，对其业务工作进行有效指导、监督并实施有效的沟通、激励、考核、奖惩和培训等措施，帮助其达成工作目标。
E、完成上级领导交代的其他任务；
任职要求：
1、熟悉自身辖区内的通路及餐饮渠道业态，了解辖区内调味品经销商和分销商的经营状态，熟悉川调系列品牌在辖区市场的竞争环境。
2、有火锅底料、鱼调料、鸡精等品牌的行业销售经验者优先。
3、2年以上调味品市场操作经验，较强的对经销商的驾驭能力，及产品在市场上的整体管控能力；
4、重要：拒绝浮燥与自由散漫；要有适应公司精细化销售管理的心理准备；可以时常下达一线市场协助经销商进行一系列的市场推广、产品铺市、活动的执行与督导工作。
职位描述
岗位职责：
1、熟悉火锅炒制工艺流程、对火锅锅底、汤料、配料有一定基础认识。
2、根据市场调查结果规划配合研发部经理研发相关新产品。
3、编制从研发到出样品各环节的原材料、半成品、调料的工艺作业书。
4、产品研发工作总结、汇报及产品说明的制定编写与更新。
5、最新产品及技术信息的收集、了解与掌握。
6、3年以上火锅料房技术操作经验；熟悉办公软件；身体健康，能吃苦，综合素质较好，中专以上学历，从事过火锅底料、干锅、酱料类的厨师优先录用。
7、工作地点：重庆合川，适应出差。
职位描述
岗位职责：
岗位要求：
1、擅长沟通，有一定销售经验。
2、年龄40岁以下，性别不限，形象气质佳，男性身高1.6米以上，女性身高1.7米以上。
3、仪容端正，具备一定商务礼仪知识及谈判沟通技巧。
4、从事过调味品行业2年以上，有快消品、保险等相关销售经验，有直销销售经验者优先。
5、优异者可适当放宽条件。
职位描述：
1、负责餐饮连锁，加工厂的客户开发与维护工作，达成计划销售目标。
2、负责竞品市场调研，客户信息档案建立等相关业务工作。
职位描述
岗位职责：
工作内容:
1、制定财务计划、财务预算、监督计划；
2、核签、编制会计凭证，整理保管财务会计档案；
3、登记保管各种明细账、总分类账；
4、定期对账，如发现差异，查明差异原因，处理结账时有关的账务的调 整事宜；
5、设计、修订会计制度、会计表单，分析财务结构，编制会计报告、报表；
6、具体执行资金预算及控制预算内的经费支出，管理往来账、应收、应付款、固定资产、无形资产，每月核算税金、费用、折旧等费用项目；
7、完成上级主管交办的其他工作。
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