岗位职责：
1、女性优先，大专以上学历，商场主管2年以上工作经验或 相关销售行业经验3年以上； 
2、商场促销活动策划、执行；同时辅助各商场专柜销售 ；
3、专柜人员培训， 随时与上级沟通工作情况；
4、商场专柜日常工作管理，定期制定并完成商场专柜活动任务量；
5、服从公司及上级安排的各项合理工作安排。

岗位职责：
我们是一家进口法国红酒企业，因1月28日湖北店开业，现急招一名外籍人员做临时顾问。 

工作内容：现场演讲法国红酒相关英文PPT，资料我司提供

要求：欧洲外籍人员、性别/年龄不限、英语或法语流利、形象良好、懂中文日常沟通最好。

时间：2015年1月28日

薪酬：￥500，活动结束后即结

地点: 湖北省监利县（若在周边城市我司报销车票）
面试地点：东莞市东城区鸿福东路560号黄旗印象3栋2号铺(酒隆城）

有意者联系: ******  QQ:******

岗位职责：
1.女性，一年以上销售经验，有激情，有斗志，能适应出差； 2.接受过市场营销、公共关系、销售技巧等培训； 3.在本地区有一定的客户资源和销售渠道资源，熟悉区域酒水销售网络，具备市场拓展能力； 4.具有很强的自律能力、沟通协调能力、计划与执行能力、客户服务能力。

岗位职责：
1.女性，一年以上销售经验（优秀应届毕业生），有激情，有斗志，能适应出差； 2.接受过市场营销、公共关系、销售技巧等培训； 3.在本地区有一定的客户资源和销售渠道资源，熟悉区域酒水销售网络，具备市场拓展能力； 4.具有很强的自律能力、沟通协调能力、计划与执行能力、客户服务能力。

岗位职责：
1、具备红酒销售渠道， 2、具有较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通能力； 3、有1年以上红酒或食品，饮料产品销售经验，对广东市场所辖区县的经销商客户熟悉； 4、应届毕业生均可，对销售行业感兴趣；

岗位职责：
1、年龄18岁—30岁，专业不限，高中及以上学历，能力优秀者可适当放宽学历要求； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、接待顾客，了解顾客的需求，介绍产品的优点和特色，达成销售； 4、按照公司计划实施促销活动。

岗位职责：
1、红酒网站内容审核及优化； 2.负责公司网站的 网络推广内容； 3. 产品运营：进行产品使用数据跟踪分析，提出产品优化策略； 4. 网站活动策划管理；

岗位职责：
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试; 　　2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理; 　　3、公司内部员工档案的建立与管理; 　　4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达; 　　5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作; 　　6、负责考勤及工资绩效的核算; 　　7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作; 　　8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度; 　　9、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等; 　　10、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行; 　　11、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划; 　　2、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象; 　　13、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等; 　　14、制定岗位晋升、下调策略，报批通过后加以监督执行; 　　15、制定薪酬上调、下调策略，报批通过后加以监督执行; 　　16、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等; 　　17、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档; 　　18、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作; 　　19、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等; 　　20、其他突发事件的处理。

岗位职责：
1.女性，一年以上销售经验（优秀应届毕业生也可），有激情，有斗志，能适应出差；
 2.接受过市场营销、公共关系、销售技巧等培训；
 3.在本地区有一定的客户资源和销售渠道资源，熟悉区域酒水销售网络，具备市场拓展能力；
 4.具有很强的自律能力、沟通协调能力、计划与执行能力、客户服务能力。

岗位职责：
1.女性，一年以上销售经验（优秀应届毕业生也可），有激情，有斗志，能适应出差；
 2.接受过市场营销、公共关系、销售技巧等培训；
 3.在本地区有一定的客户资源和销售渠道资源，熟悉区域酒水销售网络，具备市场拓展能力；
 4.具有很强的自律能力、沟通协调能力、计划与执行能力、客户服务能力。

岗位职责：
1.女性，一年以上销售经验，有激情，有斗志，能适应出差；
 2.接受过市场营销、公共关系、销售技巧等培训；
 3.在本地区有一定的客户资源和销售渠道资源，熟悉区域酒水销售网络，具备市场拓展能力；
 4.具有很强的自律能力、沟通协调能力、计划与执行能力、客户服务能力。

岗位职责：
1.女性，一年以上销售经验，有激情，有斗志，能适应出差； 2.接受过市场营销、公共关系、销售技巧等培训； 3.在本地区有一定的客户资源和销售渠道资源，熟悉区域酒水销售网络，具备市场拓展能力； 4.具有很强的自律能力、沟通协调能力、计划与执行能力、客户服务能力。

岗位职责：
1、负责审核资金收付凭证；
2、负责编制转账凭证；
3、负责账薄登记工作，并进行账账、账实核对；
4、负责结账、编制会计报表，安排各项税费的申报事宜；
5、具体管理公司内部的统计工作，分别向公司及政府有关部门报送统计报表；
6、负责凭证的装订及保管；
7、负责公司税收的相关事宜；
8、完成财务部经理临时布置的各项任务。

岗位职责：
1、年龄18岁—30岁，专业不限，高中及以上学历，能力优秀者可适当放宽学历要求； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、接待顾客，了解顾客的需求，介绍产品的优点和特色，达成销售； 4、按照公司计划实施促销活动。

岗位职责：
1、红酒网站内容审核及优化； 2.负责公司网站的 网络推广内容； 3. 产品运营：进行产品使用数据跟踪分析，提出产品优化策略； 4. 网站活动策划管理；

岗位职责：
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试; 　　2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理; 　　3、公司内部员工档案的建立与管理; 　　4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达; 　　5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作; 　　6、负责考勤及工资绩效的核算; 　　7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作; 　　8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度; 　　9、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等; 　　10、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行; 　　11、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划; 　　2、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象; 　　13、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等; 　　14、制定岗位晋升、下调策略，报批通过后加以监督执行; 　　15、制定薪酬上调、下调策略，报批通过后加以监督执行; 　　16、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等; 　　17、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档; 　　18、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作; 　　19、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等; 　　20、其他突发事件的处理。