岗位职责：
应聘要求： 
1.采矿类院校矿山测量类专业专科及以上学历毕业； 
2.具有10年以上铁矿建设、生产相关测量工作经验； 
3.熟悉矿山测量工作程序及工作内容，能够分析、解决工程建设、生产过程中的定位、坐标、测量贯通等问题； 
4.中级工程师及以上职称。


岗位职责： 
1.负责铁矿的地质勘测及技术指导，并编制地质勘测作业指导文件。 
2.负责做好测量技术及管理工作，并参与工程设计审查。 
3.经常深入现场，认真按设计要求监督检查中、腰线，对出现的问题要及时处理，重大问题应汇报给组长或上级领导。 
4.负责测量贯通、透巷安全等技术审核工作，准确核实贯通距离及方位，确保贯通准确无误。 
5.负责组织地面沉降观测，掌握塌陷区域对建(构)筑物和道路行车、行人安全的影响，并提供准确的测量资料依据。 
6.负责及时准确绘制各种测量图纸、对测量数据登记造册，并对图纸及数据资料归档保存。 
7.负责测量安全质量标准化达标监督管理工作，严格按质量标准做好测量基础管理技术工作。

岗位职责：
1.协助公司实施管理范围内的各项目标计划；
2.主持并负责铸造车间全面工作，负责宣传、贯彻和执行公司的各项规章制度； 
3.负责铸造车间技术技术、设施、生产进度、产品质量、成本等的控制和管理；
4.组织编制铸造车间的生产计划，并督促和检查实施情况，确保生产任务的完成； 
5.组织实施安全生产、6S管理等工作。

任职要求：
1、大专以上学历；
2、铸造行业管理经验5年以上，熟悉现代铸造各环节和相关设备；
3、具备生产管理、计划管理、成本控制专业知识；
4、对生产技术、机械设备常识有一定认识；
5、具有较强的领导能力、生产组织能力、计划与执行能力、组织沟通及团队合作精神等
6. 有5-10年铸造从业经验，熟悉钢铁铸造，有生产大型铸钢件经验优先

办公地点：西丰

岗位职责：
岗位职责 
1.执行安全管理，职业伤害防止措施相关事宜； 
2.负责环境管理，污染防制相关事务； 
3.推动产品质量管理，提升产品品质及工作服务品质的规划、实施及审查事宜； 
4.高炉各项操作与分析； 
5.高炉操作状况的分析判断，并提出改善意见； 
6.各设备改善方案，操作规范及高炉操作技术。 
要求 
1.有2000立方以上炼铁高炉操作技能者优先； 
2.能独立解决高炉生产中出现的各种问题； 
3.钢铁冶金、炼铁、冶金工程等相关经验； 
4.相关工作经验3年以上。 

工作地点：铁岭西丰 
福利待遇： 
五险一金 
可提供食宿

岗位职责：
1、大学专科及以上学历，建筑、工民建、土木工程类相关专业；
2、两年以上建筑工程或矿山工程相关领域施工工作经验；
3、熟悉国家及地方相关法规、政策、熟悉土建类施工图、施工管理和相关土建的施工规范及要求，掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序; 
4、精通土建工作量清单及组价编制，熟练使用预算清单软件，熟悉施工现场工作流程和环节，了解市场工程造价信息机材料信息；
5、具有良好的技术水平和计算机操作能力，熟练使用cad制图，富有责任心、事业心及团队合作精神
6、5年以上项目现场预算工作经验、熟练运用预算软件、熟悉土建、钢结构、装修定额、熟悉国家、地方税金取费标准，能独立快捷完成工作。

岗位职责（代表甲方进行工程管理）：
1、负责图纸的审核，工程成本核算，工、料、机分析，提交材料计划。
2、工程量统计、上报工程计量、签证等。
3、参与施工队招标工作，做好日常施工队工程量统计，负责工程结算工作。
4、递交工程年度工程决算。

岗位职责：
任职要求：
1、50岁以下，铸造、锻造、锅炉设备、冶铁等相关专业本科以上学历；
2、熟悉建材厂（铁矿产品）车间生产工作流程；
3、具备优秀的团队领导能力、组织协调能力，以及团队管理能力；
4、精通现代企业管理，具有独立进行企业管理操作的能力，较强的管理和决策能力；
5、10年以上大型或冶炼行业公司同等岗位经验；
6、本岗位任职地点在抚顺清原

工作职责：
1、主持公司的日常经营管理工作；
2、组织实施公司的战略规划，年度经营计划，以及项目投资方案；
3、拟定公司内部管理机构设置方案、基本管理制度，报董事会审议实施；
4、拟定公司的年度经营计划，年度预算方案和决算方案，上报董事会审议实施；
5、对其聘任的管理人员和其他员工进行考评和奖惩，全面统筹组织实施公司激励机制实施；
6、负责公司团队管理与企业文化建设，以及行使公司章程和董事会授予的其他职责与权利。

岗位职责：
1. 协助厂长开展各项工作，定期汇报
2. 根据公司生产计划组织生产，负责分厂安全生产工作，负责制定并组织实施分厂的年、月生产计划，负责领导生产、安全管理工作，协调分厂各部门之间关系，负责定期召开生产调度会，炉况分析会，质量技术分析会
3.组织分厂各种检修计划落实，认真执行企业劳动管理制度及劳动法、安全法、环保法
4. 负责在出现生产事故时，及时组织调查，分析事故原因，拟定改进计划

1、40-55岁之间，适应北方铁矿工作环境；具有实操冶铁工作经验至少十年以上；

岗位职责：
任职要求：
1、大专以上学历；
2、铸造行业管理经验5年以上，熟悉现代铸造各环节和相关设备；
3、具备生产管理、计划管理、成本控制专业知识；
4、对生产技术、机械设备常识有一定认识；
5、具有较强的领导能力、生产组织能力、计划与执行能力、组织沟通及团队合作精神等
6. 有5-10年铸造从业经验，熟悉钢铁铸造，有生产大型铸钢件经验优先

职位描述:

1.协助公司实施管理范围内的各项目标计划；
2.主持并负责铸造车间全面工作，负责宣传、贯彻和执行公司的各项规章制度； 
3.负责铸造车间技术技术、设施、生产进度、产品质量、成本等的控制和管理；
4.组织编制铸造车间的生产计划，并督促和检查实施情况，确保生产任务的完成； 
5.组织实施安全生产、6S管理等工作。

岗位职责：
（1）认真、能钻研的工程师素养，能很好的分析问题和解决问题；
（2）5年以上铸造工艺经验；

岗位职责：
1、年龄30岁以上，经济管理、工程管理相关专业，全日制本科以上学历，MBA者优先；
2、十年以上相关工作经验，5年以上矿业副总经理职位经历；
3、负责公司日常的经营管理，协助总经理对公司现有的制度进行实施督促和检查；
4、掌握公司的组织机构，人事制度，各部门日常操作规程以及各项规章制度的落实；
5、掌握控制及处理各种紧急情况的方法及步骤，妥善处理各种突发性事件：
6、负责公司与当地政府相关职能部门、上级行政主管部门的对接和沟通；
7、负责公司所在地区公共关系的处理和维护；负责与项目建设各关联单位的联络沟通；

岗位职责：
1、年龄30岁以上，具有中级技术职称；

2、品行端正，遵法守纪，诚信廉洁，勤奋敬业，团结协作，作风严谨，具有良好的职业素质； 
3、熟悉地质勘探、地质找矿、矿山地质测量等管理； 
4、能够适应野外作业、有10年以上从事地质找矿工作经验； 
5、有较强的组织协调能力，业务能力和沟通交流能力； 
6、能够适应环境，在不同文化背景下开展工作； 
7、身体健康，具有良好的心理素质，能适应长期出差。

岗位职责：
1、30岁以上，地质矿产相关专业大专以上学历, 中级以上职称优先；
2、5年以上矿山开采和管理经验；
3、熟悉矿山开采工艺、管理流程、安全设施及安全生产管理，精通采、掘现场施工管理；
4、熟悉矿业相关法律、法规，具有较强的领导能力和协调沟通能力。认真负责，能承受较大工作压力。

岗位职责：
1、30岁以上，中级职称，正规大专及以上学历，地质矿产勘查专业或矿山地质专业； 
2、在地勘单位从事本专业8年以上工作经历，有丰富的野外工作实践经验，熟悉金属地质勘查规范；

3、熟悉熟练地质制图软件，地质设计和报告编写、野外工作程序和方法；

4、薪酬福利：五险一金。

岗位职责：
专科以上学历，有工程师职称证，年龄45岁以下，工作面议.

岗位职责：
专科以上学历，有工程师职称证，年龄45岁以下，工作面议.

岗位职责：
岗位职责：


1.按照集团总体发展战略，制定集团短中长期人力资源发展规划。


2.建立和完善人力资源管理体系，制定并组织实施人力资源管理制度（包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等）


3.负责部门团队管理，擅长各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设。


4.定期向高层决策者提供有关人力资源战略，组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持。


5.及时处理人事行政管理中的重大问题，指导员工职业生涯规划，负责公司的企业文化建设。

任职资格：


1、品质素质：具有高度的责任感和严谨的工作态度，具有公正的原则性，果断果敢。


2、知识水平：人力资源、企业管理或相关专业本科以上学历，熟练掌握计算机应用，组织学、人才学、公共关系学等相关科学。精通计划管理、财务管理、劳动管理等现代管理学，熟悉人力资源专业知识，经过高等的专业培养和系统的理论学习，受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革、管理能力开发等方面的培训，熟悉人力资源管理的六大模块（人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬与福利管理、劳动关系管理）。熟悉国家、地区及企业的合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。


3、个人能力：具备创新能力、决策能力、组织能力、用人能力、交际能力、表达能力、预测能力、应变能力、专业能力。


4、经验和阅历：五年以上人力资源管理工作经验，掌握公司运营状况，员工状况和劳动力市场的基本动态。


6、身体素质：年龄35岁以上，45岁以下，具有能够承受繁重工作的强健体魄和旺盛的精力。

岗位职责：
1、负责矿山机械动力设备的正常运行、管理和维护工作；负责制定设备操作规程。
2、负责制订公司所有大中型机械设备的大、中修措施计划并参与检修。参与组织指挥公司重点设备检修、安装工程，并对安装质量与施工安全负责。
3、负责设备和备件的采购工作；负责机电设备质量、故障问题的解决和处理。
4、负责建立管理、维护设备台帐和设备档案，做好机械设备的巡视和点检记录。

岗位职责：
岗位要求职位要求：
1、大学专科及以上学历，建筑、工民建、土木工程类相关专业；
2、两年以上建筑工程或矿山工程相关领域施工工作经验；
3、熟悉国家及地方相关法规、政策、熟悉土建类施工图、施工管理和相关土建的施工规范及要求，掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序;
4、精通土建工作量清单及组价编制，熟练使用预算清单软件，熟悉施工现场工作流程和环节，了解市场工程造价信息机材料信息；
5、具有良好的技术水平和计算机操作能力，熟练使用cad制图，富有责任心、事业心及团队合作精神
5年以上项目现场预算工作经验、熟练运用预算软件、熟悉土建、钢结构、装修定额、熟悉国家、地方税金取费标准，能独立快捷完成工作。


岗位职责（代表甲方进行工程管理）：
1、负责图纸的审核，工程成本核算，工、料、机分析，提交材料计划。
2、工程量统计、上报工程计量、签证等。
3、参与施工队招标工作，做好日常施工队工程量统计，负责工程结算工作。
4、递交工程年度工程决算。

岗位职责：
任职要求：
1、大专以上学历，热能工程工程相关专业，熟悉冶铁生产；
2、8年以上高炉工作经验，3年以上管理经验，专业知识技能强，能自如的处理现场锅炉突发事件；
3、计算机应用熟练，熟练掌握机加工工艺基础知识；
4、能够适应北方工作环境。

岗位描述：
1 负责产品的设计评审，制订产品机加工艺方案及工艺路线；
2 负责编制零部件机加所需工装设计任务书，并负责相关工艺验证及工装验证；
3 负责制订产品自制件的材料定额，机加工各技术工种的培训、考试等；
4 完成领导交办的其他工作。

岗位职责：
任职资格：
1、大专以上学历，热能工程工程相关专业，熟悉冶铁生产；
2、8年以上高炉工作经验，3年以上管理经验，专业知识技能强，能自如的处理现场锅炉突发事件；
3、计算机应用熟练，能够适应北方工作环境。


职位描述:

1、根据各项安全规定和作业指导书的要求,监督和指导锅炉车间的安全稳定生产,在满足各项安全和环保要求的同时完成各项生产任务。 
2、及时向上级领导汇报生产完成情况和设备异常情况。 
3、对员工进行必要的知识、技能、EHS等方面的培训，促进员工技能和基本素质的不断提高。 
4、为生产效率的提高和新项目的建设、试车和运行，提出合理化建议。 
5、积极配合新建项目的安装、调试和运行工作。 
6、发扬团队精神，组织和带领团队成员完成各项生产任务。

岗位职责：
职位要求：
1.诚实，人品好
2.有销售经验
待遇优厚

本职位工作地点：铁西区北一西路46号（原薄板厂地址）

岗位职责：
要求： 
1、 专科及以上学历，财会、审计等相关专业，5年以上企业内部审计、稽查、财务管理经验。 
2、 熟悉现代企业内控制度，熟悉最新财税法规、审计程序和公司财务管理流程，有丰富的财务和审计经验，能独立开展审计工作。 
3、 具有扎实的财务专业功底，具有较强的财务分析能力，能够独立编制财务分析报告、独立与外部协调沟通。 
4、 熟悉大型生产性企业内部核算流程，能够指导企业的内部核算、解决财务管理中存在的问题。 
5、 具有团队合作精神、协调沟通能力、逻辑分析能力，能够协助领导处理各类突发事件。

岗位职责：
要求： 
1、 本科及以上学历，财会、审计等相关专业，5年以上大型企业内部审计、稽查、财务管理经验， 具有注册会计师资格、或审计师资格。
2、 熟悉现代企业内控制度，熟悉最新财税法规、审计程序和公司财务管理流程，有丰富的财务和审计经验，能独立开展审计工作，能熟练撰写财务、审计报告等财经文书。 
3、 具有扎实的财务专业功底，具有较强的财务分析能力，能够独立编制财务分析报告、独立与外部协调沟通。 
4、 熟悉大型生产性企业内部核算流程，能够指导企业的内部核算、解决财务管理中存在的问题。 
5、 具有团队合作精神、协调沟通能力、逻辑分析能力，能够协助领导处理各类突发事件。

岗位职责：
负责整个公司的安全工作，每月定期的进行安全大检查，排除潜在的安全隐患。

岗位职责：
任职要求：
1.十年以上驾龄；
2.男性，已婚者尤佳；
3.常住地址在铁西区。


岗位职责： 
1.严格执行派车计划，完成出车任务。
2.认真执行安全责任制和操作规程，遵守交通规则，文明行车，确保行车安全。
3.定期对车辆进行保养，保持车辆的清洁卫生和正常运行。
4.及时补充行车所需的材料、物品，及时保养和维修。
5.做好行车记录，保管好车辆的各种技术资料。
6.完成领导交办的其他工作。

岗位职责：
岗位要求： 
1、财务、法律、管理等相关专业，统招本科及以上学历； 
2、5年以上投资或股权运作、企业收购、并购项目操作经验，独立主持过项目运作的成功案例优先考虑； 
3、综合素养佳，良好的职业操守和组织协调能力，逻辑思维能力强，出色的判断与决策能力、商务谈判能力、人际沟通能力及文字处理能力，有较高政治素质、事业心和责任感，诚实可信，适应出差 
4、沟通协调能力佳，与政府保险良好的关系，具有广阔的人脉关系尤佳。



主要职责：
（1）执行董事会的决议；
（2）主持公司的日常业务活动；
（3）经董事会授权，对外签订合同或处理业务；
（4）任免经理人员；
（5）定期向董事会报告业务情况，并提交年度报告；
（6）根据公司发展战略参与进行公司收购兼并策略规划，制定公司收购兼并管理体系、流程及规章制度； 
（7）根据公司发展战略和业务需求，组织业务团队寻找优质的并购项目，发现投资、并购目标，进行项目储备； 
（8）组织业务团队开展收购兼并机会的探寻、筛选、前期评估分析，提出目标收购对象选定的建议； 
（9）组织业务团队开展收购目标公司的尽职调查工作，组织撰写尽调报告、控制项目风险。