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招聘人数: |
4 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2年以上 |
专业要求: |
景观学; |
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工作地点: |
北京-朝阳区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
任职资格:
1、2年以上相关工作经验。
2、本科以上学历。
3、沟通协调能力较强,具备较强的进取心,端正的工作态度和具有高度责任感。
4、性格开朗,良好的团队协作能力。
5、男女不限。
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
建筑设计技术; |
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工作地点: |
北京-朝阳区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
任职资格:
1、本科及以上,环艺、园林、景观设计等专业,3年以上工作经验;
2、能独立进行景观方案构思设计能力和方案细部深化设计能力;
3、擅长方案手绘表达和手绘效果图绘制或监控;
4、能够组织项目成员共同完成深化平面图、剖面图、效果图等方案设计阶段工作;
5、有责任心,热爱设计,工作主动积极,良好的团队合作精神。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
环境艺术设计; |
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工作地点: |
北京-朝阳区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
任职资格:
1、本科及以上;
2、2年以上施工图绘制工作经验;
3、能完成园林景观施工图总图及详图设计,有市政景观施工图设计工作经验优先;
4、较强的敬业精神及良好的沟通能力和团队协作精神及较强的现场协调能力;
5、能适应出差。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
结构工程; |
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工作地点: |
北京-朝阳区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、应用设计相关软件修改图文,有能力解决因特殊结构设计理念所涉的结构计算工作,协调相关专业完成施工图;
2、完成项目结构设计工作,参与汇报交底,配合设计师工作,善于沟通项目,准确的领会设计意图和要求;
3、负责结构设计管理工作,包括项目前期会商与会审、项目各阶段结构设计的管理及结构设计成果的评审与确认;
4、参与扩初设计和施工图设计审核工作,协调解决其它专业问题,控制钢筋、基础材料用量提出成本控制优化意见;
5、参加扩初设计和施工图会审,审查施工单位基坑开挖、基础施工方案和施工组织设计,跟踪检查基础、主体结构的工程质量,参与解决施工中遇到的技术问题;
6、完成项目施工过程中,结构设计技术的配合工作;
7、参与项目竣工验收,并对相关设计问题提出整改意见。
任职资格:
1、年龄:25-30岁之间,条件优秀者可适当放宽;
2、专业:结构工程或工民建等相关专业,本科及以上学历,工程师及以上专业技术职称;
3、知识技能:主持过建筑大型项目结构设计经验,口语表述能力优秀,结构设计汇报;
独立从事过大型小区或公建项目的结构设计工作,主持过设计院技术协调工作,熟悉设计单位的运作方式具有相关的CAD软件操作能力,结构计算能力较好等,具有应用相关软件修改图文能力和经验,丰富的方案设计和设计师团队协条经验,良好的技术沟通能力;
4、工作经验:具备大型甲级资质设计院3年以上结构设计工作经验,有大型工程项目结构设计计算配合经验;
熟悉相关建筑和国家结构设计、制图规范和法规;
5、素质要求:具有高度的工作热情和责任心,具有团队协作精神;
具有较强的沟通能力、协调能力、计划执行能力,工作认真、细致、责任心强,能吃苦耐劳;
6、优先条件:具有国家一级注册结构工程师职业资格或高级工程师专业技术职称者或具有景观设计行业相关工作经验者优先。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以上 |
专业要求: |
风景园林; |
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工作地点: |
北京-朝阳区 |
学历要求: |
硕士及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
任职资格:
1、景观专业;硕士以上学历;
2、具有优秀的项目分析综合判断能力,有优秀的代表作品;
3、优秀的表达能力,参与重点项目的主创设计、甲方汇报,及重要节点的沟通和把握能力;
4、带领团队,对设计师的培训和成长有一定的贡献;
5、承受较强的工作压力和强度,有较强的责任心和工作热情;
6、有外企、大民企、国有院工作经验者优先;
7、35岁以上。