职位要求

具体岗位描述：

1、严格按照部门职能及参照《PMC管理制度及流程》、《PMC管理职责》开展工作。
2、根据产品生产工艺与生产负荷，合理分析并制作公司人力和产能目标值。
3、根据客户交货时间点制定生产计划及生产控制。
4、生产产能的跟进和生产过程中的异常处理和协调处理工作的记录和汇报。
5、控制订单计划完成的完整性，如因生产过程中不可抗拒因素无法按时完成与销售员的沟通和协调，
并作出相应的报告。
6、每天要核对计划产能是否达标，不达标要检讨原因，以及每天要核算好生产成本及达成率。
7、订单的清尾工作跟进和物料的退补完结，合格产品的入库。
8、跟进及掌握外发产品的生产进度和品质情况，协调相关部门对外发的协助和完善，保证订单保质
保量完结入库。
9、外发成品及半成品供应商的考核，报价的处理及对账处理，清尾物料的退补工作。
10、每月制作各生产的物料平衡表及物料损耗管控及损耗原因分析。
11、制定订单的准时交付率，在生产、出货有异常时，及时反馈上级。
12、协助上级将当天结单的工单归类、汇总，并整理好当天单据。
13、与工作上的关联人员保持良好的沟通、协作，积极、主动、顺畅地完成本职工作，在遇到困难
时，及时报告上级。
14、完成上级交办的其它事务，并及时反馈结果。
15、本人愿意认真遵守公司岗位职责之内容管理，如因本人原因违背公司规章制度之规定（过失或故意违规操作）而给公司造成经济损失或法律上的责任，本人愿依据公司相关规定接受行政处分，并承担公司所受经济损失的赔偿或承担法律责任。若被公司认为不符合岗位用人条件，包括与面试时所陈述经验不相符，不能胜任岗位，无法完成工作时，同意公司有权以口头或书面通知办理离职手续。

招聘人数：1人