岗位职责：
岗位职责：负责线缆各关键工序的首检、巡检；监督工艺的实施；及时发现、制止并汇报加工过程的违规、违纪行为；质量记录的填报，并对其符合性和真实性负责；及时、准确的执行上级下达的信息；产线检测设备功能的确认、有效期的监督；预防发生批量不良品质量事故等工作。
学历要求：大专以上学历，理工科相关专业优先。
工作经验要求：有电缆相关工作经验者优先。
薪酬待遇：具体年薪电询或面议，自入职起由公司缴纳五险一金，各类补贴齐全，公司可统一安排住宿。
联系人/电话：陈小姐 0571-89081868

岗位职责：
工作职责：
1．在分管领导的指导下，负责主持本部门（本车间）的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务；
2．贯彻落实本部门岗位责任制和工作标准，密切与营销、采购、质量、财务等部门开展工作联系，加强与有关部门的协作配合工作；
3．负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行；
4．负责组织编制年、季、月度生产作业、设备维修、安全环保计划。定期组织召开公司月度生产计划排产会，及时组织实施、检查、协调、考核；
5．负责牵头召开公司每周一次调度会，与营销部门密切配合，确保产品合同的履行，力争公司生产任务全面、超额完成；
6．配合技术开发部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排、组织试生产，不断提高公司产品的市场竞争力；
7．负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作；
8．负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作，及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表；
9．负责做好生产设备、计量器具维护检修工作，合理安排设备检修时间；
10．强化调度管理。科学地平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本；
11．负责组织生产调度员、统计员、计划员、设备管理员、安全员及车间级管理人员的业务指导和培训工作，并对其工作定期检查、考核和评比；
12．负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制；
13．按时完成公司领导交办的其他工作任务。
教育水平：大学专科以上学历，电线电缆制造、工业管理、企业工商管理专业等相关专业
工作经验：三年以上电线电缆行业工作经验，二年以上相关行业车间主任或以上职位任职经验。熟悉电线电缆行业生产管理、质量管理、设备管理以及各项流程的设计等。
技能素质：有一定的领导能力、沟通协调能力、团队协作能力、计划与执行能力。
联系人/联系电话：陈小姐 0571-89081868
邮箱：cms@hongyan.com.cn

岗位职责：
工作职责：
一、开展技术战略的制定、评估
1、协助公司高层领导做好技术战略的评估；
2、提供公司研发资源与能力内外部环境分析总结；
3、参与组织战略评审，并提出合理化建议。
二、督促技术研发战略的实施
1、按照公司技术研发战略，承接具体任务，做好战略指标分解到部门内部；
2、督促、跟踪技术研发战略的实施，做好技术研发战略进度实施监控、反馈。
三、产品开发管理
1、组织搭建公司产品开发管理制度、流程、标准，督促制度流程的运行；
2、推进PLM研发系统的运行，构建并提供给不同层级产业领导的报表；
3、主动学习先进的研发管理模式，并结合公司实际情况，提出改进建议并推进优化；
4、制定新产品开发计划，并组织开发。
四、部门规范和标准化管理
1、建立并完善企业技术标准化管理体系；实施技术标准化制订，保证相关技术工作高效率的运行，从而实现企业获得最佳秩序和经济效益的目的；
2、组织管理规范文件的编制；
4、确定与公司方针目标相适应的本部门的标准化工作任务和指标。审批本部门的标准化工作规划、计划，确定本部门的标准化工作所需的资源。
5、制订公司标准化战略与目标，参加体系内审和外审。
五、推进技术创新，做好知识产权保护
1、编制知识产权战略，制定年度专利申请计划；
2、构筑企业自主知识产权体系，推动公司对知识产权的管理、保护和应用。
3、跟踪专利申请动向，分析本业技术趋势，并形成技术趋势分析报告（专利检索分析报告）。
六、组织开展基础技术信息的收集与分析
1、组织开展行业技术发展趋势的研究并撰写分析报告；
2、组织开展竞争对手的分析，定期审核输出分析报告
3、组织开展供应资源收集与分析，定期审核输出分析报告；
4、组织开展行业基础技术信息的收集整理、
5、组织开展对应用技术的分析与验证工作，审核输出应用技术报告。
七、组织开展产品设计改进
1、针对已上市销售的产品线进行综合分析：成本、性能指标、售后反馈等方面综合考量，提出产品改进方案并组织相关部门人员、专家和领导评审；
2、改进方案评审通过之后，按方案要求实施具体产品改进工作：需要开发试制验证、小批试生产等阶介。
3、办理有关工程变更手续之后，重新发布上市。
教育水平: 大专以上学历，电线电缆相关专业优先。
工作经历：1-3年工作经验。
技能素质：具有良好的沟通和协调技巧，坚持原则与灵活并重。具有敏锐的洞察力，善于捕捉细节。
联系人/电话：陈小姐 0571-89081868

岗位职责：
岗位职责：
一、 部门团队建设：制定部门考核方案，通过组织培训、技术交流等方法提高部门员工业务水平。
二、 体系建设：负责部门各项体系工作（3C, 泰尔，9000，14000，18000体系等）运行，管理制度的完善、创新、优化改进。
三、 战略管理：结合公司整体战略规划要求，负责公司工艺质量工作的战略规划及统筹管理工作。
四、 售后服务：加强与销售、生产等相关部门的协作，提升公司售后服务工作。
五、 认证及证书管理：负责公司工艺质量部产品认证及证书维护工作，确保证书有效。
六、 检验管理：组织本部门和公司相关部门紧密协作，进行检验、验收等规范的建立、实行及改进。落实部署具体检验工作。
七、 供应商品质管理：组织供应商的评价，加强与供应商的沟通，对其技术与品质进行指导、监督及检查。
八、 工艺质量管理：每周进行质量汇总、分析，协同相关部门提出改进措施并处理。组织工艺质量部相关人员进行必要的和工艺、质量、检验、体系等有关的培训及技术支持。
九、 上级领导交办的其他工作。
要求：
教育水平：大学专科以上学历，质量或电线电缆相关专业。
工作经验：五年以上大中型企业技术质量相关工作经验，有同行业企业背景者优先。
技能素质：具有较强的质量、体系及3C认证知识、有相应的体系内审员资质。具有一定的电线电缆行业知识。具有较强的管理能力，有全局观；沟通、协调能力强，熟悉国家的相关法律、法规。
联系人/电话：陈小姐/0571-89081868