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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
英语 |
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薪资待遇: |
6000以上 月薪 |
年龄要求: |
24-35 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
"1、负责所辖区域内的市场开拓工作。
2、为所辖区域内的客户提供专业性支持工作。
3、维护新、老客户关系。
4、对国外市场进行及时有效地监控和管理。
"
岗位要求:
"1.大专以上学历,英语口语流利
2.理工科背景
3.两年以上家电行业外销工作经验"
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6000以上 月薪 |
年龄要求: |
28-35 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
"1、承接新项目量产导入相关工作;
2、对产品制程及售后不良问题点进行分析、改善并导入;
3、参与项目评审及项目结构设计改良相关工作。"
岗位要求:
"1、35岁以下,男性,本科及以上学历,重点大学优先;
2、工业设计、自动化或机电一体化专业,有同岗位5年以上工作经验,有名企工作背景经历优先;
3、有独立参与新产品结构设计的成功经历;
4、有较强的分析能力及创新设计能力;
5、熟悉模具设计及塑胶类产品的成型加工专业知识;
6、有较强的组织、沟通与协调能力,团队意识强。"
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000以上 月薪 |
年龄要求: |
28-35 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
"1、负责统筹各类样品的承认工作与管理;
2、负责各类样品的可靠性测试与评估,规范与完善样品承认标准及要求;
2、负责样品承认的审核,确保样品承认工作的质量。"
岗位要求:
"1、35岁以下,男性,本科及以上学历,重点大学优先;
2、材料学专业,同岗位5年以上工作经历,有名企工作背景经历优先;
3、熟悉各类材料属性、特点,对材料的可靠性测试评估有专业的经验和见解;
4、有良好的团队意识及组织、沟通协调能力;
5、熟悉样品承认的流程,并有持续规范完善的能力;
6、熟悉环保及安规方面的专业知识并能实际应用;
7、对马达、电池、PCBA等物料的样品承认有较好的工作经验。"
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10000以上 月薪 |
年龄要求: |
28-40 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
"1、指导和规范部门内部相关产品设计与改善工作,并确保各项工作如期达成;
2、主导研发新产品量产导入,并跟进量产过程中相关部门的持续改善;
3、根据产品在制程、售后的不良问题进行分析、改善及导入;
4、规范工程内部的图档管理、BOM管理,明确相关工作流程及设计规范,确保工作质量和工作效率;
5、规范样品的承认与管理,明确样品承认的要求及标准,确保样品质量;
6、参与项目管理评审,结合老产品相关设计问题点提出评审及改善意见与建议,减少产品前期设计不良;
7、主导并承接工程部内部的重大改善项目,并确保项目质量与效率;
8、组织并开展内部相关培训工作,持续提升各岗位人员的业务技能与专业水平;
9、规范与完善工程内部人员绩效考核管理,提升内部人员的工作积极性。"
岗位要求:
"1、40岁以下,男性,本科及以上学历,重点大学优先;
2、电子电路设计及机械工程设计专业,同岗位5年以上工作经历,有小家电知名企业工作经历优先;
3、主导并参与过新产品设计开发,并有成功开发新产品案例;
4、具有项目管理经验,能独立统筹从项目立项到量产各阶段的工作经验和能力;
5、逻辑思维能力强,有较强的组织、策划、沟通及协调能力;
6、熟悉小家电产品相关安规方面的知识并能实际应用。"
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6000以上 月薪 |
年龄要求: |
28-35 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
"1、承接新项目量产导入相关工作;
2、负责产品在制程、售后不良问题点的分析、改善与导入;
3、参与项目评审,并负责项目相关的电子电路设计工作;"
岗位要求:
"1、35岁以下,男性,本科及以上学历,理工科,重点大学优先;
2、电子电路设计和电子信息工程专业,同岗位5年以上工作经验,有名企工作背景优先;
3、有独立参与新项目电子电路设计方面经历并有成功案例;
4、熟悉相关电子元器件性能及单片机的应用;
5、熟悉PCBA加工工艺及SMT相关专业知识;
6、熟悉安规方面专业知识并能实际应用;
7、对电子类产品的稳定性和可靠性有相关研究与见解并能实际应用;
8、有较强的分析能力和沟通、协调能力;
9、有良好的团队意识及创新意识。"
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
7000以上 月薪 |
年龄要求: |
25-45 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
"负责制程及客诉品质异常处理;建立健全品质标准;对品质人员培训。
1、品质标准的制定、维护更新、培训;
2、异常处理,部门目标直通率统计分析
3、新产品的评估,试产、导入量产过程的跟进
4、新物料、新样板的评估及改善后物料的验证、确认
5、库存成品机器、OQC验货及出货验货不合格返工方案的制定
6、特采物料的评估及验证
7、生产设备、模具、检验治具及设备的评估验收
8、关键元器件及批次不良物料退料的确认"
岗位要求:
"1、大专以上学历,电子、电器机械化专业,年龄25~45岁,男性,有中级质量管理工程师证书及英语四级以上的等级证优先;
2、2年以上质量管理的工作经验,有解决和分析有关技术、质量问题的能力;
3、熟悉塑胶、电子、五金、包材专业知识,以及生产工艺标准、要求;
4、受过质量管理体系专业及TQM等培训
5、熟悉ISO质量管理体系知识
6.能熟练操作各类常用办公软件
7.熟悉OFFICE、AUTOCAD操作,熟悉多种品管手法,ISO9000质量管理体系要求
8、亲和力强,善沟通,具有较强的人际关系处理能力
9、良好的组织协调能力和沟通能力,
10、较强的品质观念和品质意识,工作计划性强,能很好的运用时间管理和目标管理
11、优秀的执行力,黄金心态、积极阳光、淡定,有较强的工作韧性,能够承受高强度工作和压力。"
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
4年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6000以上 月薪 |
年龄要求: |
25-35 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
"1、对供应商的品质体系及材料品质进行分析及管控;
2、负责针对不同的物料供应商,设计合适的供应商品质体系审核、材料品质控制方案;
3、针对不同物料的特点,设计适宜的物料品质控制及检验方案;
4、及时有效处理出现的材料品质异常,建立相应的长效品质改善措施;
5、处理客户 投诉并提供解决措施;
6、负责供应商所供原材料的质量保证,在进料检验、生产过程检验、客户投诉等,由于来料质量缺陷引发的,负责及时反馈供应商要求改 善并跟踪改善报告;
7、负责追踪确认供应商的改善报告及实施效果,推动供应商彻底改善,必要时可进行现场审核检查;
8、根据来料特性,负责制定IQC检验规范和关键管控点及检验计划,并对检验员进行培训指导;组织加工厂完成来料控制;"
岗位要求:
"1、大专及以上学历,通讯类,电子信息类,计算机类专业;
2、熟悉ISO质量/环境管理体系运作程序,接受过权威的内审员课程培训,4年以上电子行业SQE工作经验;
3、熟悉电子、塑胶五金行业运作流程及电子产品的认证流程,有较强的判断力;
4、熟悉QC七大手法;
5、精通质量/环保法规、欧盟环保指令知识。
6、良好的沟通、协调能力,条理性强能够推动问题解决."
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6000以上 月薪 |
年龄要求: |
28-45 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
"1、负责内销客户售后技术服务工作;
2、对内销客户培训以及售后问题指导和处理;
3、完成客退产品主要不良原因分析,完成客诉处理,并推动纠正改善措施;
4、良好的组织协调能力和沟通能力,能独立完成FMEA、控制计划和8D改善报告;"
岗位要求:
"1、大专以上学历,电子、电器机械化专业,年龄25~45岁,性别不限,有中级质量管理工程师证书及英语四级以上的等级证优先;
2、5年以上智能家电相关产品售后经验;
3、熟悉塑胶、电子、五金、包材专业知识,以及生产工艺标准、要求;
4、熟悉客户或智能吸尘器行业标准;
5、受过质量管理体系、精益生产、六西格玛、TQM等培训;
6、熟悉ISO质量管理体系知识;
7.能熟练操作各类常用办公软件(OFFICE、ERP、OA),熟悉P/roe、protel、AUTOCAD基本操作;
8.亲和力强,善沟通,具有较强的人际关系处理能力,良好的组织协调能力和沟通能力"
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
英语 |
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薪资待遇: |
7000以上 月薪 |
年龄要求: |
28-45 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
"1、负责海外客户售后技术服务工作;
2、对海外客户培训以及售后问题指导和处理;
3、完成客退产品主要不良原因分析,完成客诉处理,并推动纠正改善措施;
4、英文读写能力较强,能独立完成FMEA、控制计划和8D改善报告;"
岗位要求:
"1、大专以上学历,电子、电器机械化专业,年龄25~45岁,性别不限,英语六级以上,口语流利,具备较好的听说读写能力;
2、5年以上智能家电相关产品国外售后经验;
3、熟悉塑胶、电子、五金、包材专业知识,以及生产工艺标准、要求;
4、熟悉客户或智能吸尘器行业标准;
5、受过质量管理体系、精益生产、六西格玛、TQM等培训;
6、熟悉ISO质量管理体系知识;
7.能熟练操作各类常用办公软件(OFFICE、ERP、OA),熟悉P/roe、protel、AUTOCAD基本操作;
8.亲和力强,善沟通,具有较强的人际关系处理能力,良好的组织协调能力和沟通能力"
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000以上 月薪 |
年龄要求: |
26-35 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
"1、积极与发明人沟通,进行专利点挖掘;
2、收集专利信息,进行有效的专利布局;
3、撰写专利申请文件,答复审查意见;
4、为研发人员提供专利咨询意见,为研发项目提供专利预警、侵权风险分析及规避建议;
5、国内外专利的检索、阅读及统计分析,对专利提案进行评估。
6、其他知识产权(例如,软件著作权)相关实务及上级领导交办的其他任务。
"
岗位要求:
"1、全日制本科以上学历,理工科背景,机械、自动化专业优先;
悟性高、自主学习能力及技术理解能力强者不限专业(但需是工科背景);
2、两年以上专利相关工作经验,能熟练撰写专利申请文件及独立答复审查意见,并能独立进行专利侵权风险分析及规避;"
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
8000以上 月薪 |
年龄要求: |
26-35 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
"1、线下终端渠道及时有效的跟进和开拓,渠道关系的维护;
2、对区域经销商的维护与管理,能够很好的帮助经销商开拓与运营,并在维护公司利益的情况下,最大限度的挖掘经销商的业绩。
3、线下终端的运营管理,有效的提升区域销售业绩,配合大区进行终端销售人员的招聘和管理安排。
4、随时了解区域销售任务目标及达成进度,并开展有效的促销活动以提升销售。"
岗位要求:
"1、本科学历,2年以上工作经验。
2、具有家电行业丰富的代理渠道拓展和终端销售管理经验。"