岗位职责：
职位要求： 
根据提出的要求，进行施工图绘制，能够进行一般强度计算，包括材料请购单的编制，竣工资料的编制等。 有一定工作能力条件者，可放宽要求。
岗位描述： 
1、从事机械相关行业3年以上。
2、机械相关专业毕业。 
3、对机械设计理论知识有一定的理解。 
4、熟练运用AutoCAD以及Office软件。

岗位职责：
1、主要负责焊接结构件焊接工艺编制并指导、实施，提出相关焊材要求及焊接质量的质量检查，并现场指导施工；
2、对于生产过程中所发生的质量问题要做好详细记录并且向相关部门汇报； 
3、负责改进焊接工艺、并控制焊材定额及成本； 
4、对生产过程中的焊接工艺标准、技术要点与生产部门以及相关部门进行技术交流； 
5、准确完成上级领导交代的工作。 
任职资格： 
1能熟练运用常用EXCEL、AUTOCAD、WORD等办公软件； 
2英语良好，听说读写流利者优先； 
3有较强的学习能力，责任心强； 
4有压力容器/化工/行业背景优先考虑； 
5本科以上学历，焊接相关专业。

岗位职责：
工作职责： 
1、负责压力容器图纸设计及图纸校对 
2、负责压力容器制造工艺编制 
3、配合营销部门编制投标报价的技术方案和技术标书 
4、负责商务营销活动中的技术洽谈及技术交流工作 
5、负责设备制造的现场技术支持工作 
6、负责本专业对内、外工作的联系和协调。 
职位要求： 
1、化工机械等相关专业大专以上学历。 
2、熟悉压力容器工程设计、施工及管理。 
3、5年以上相关工作经验
4、爱岗敬业，认真踏实，责任心强。

岗位职责：
工作职责： 
1、负责压力容器图纸设计的审核 
2、负责压力容器制造工艺编制 
3、配合营销部门编制投标报价的技术方案和技术标书 
4、负责商务营销活动中的技术洽谈及技术交流工作 
5、负责设备制造的现场技术支持工作 
6、负责本专业对内、外工作的联系和协调。 
职位要求： 
1、化工机械等相关专业大专以上学历。 
2、熟悉压力容器工程设计、施工及管理。 
3、5年以上相关工作经验，持有省级以上审核资格证 
4、爱岗敬业，认真踏实，责任心强。

岗位职责：
主要职责 
1.负责压力容器制造质量检验
2.负责卫生级容器外观检验
3.负责过程资料的审核和检验报告的提交
职位要求 
1、2年以上压力容器制造检验工作经验
2、熟悉国内压力容器制造检验标准、规范，了解ASME相关标准规范
3、机械类相关专业
4、大专或本科学历（实际工作经验丰富者学历可适当放宽）有英语基础为佳

岗位职责：
主要职责 
1.负责项目检验文件的编制 
2.负责钢结构、设备、管道安装期间的焊接及制作检验（包括原料进货、制作施工和最终检验）
3.负责项目实施中与客户和第三方检验人员的联系和沟通
4.参与项目焊接技术及焊接工艺制定
专业技能及经验要求 
1.3年以上钢结构、设备或管道安装施工焊接技术或焊接检验工作经验
2.熟悉工程相关技术标准和规范
3.焊接相关专业
4大专或本科学历
5英语能阅读、书写和交流

岗位职责：
岗位职责：
1加工工艺文件的编制； 
2工装的设计； 
3加工工艺的实施及车间反馈处理； 
4制造过程中的技术问题处理； 
5完成领导交代的其他工作。 
岗位要求： 
1大专以上学历，机械类相关专业； 
2英语读写熟练，office操作熟练，熟悉AUTOCAD； 
3为人诚恳、乐观，能吃苦，有上进心； 
4有较强的沟通能力和团队精神。

岗位职责：
1、在冷、焊接工程师指导下,负责单位冷、焊接工艺编制
2、具有责任心，为人正直，思维敏捷；
3、能吃苦，耐劳，做事认真。

岗位职责：
主要职责：
1.参与制订公司工艺发展规划和技术改造规划； 
2.参与新产品、新工艺的开发； 
3.组织重大产品、重要产品、关键工艺技术的研发等 参加重大项目的投标技术方案准备 
技能要求：
具有丰富、全面的压力容器设备制造业经验、质量控制和/或研究开发能力等

岗位职责：
岗位职责:
1、负责组织和实施X射线、超声探伤工作，确保产品焊缝质量达到标准要求； 
2、协助相关部门进行工艺评定及产品试制；拍片 
任职资格： 
1、有焊接或无损探伤经验者优先考虑； 
2、具有责任心，为人正直，思维敏捷； 
3、持UT、RT Ⅱ级证。
4能吃苦耐劳，做事细心。

岗位职责：
职位描述：
1、大专以上学历，压力容器行业背景。对金属材料和热处理技术有较深了解，了解金属材料与热处理相关标准。 
2、制定企业热处理工艺等热处理文件、设计热处理工装与工位器具，现场技术服务。 
3、负责热处理工艺评定的技术工作，并对相应的质量负责。

岗位职责：
职位要求：
1、 电气自动化相关专业，本科以上学历；
2、4年及以上在大中型设计院工作经验，可以其他专业配合开展相关设计工作；
3、具有丰富的电气专业一、二次设计、防雷、接地、照明设计经验； 
4、有较强的设计质量控制能力； 
5、敬业踏实、认真负责，责任感强，严谨细致，具有良好的团队合作精神，擅长沟通协调； 
6、英语流利优先。
职位描述：
1、与客户交流，了解客户需求；
2、和国外专家和其他专业交流，完成设计方案；
3、负责相关产品的选型并制作数据表；
4、完成设计施工图；
5、负责制作过程中的技术支持；

岗位职责：
岗位职责：
1、根据要求做好集团人力资源规划、组织机构和岗位体系建设的具体工作。 
2、制订员工需求计划并开展具体的招聘活动。 
3、具体开展与猎头公司、劳务派遣公司及网站等的招聘合作。 
4、办理员工劳动合同、聘用合同、服务合同的签订、续签、转签、解除及终止。 
5、处理员工投诉、劳动纠纷、工伤理赔及配合职业病防治、劳动仲裁诉讼等工作。 
6、员工调配及干部培养、选拔、公示、任免的具体工作。 
7、具体实施集团内部专业技术管理职务、内部管理职务和工人技能等级的评审。 
8、专业技术职务及工人技能等级社会评审的申报。 
9、具体实施公司绩效考核、转正考核等各类考核，配合做好集团高管及二级公司的考核。 
10、具体实施员工职业生涯规划工作。 
11、配合做好集团公司人才库建设。 
12、招聘、考核、调配等人事制度的起草、完善和修订。 
岗位职责： 1、根据要求做好集团人力资源规划、组织机构和岗位体系建设的具体工作。 2、制订员工需求计划并开展具体的招聘活动。 3、具体开展与猎头公司、劳务派遣公司及网站等的招聘合作。 4、办理员工劳动合同、聘用合同、服务合同的签订、续签、转签、解除及终止。 5、处理员工投诉、劳动纠纷、工伤理赔及配合职业病防治、劳动仲裁诉讼等工作。 6、员工调配及干部培养、选拔、公示、任免的具体工作。 7、具体实施集团内部专业技术管理职务、内部管理职务和工人技能等级的评审。 8、专业技术职务及工人技能等级社会评审的申报。 9、具体实施公司绩效考核、转正考核等各类考核，配合做好集团高管及二级公司的考核。 10、具体实施员工职业生涯规划工作。 11、配合做好集团公司人才库建设。 12、招聘、考核、调配等人事制度的起草、完善和修订。 
13、领导交办的其他工作。 
任职要求： 
1、熟悉企业上述人力资源管理的业务知识、工作要点及流程，至少熟练掌握一个方面的实际工作并做出过比较突出的业绩。 
2、3年及以上大、中型装备制造业企业人力资源管理工作经验，有压力容器行业企业工作经验者优先，有生产、技术基层岗位工作经验者优先。 
3、有较强的人际交往能力、领悟应变能力、事务处理能力和组织管理能力，能承受较大的工作压力。 
4、有较强的中文语言表达和公文写作能力，英语良好。 
5、大学本科或以上学历。 
6、有良好的道德品质和个人修养，工作勤奋、责任心强、身心健康。

岗位职责：
1、有压力容器焊工资格合格项目优先
2、年龄：25至40岁左右

岗位职责：
1、能吃苦耐劳,能够熟练掌握演播一般的刨、铣技术和一定的工装制造能力。
2、龄：30至40岁左右
3、3年以上相关经验优先