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招聘人数： |
2 |
有 效 期： |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象： |
社会人才 |
工作经验： |
不限 |
专业要求： |
财政、金融、保险.. |
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工作地点： |
北京-丰台区 |
学历要求： |
不限 |
外语要求： |
不限 |
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薪资待遇： |
5000-8000 月薪 |
年龄要求： |
- |
是否提供食宿： |
面议 |
职位描述
岗位职责：
岗位职责
负责公司融资信息的收集、整理，融资渠道的建立；
负责各种融资方式的分析、探讨、操作、实施；
负责参与融资商务谈判，撰写相关报告和文件；
负责处理公司与融资、贷款相关的各种外部事宜；
负责协助上级办理其他临时性工作、协调工作。
职位要求
大专及以上学历，投资、金融等相关专业；
两年及投融资工作经验，熟悉各银行的信贷产品；
对公司整体经营有一定的认识理解能力，分柝能力；
有一定会计基础工作规范和财税政策法规、信贷政策和法律、投资知识。
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招聘人数： |
2 |
有 效 期： |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象： |
社会人才 |
工作经验： |
不限 |
专业要求： |
财政、金融、保险.. |
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工作地点： |
北京-丰台区 |
学历要求： |
不限 |
外语要求： |
不限 |
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薪资待遇： |
3000以上 月薪 |
年龄要求： |
- |
是否提供食宿： |
面议 |
职位描述
岗位职责：
岗位职责
就拟投资项目的背景、行业进行深入研究，整理信息、有独立观察；
配合参与项目执行，包括尽职调查、第三方协调；
深度学习并依据公司经营方法论，进行持续的投后管理；
主动参与投资者教育与投资者关系维护。
负责协助上级办理其他临时性工作、协调工作。
职位要求
大专及以上学历，投资、金融等相关专业；
具有两年以上电力、自动化行业投资操作经验，以及很强的执行力、项目推进能力
具备相关的法律常识，投融资领域的常识和人脉，具有较好的财务功底；
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招聘人数： |
20 |
有 效 期： |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象： |
社会人才 |
工作经验： |
不限 |
专业要求： |
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工作地点： |
北京 |
学历要求： |
不限 |
外语要求： |
不限 |
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薪资待遇： |
2500-15000 月薪 |
年龄要求： |
不限 |
是否提供食宿： |
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职位描述
岗位职责：
职位要求：
1、有敬业精神和团队作战观念。
2、与人沟通能力强，并能够独立完成火电厂整个销售流程。
3、对区域电力行业发展布局有经常性分析总结销售习惯并有决心达成目标的强烈愿望。
4、能够适应中长期出差，适应各地习俗。
5、有电气自动化行业经验优先
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招聘人数： |
2 |
有 效 期： |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象： |
社会人才 |
工作经验： |
不限 |
专业要求： |
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工作地点： |
北京 |
学历要求： |
不限 |
外语要求： |
不限 |
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薪资待遇： |
12000-35000 月薪 |
年龄要求： |
不限 |
是否提供食宿： |
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职位描述
岗位职责：
任职要求：
1、金融、经济管理或企业管理专业本科及以上学历；
2、二年以上董秘或总经理助理；
3、有证券投资、管理事务工作经验，熟悉相关法律法规；
4、良好的组织、沟通、协调能力，工作认真负责，有较强的学习能力。
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招聘人数： |
3 |
有 效 期： |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象： |
社会人才 |
工作经验： |
不限 |
专业要求： |
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工作地点： |
北京 |
学历要求： |
不限 |
外语要求： |
不限 |
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薪资待遇： |
4000-6000 月薪 |
年龄要求： |
不限 |
是否提供食宿： |
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职位描述
岗位职责：
职位描述：协助区域销售经理做好商务报价，签订合同。
任职资格：1、工作积极主动，责任心强，良好的商务谈判能力
2、有电力行业采购经验的优先
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招聘人数： |
2 |
有 效 期： |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象： |
社会人才 |
工作经验： |
不限 |
专业要求： |
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工作地点： |
北京 |
学历要求： |
不限 |
外语要求： |
不限 |
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薪资待遇： |
面议 |
年龄要求： |
不限 |
是否提供食宿： |
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职位描述
岗位职责：
职位描述：
1.在董事会和总经理领导下，总管公司会计、报表、预算工作。
2.负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准。
3.制定和管理税收政策方案及程序。
4.建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系，以及核算和财务管理的规章制度。
5.组织公司有关部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益。
6.监督公司遵守国家财经法令、纪律，以及董事会决议。
任职资格：
1、财务会计类专业，大专及以上学历，中级会计师及以上职称；
2、5年以上财务主管工作经验，3年以上上市公司财务经理工作经验，具备新三板上市筹备经验；
3、熟悉会计法规和税法，能够独立处理公司财务财务的各方面工作；
4、较强的判断和决策、计划和执行能力，良好的沟通协调和领导能力，责任心强、作风严谨；
5、擅于沟通表达，有较好的组织协调能力和团队合作精神。
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招聘人数： |
3 |
有 效 期： |
长期有效 |
|
我要投简历
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招聘对象： |
社会人才 |
工作经验： |
不限 |
专业要求： |
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工作地点： |
北京 |
学历要求： |
不限 |
外语要求： |
不限 |
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薪资待遇： |
3500-6000 月薪 |
年龄要求： |
不限 |
是否提供食宿： |
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职位描述
岗位职责：
位描述：
岗位职责
1、根据公司现有编制及业务发展需求，协调统计并分析人员招聘需求；
2、根据公司人员招聘需求，编制年度、季度及月度招聘计划；
3、按计划完成人员招聘、面试、储备及录用工作，规范招聘流程；
4、管理及评估招聘渠道，季度进行分析总结；
5、定期汇总分析相关招聘报表并提交总结报告；
6、协助部门经理完善和优化招聘管理工作，提高招聘效率；
7、完成领导交付的其他工作。
任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、四年以上人力资源管理工作经验，至少2年招聘管理岗经验，电力电子、电气自动化行业优先；
3、掌握工作分析的基本方法，能独立开展招聘组织工作；
4、诚实守信，有较强的主动性和学习能力；
5、有较强的责任心，压力承受及沟通协调能力强；
6、熟练应用办公软件。
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招聘人数： |
20 |
有 效 期： |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象： |
社会人才 |
工作经验： |
不限 |
专业要求： |
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工作地点： |
北京 |
学历要求： |
大专及以上 |
外语要求： |
不限 |
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薪资待遇： |
2500-15000 月薪 |
年龄要求： |
不限 |
是否提供食宿： |
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职位描述
岗位职责：
职位要求：
1、有敬业精神和团队作战观念。
2、与人沟通能力强，并能够独立完成火电厂整个销售流程。
3、对区域电力行业发展布局有经常性分析总结销售习惯并有决心达成目标的强烈愿望。
4、能够适应中长期出差，适应各地习俗。
5、有电气自动化行业经验优先
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招聘人数： |
2 |
有 效 期： |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象： |
社会人才 |
工作经验： |
不限 |
专业要求： |
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工作地点： |
北京 |
学历要求： |
本科及以上 |
外语要求： |
不限 |
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薪资待遇： |
12000-35000 月薪 |
年龄要求： |
不限 |
是否提供食宿： |
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职位描述
岗位职责：
任职要求：
1、金融、经济管理或企业管理专业本科及以上学历；
2、二年以上董秘或总经理助理；
3、有证券投资、管理事务工作经验，熟悉相关法律法规；
4、良好的组织、沟通、协调能力，工作认真负责，有较强的学习能力。
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招聘人数： |
3 |
有 效 期： |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象： |
社会人才 |
工作经验： |
不限 |
专业要求： |
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工作地点： |
北京 |
学历要求： |
不限 |
外语要求： |
不限 |
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薪资待遇： |
4000-6000 月薪 |
年龄要求： |
不限 |
是否提供食宿： |
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职位描述
岗位职责：
职位描述：协助区域销售经理做好商务报价，签订合同。
任职资格：1、工作积极主动，责任心强，良好的商务谈判能力
2、有电力行业采购经验的优先
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招聘人数： |
2 |
有 效 期： |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象： |
社会人才 |
工作经验： |
不限 |
专业要求： |
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工作地点： |
北京 |
学历要求： |
大专及以上 |
外语要求： |
不限 |
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薪资待遇： |
面议 |
年龄要求： |
不限 |
是否提供食宿： |
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职位描述
岗位职责：
职位描述：
1.在董事会和总经理领导下，总管公司会计、报表、预算工作。
2.负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准。
3.制定和管理税收政策方案及程序。
4.建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系，以及核算和财务管理的规章制度。
5.组织公司有关部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益。
6.监督公司遵守国家财经法令、纪律，以及董事会决议。
任职资格：
1、财务会计类专业，大专及以上学历，中级会计师及以上职称；
2、5年以上财务主管工作经验，3年以上上市公司财务经理工作经验，具备新三板上市筹备经验；
3、熟悉会计法规和税法，能够独立处理公司财务财务的各方面工作；
4、较强的判断和决策、计划和执行能力，良好的沟通协调和领导能力，责任心强、作风严谨；
5、擅于沟通表达，有较好的组织协调能力和团队合作精神。
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招聘人数： |
3 |
有 效 期： |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象： |
社会人才 |
工作经验： |
不限 |
专业要求： |
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工作地点： |
北京 |
学历要求： |
大专及以上 |
外语要求： |
不限 |
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薪资待遇： |
3500-6000 月薪 |
年龄要求： |
不限 |
是否提供食宿： |
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职位描述
岗位职责：
位描述：
岗位职责
1、根据公司现有编制及业务发展需求，协调统计并分析人员招聘需求；
2、根据公司人员招聘需求，编制年度、季度及月度招聘计划；
3、按计划完成人员招聘、面试、储备及录用工作，规范招聘流程；
4、管理及评估招聘渠道，季度进行分析总结；
5、定期汇总分析相关招聘报表并提交总结报告；
6、协助部门经理完善和优化招聘管理工作，提高招聘效率；
7、完成领导交付的其他工作。
任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、四年以上人力资源管理工作经验，至少2年招聘管理岗经验，电力电子、电气自动化行业优先；
3、掌握工作分析的基本方法，能独立开展招聘组织工作；
4、诚实守信，有较强的主动性和学习能力；
5、有较强的责任心，压力承受及沟通协调能力强；
6、熟练应用办公软件。
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招聘人数： |
若干 |
有 效 期： |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象： |
社会人才 |
工作经验： |
不限 |
专业要求： |
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工作地点： |
北京 |
学历要求： |
不限 |
外语要求： |
不限 |
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薪资待遇： |
面议 |
年龄要求： |
不限 |
是否提供食宿： |
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职位描述
岗位职责：
职位描述：协助区域销售经理做好商务报价，签订合同。
任职资格：1、工作积极主动，责任心强，良好的商务谈判能力
2、有电力行业物资招投标经验的优先
职位描述
岗位职责：
1、人品好，能吃苦，心态积极
2、能力强，有电力、电气自动化行业经验者优先
3、底薪3******元/月
职位描述
岗位职责：
招聘专员 工作内容
1.按照公司要求进行聘前测试和简历甄别工作；
2.组织和执行招聘计划，包括通知和安排面试等；
3.员工各类人事手续办理，包括员工录用手续、人事合同签订，人事关系转移；
4.维护和招聘渠道的关系，及时发布招聘广告，管理招聘信息。
招聘专员 职位要求
1、人力资源、劳动经济、管理学等相关专业大学专科以上学历。
2、熟悉国家相关法律法规；熟悉人力资源管理各项实务的操作流程。
3、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识 4、有从事过电气、自动化、变频器等高低压电气自动化行业招聘者优先。
职位描述
岗位职责：
岗位职责
负责财务核算、审核、监督工作，及时编制各种财务报表，经财务经理审阅签署后报送相关部门；
设置会计科目、凭证、帐簿，掌管总分类帐簿并设计会计核算形式，制订会计资料传递程序；
审核员工报销费用，编制凭证并进行登账；
及时填制已审核的原始凭证、记账凭证并记账；
办理公司税款的申报，并编制税务统计报表。
职位要求
大专以上学历，金融、财务、会计专业毕业，有会计从业资格证书；
两年以上财务工作经验，有会计事务所工作经验者优先；
对数字敏感，良好的语言沟通能力及文字表达能力。需精通EXCEL函数运用，数据透视表等，可利用函数建立财务模型，用作做账及分析各部门费用；
熟悉全盘帐务处理及报表编制，熟悉国家最新的财税法规，对财务管理、税务、资金等计划的编制、操作具有丰富的经验，实操能力强；
较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力，建立完善财务制度和体系；
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