岗位职责：
岗位要求：1、熟悉人力资源六大模块工作，熟悉行政管理工作，写作能力较强，能独立承担本岗位工作且对结果负责。
2、具有较强的逻辑思维能力、目标管理能力、领导影响力、组织协调能力、人际交往和沟通表达技巧、冲突和突发事件处理能力。
3、形象气质佳、语言表达及沟通能力较强，具有较强的统筹把控能力和执行力，具有团队协作精神。逻辑思维清晰，做事严谨，处事灵活。
4、了解和熟悉公司及用工的相关法律法规。
工作主要职责：1、根据公司的发展战略，协助总经理制定人力资源规划并主导执行。
2、根据公司的人力资源配置需求，主导策划公司各类人力的招聘，努力满足公司人力需求。
3、建立建全员工培训管理体系，不断提升员工的知识技能。
4、做好员工关系管理工作，协调，沟通处理好员工的投诉和纠纷，提高员工的满意度。
5、策划并推进公司企业文件建设，增强员工的归属感和凝聚力。
6、建立建全各项工作体系的管理制度，并监督执行。
7、负责公司主要行政事务管理。
8、完成总经理临时交代的工作。
【公司工作地点：揭阳市揭东经济开发区新型工业园]

岗位职责：
知识技能要求 熟悉国家财税法规，掌握会计核算、报表编制等基本操作
工作经验要求 5年以上应付会计工作经验
工作概述 负责日常财务核算、会计凭证工作的审核，负责账务出入的登记和管理
岗位职责 1. 完成成本的材料、人工、制造费用的归集、核算，及时提供成本信息；
2. 进行成本分析，对异常情况进行判断和处理
3. 负责搜集、整理项目的费用资料，建立完善的费用档案系统和数据库；
4. 负责公司的成本核算，按公司统一的成本核算制度和规定，在规定的时间内完成上期产品成本核算；
5. 对车间统计、仓管的工作从业务上给予指导和监督，要求其按公司财务规定进行运作
6、熟悉微电机产品成本核者优先。
工作时间 周一至周六，上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周日休息。
【公司工作地点：揭阳市揭东经济开发区新型工业园】

岗位职责：
职位描述招聘人数：2 人 到岗时间：2周以内 年龄要求：25-45周岁 性别要求：不限性别 婚况要求：不限婚况
公司因新年扩大产能，以及搬迁新厂区需要，生产部门需增加管理人员，要求综合型人才，公司平台大，上升空间大，待遇优。只要你肯努力，就一定会有收获。

岗位职责：
1.负责流水线安全生产、按计划、工艺和订单要求控制生产节拍，按时按质按量完成生产任务；
2.负责流水线的物料管控和现场6S管理；
3.确保产品质量指标的完成；
4.维护流水线员工工作纪律和工位操作执行情况进行监督管理；
5.对流水线的缺陷进行统计；
6.流水线的日常使用管理，检查检验管理。

任职要求：
1. 高中及以上学历；二年以上的微电机自动流水线现场管理经验。

2.熟悉转子或者电机装配或电机后盖机壳装配其中一项的工艺流程及品质管理； 
3.需具备较强综合管理能力、能承受各种压力，性格亲和灵活。 
4.工作表现突出优先考虑并将作为更高层次管理干部培养对象；

5. 能适应上长白班，8:00-12:00,13:30-17:30，,18:00-21:30

其他福利：

1、每月休息2天，逢周六晚上固定不加班。
2、生日有礼物、礼金（晚会）。
3、基本工资绩效考核奖金。
4、住宿环境好，全天热水供应、独立卫生间、空调、WiFi。
5、外宿（租房）每月有补贴。
6、介绍新工有高额介绍费。
7、节日公司聚餐。
8、大额年终奖金、车费、机票补贴。
9、新年开工有大红包。
【公司工作地点：揭阳市揭东经济开发区新型工业园】