人力资源经理
1-1.5万/月
全职
南京市
5年以上
本科
2022-07-11
定期体检
节日礼物
技能培训
管理规范
岗位晋升
高温补贴
通讯补贴
房补
餐补
五险一金
职位要求
具体岗位描述:
1、全面统筹规划公司的人力资源战略;
2、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;
3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;
4、塑造、维护、发展和传播企业文化;
5、组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施;
6、为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计;
7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。
招聘人数:1人