岗位职责：
工作职责 
1、协助上级完成各类信息的收集、录入、汇总、分析工作； 
2、负责销售统计及分析工作，做好周报、月报、年报，报销售负责人； 
3、负责公司各类广告宣品的设计、制作、使用发放管理； 
4、协助上级完成对行业、市场及用户信息的收集汇总，按时形成分析报告；协助上级实施对经销/代理商的渠道管理； 
5、负责制订各类市场推广活动、广告宣传企划方案，获批准后执行； 
6、负责销售人员业绩统计、绩效核算和考核评估工作；  
7、负责本部门合同、文件及部门资料的档案管理工作；完成本部门的行政事务性工作. 
任职要求 
1、大专以上学历，营销、企管等相关专业； 
2、有相关工作经验优先，能够独立完成市场营销活动的策划文案工作； 
3、具有较强的文字组织和分析能力，熟练使用各种办公软件； 
4、有较强的团队合作精神，沟通协调能力强，工作责任心强。

岗位职责：
工作职责  
1、 参与公司市场营销策略的制定，执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划 ； 
2、 制定本区域营销计划、分解销售目标 ； 
3、 指导业务人员开展工作，按时完成公司业务目标；  
4、 直接参与主持重要客户的业务谈判及成交 ； 
5、 督导办事处建设及业务开展工作，落实本区域货款的回收；  
6、 督导营销总部的销售政策的落实、各项制度的贯彻执行；  
7、 控制所辖区域办事处费用开支；  
8、 处理客户投诉 ； 
9、 对下属的工作进行评价并协助制定和实施绩效改善计划；对业务人员进行培训、指导 ； 
10、 做好区域内业务拓展和客户反馈信息的处理 。 
任职资格  
1、 教育：市场营销专业或机电、工程专业本科以上学历；  
2、 工作经验：5年以上企业销售管理工作及电梯销售经验；  
3、 培训：受过市场营销、管理技能开发、财务知识、产品知识等方面的培训；  
4、技能/能力：  
（1） 对市场营销工作有较深刻认知，有良好的市场判断能力和开拓能力；  
（2） 有较强的市场销售经验和市场嗅觉；  
（3） 熟练操作办公软件 。 
5、其它：  
（1） 自觉严谨、公正律己、敬业、豁达自信；  
（2） 高度的工作热情，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力。

岗位职责：
岗位职责 
总体负责跟踪销售合同执行全过程，协调销售，技术，生产，物流和工程部的工作，保证合同顺利执行。 
主要包括： 
1、对公司各销售项目合同签订前的成本概算与风险评审； 
2、对公司各项目合同签订后的工程服务成本及利润的评审复核； 
3、对公司各项合同签订规范性审核；应收款的跟踪与相关文件传输；
4、项目前期为投标及合同谈判提供技术配置，供货周期等； 
5、合同签订后与客户协调收款，发货时间，运输及工地准备工作等； 
6、协调工地安装调试，生产验收及收款等，协调处理工地突发事件； 
7、跟踪设备运行和使用情况，收集客户反馈，协调售后服务。 

任职资格 
1、本科以上法学、经济学、机械、自控等相关专业； 具备4年以上电梯行业合同管理工作经验；
2、有强烈的责任心、有良好的沟通协调能力； 
3、熟悉国际经济法、国际合同、合同法等。

岗位职责：
1、负责全面市场调研、信息收集与分析、为领导决策提供依据； 
2、负责产品定位分析及产品开发方向的分析策划； 
3、负责品牌推广与企业形象策划、产品宣传策划、媒体广告策划； 
4、负责营销渠道拓展与专案项目方案制定并参与实施； 
5、根据公司营销目标及发展战略目标制定短、中、长期营销策略方案； 
6、负责策划方案的营销成本价值评估与分析; 
7、对公司整体营销政策和制度提出具体建议方案； 
8、负责广告宣传、媒体资源信息收集的沟通、评估，提出建议方案； 
9、负责对所投放宣传广告效果的跟踪、检讨，提出后续改进措施； 
10、负责年会、会展、及公司重大活动的策划工作； 
11、负责整个营销体系培训的详细计划书的制订； 
12、围绕公司营销目标和策略，做好与各部门的工作协作与配合。

岗位职责：
工作职责：  
1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；   
2、将公司内部管理制度化、规范化、流程化；   
3、制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度；   
4、组织、监督公司各项规划和计划的实施；   
5、开展企业形象宣传活动；   
6、按时提交公司发展现状报告、发展计划报告；  
7、指导公司人才队伍的建设工作；   
8、对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行；  
9、推进公司企业文化的建设工作；   
任职资格：  
1、企业管理、工商管理、行政管理等相关专业本科以上学历。  
2、8年以上工作经验，5年以上电梯企业全面管理工作经验。  
3、熟悉企业业务和运营流程；接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。  
4、熟悉企业业务和流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；   
5、熟悉企业全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力,有广泛的客户资源和社会资源；  
6、具有敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力；  
7、严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力；  
8、较强的综合分析能力和驾驶全局的能力，能够在工作中进行公司经营管理的局部开创性尝试；
9、良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，责任心、事业心强。

岗位职责：
岗位职责 
1、负责公司技术支持团队的组建、技术支持部管理和人员协调安排工作，制定服务规范； 
2、完成产品安装、调试、演示； 
3、协助解决用户在产品使用过程中遇到的问题，组织公司研发人员提供支持； 
4、撰写产品文档及数据分析报告； 
5、根据用户需求、结合产品功能提供合适的解决方法。 

任职资格 
1、本科及本科以上学历，机械、机电一体化等相关专业； 
2、熟练运用机械设计软件； 
3、具备机电产品设计经验，具有电梯行业设计工作经验者优先； 
4、具有技术开发知识和开拓技能及组织领导能力。

岗位职责：
岗位职责：
1、根据合同的规定和土建的情况，制定安装进度计划，协调合同甲方、土建总承包商和监理单位，保证按计划完工；  
2.、配合销售/客户确认电（扶）梯总布置图，负责现场井道勘查，电梯土建图的现场确认； 
3.、负责安装现场与各方的协调事宜；在安装现场管理中控制工程成本、控制工程进度、优化工作质量；  
4、根据安装进度计划，协调安排安装人员，做好电梯安装开工前的准备工作， 及时与工厂及客户沟通技术信息，确保准时发货；  
5、根据公司的现场安全管理规定，严格监督、指导工地安装人员执行安全  
6、按照公司规定对电梯维修保养和安装过程进行监督；  
7、负责对电梯维修保养安装过程的各个环节进行质量检验；  
8、完善质量检验制度，改善安装工艺提高安装质量； 
9、督促安装和维保中不合格现场的整改 ；
10、参加质量事故调查分析，根据技术处理方案监督检查处理情况，及时督促收集、整理事故资料，如实填写事故报表上报； 
11、运用全面质量管理、分析质量情况，及时向上级汇报；建立质量台帐，按时上报质量报表。
职位要求：
1、3年以上电梯安装现场工地管理经验；   
2、善于沟通、有一定的统筹管理能力的；具有准确的文字表达能力； 
3、熟悉电梯安装各个过程的检验和质量控制； 
4、个性主动积极，沟通力强，具有高度的责任心，较强的沟通协调能力，应变能力和语言表达能力；   
5、具备良好的安全意识与管理水准，熟悉有关国家、国际标准； 
6、具有敏感的洞察能力；能严谨把握客户项目进程，进行良好的客户关系管理。

岗位职责：
职位要求：
1、大专以上学历，工程机械等专业毕业；
2、5年以上电梯行业工作经验，掌握电梯安装、维保技术；
3、熟悉整个安装管理过程及细节；
4、熟悉电梯国家安装验收标准/法律； 
5、具备一定的现场和安装管理经验；
6、有一定的沟通协调管理能力。

岗位职责：
岗位职责 
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度； 
2、负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估； 
3、编制年度生产计划、生产作业计划，进行生产调度、管理和控制； 
4、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行； 
5、设置并实施产品的进度、生产方法和流程； 
6、与其他部门协作在一定数量、质量、时间表和成本要求下保证高的生产效率。 

任职资格 
1、本科及以上学历，机械、机电一体化等相关专业； 
2、5年以上机械电气生产制造企业管理经验； 
3、熟悉生产制造的部门运作和流程，擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节； 
4、熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉生产作业流程和工艺规程，熟悉生产质量的控制管理，熟悉质量体系； 
5、具备优秀的组织能力、沟通能力、协调能力、规划能力。

岗位职责：
岗位职责：
1、组织、计划、指导、控制及协调生产过程中的各种活动和资源，能够发现问题、分析原因，采取有效措施，确保生产正常运转； 
2、建立完善各项生产流程，提高生产效率；改进现场管理，引进先进的管理理念；确保各部门和各类人员职责、权限规范化； 
3、贯彻、执行公司的成本控制目标，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本； 
4、负责做好生产计划，综合平衡年度生产任务，审核日、周、月度生产计划； 
5、组织建立健全质量管理体系，制订和完善质量管理目标负责制；随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题； 
6、贯彻执行公司的安全管理规章制度，确保安全生产，杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生； 
7、上级分配的其他任务。 

岗位要求： 
1、工业工程或相关专业本科以上学历，受过生产作业管理、产品知识等方面的培训；2年以上工艺流程、生产协调相关工作经验；
2、熟悉所在产业、行业的生产过程；熟悉生产规程以及质量标准；熟悉主进度设计及图表；熟练使用办公软件。  
3、至少具备3年以上计划调度的工作经验，熟悉小批量、订单式制作企业的生产组织模式；  
4、工作细致、具备较强的协调能力及工作抗压能力，有机械行业生产组织或计划调度从业经验者优先。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责重大项目的质量计划编制； 
2、质量控制点设立，质量保证体系完善； 
3、现场质量控制，问题跟踪处理等。
职位要求：
1、大专以上学历，机械或相关专业毕业；
2、有3年以上电梯行业安装经验，3年以上质量管理工作经验；
3、有良好的现场质量控制能力 ，有一定的英语读写能力；
4、能独立负责质量管理工作，有良好的沟通、协调能力。

岗位职责：
职位描述：
1、负责并编制公司年度、季度、月度生产计划和采购计划，并督导实施；
2、负责并编制计划领料单；
3、负责公司统计数据的统计、核算、报出；
4、制做装箱单和随机文件；
5、图纸资料管理。

任职资格：
1、3年以上现场生产管理工作经验；
2、机电专业或生产管理等相关专业专科以上学历；
3、熟练使用办公软件；
4、熟悉钣金和机械产品的工艺流程；
5、接受过生产作业管理、电梯产品知识等方面的培训。

岗位职责：
1、从事本职工作2年以上，有电梯行业工作经验 ；
2、熟悉电梯保养维护流程；对电梯机械电气系统熟练,能独立排除故障,能独立安装操作；
3、责任心强，有刻苦钻研学习精神，有较好的沟通能力。

岗位职责：
1、3年以上制造行业生产管理经验,；
2、有丰富的设备预防维护、生产现场管理的知识和经验； 
3、负责本部门业务计划的制订和持续改进，负责制造内部行政管理工作；
4、有较强的分析能力，以及较强的组织管理能力，较强的领导，沟通能力和良好的协作精神。

岗位职责：
职位描述：
1、电梯项目处理：根据项目合同要求，编制电气设计清单，绘制电气原理图及软件设置；电梯电气系统设计改进；
2、有电气工程师职称，负责新品研发、原理图设计及产品电器元器件的选型确定、产品研发。  
职位要求
1、电气/机电类专业大专以上学历，熟悉电气设计，3年以上工作经验，熟练掌握电气传动（变频器）及自动化控制原理 ；  
2、熟练掌握常用电气件功能及使用：变频器，开关电源，接触器及继电器 ；了解工业控制总线CAN BUS及微电子器件基本原理 ； 
3、熟练使用AUTOCAD, OFFICE办公软件 。

岗位职责：
职位描述： 
1、负责机械设备及有关零部件的图纸设计、安装和试运行；制定机械设备的操作规程； 
2、对机械设备中存在的缺陷及时进行技术改造或调整，确保设备运转在良好的状态； 
3、制定机械设备的预防性维修、保养及大修计划，并负责对维修工作的组织实施及检查，确保维修质量； 
4、对机械设备进行升级改造以提高机械效率。 
职位要求： 
1、相关专业大专以上学历；5年以上机械工程管理经验；具备机械工程师证书；
2、熟悉项目全过程的施工现场管理，有一定的组织协调能力并能在项目现场积极有效的开展工作，具备相关专业图纸、方案的编制与审核能力；
3、工作能力强，有责任心并具有良好的沟通、协调能力和团队合作精神；
4、熟练使用CAD及有设计工作经验者优先。

岗位职责：
1、3年以上独立电器自动化系统诊断设计经验； 
2、懂得有关电气知识，熟练使用CAD软件进行机械设计
3、能够独立完成控制系统控制方式，软、硬件设备选型，关键技术指导诊断维修等工作； 
4、电气、自动化、机电一体化等专业； 
5、按照要求完成电气设计任务；有电工证；

岗位职责：
1、大专以上学历，机械等相关专业； 
2、针对企业不同的流程性质设计对应的标准化文档；
3、负责业务流程标准化，包括流程文档的审核、发布；
4、在企业内部推行标准化建设项目；
5、对基层员工和管理层进行标准化知识培训及标准作业培训督查；
6、负责标准化文档的变更管理，预防非标准化导致的风险。
7、具有一定的技术管理及电机相关产品知识、熟悉电机及相关行业的发展与变化。

岗位职责：
职位要求：
从事剪板机操作、数控折弯机操作、冲床操作、电焊、钳工、电气、吊车（兼叉车）等操作岗。

岗位职责：
职位要求：
中专以上学历，熟悉精密激光焊接工艺；
有上进心，工作认真负责，有责任感；
吃苦耐劳，具有团队合作精神。